前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇學習的心得范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
—創建學習型企業事在必行
隨著我國加入wto,既面臨新的發展機遇,也面臨嚴峻挑戰,當今社會,不斷變化發展的新形勢、新情況和新問題,使得我們不懂的、不熟悉的東西越來越多,以往那種一次性學習“充電”一輩子工作中“放電”的時代一去不復返,當今時代企業競爭本質就是員工素質的競爭,而員工素質的提高在于其是否重視學習、善于學習。學習是企業的生命之源,另外知識經濟的到來必然推動創建學習型企業。信息化、網絡化的出現使知識經濟興起成為可能,信息高速公路的提出并在實際中的運用,大大地提高了社會生產力,對世界經濟、政治、社會和人們的生活產生巨大影響,而作為生產力中最活躍的因素——人,如果不重視學習,不與時俱進,必為社會所掘棄,而作為經濟生活中活躍細胞——企業,如果不重視企業的學習和創新,其結果可能如何?其次,人力資源是企業興盛之本。人力資源是一種無形資源具有相對的無限性,是可再生的資源,企業應該加強職業道德建設,使每個職工成為“優質、方便、規范、真誠”的忠實實踐者,重視營造良好的企業文化氛圍,塑造企業新形象,做誠信的職員。企業還可以通過教育、培訓和開發等活動提高人力資源的品質,增加人力資源的粘合劑,企業效益的高低取決于人力資源對非人力資源粘合的強度和效用,企業只有通過學習提高人力資源的素質,對人力資源進行有效的管理,提高勞動者積極性,這種強度和效用才能提高,企業效益才能提高。就我們公司來看,我們應該立足于公司實際,大專以上學歷的人數不到20%的事實,它嚴重制約我們公司經濟的跨越式發展,面對日新月異的世界經濟發展大浪潮,我們就應該重視學習,努力創建學習型企業,只有這樣,企業的效益才能提高,企業也才能長盛大不衰。
二、以誠信塑造企業新形象
普通話學習的心得感想
學好普通話,說難不難,說不難還真有點兒難呢!記得在小學一年級時,天天讀a、o、e,想不到這對我們后來學好普通話竟有相當重要的意義呀。可以想象,拼音不過關,想讀好說好普通話是何其之難,簡直就是無本之木、無源之水!
學好普通話極為重要,不然的話,就不能把你正確的意思通過語言表達出來,有這么一個故事,叫鄉村面館。說的是在一個偏僻的農村,一個游人路過,因為肚子很餓了就走進一家面館,說“有什么好吃的,快燒一點,我吃了要趕路。”可這家小面館由于有特殊原因今天不營業,所以回答說:“咪——”意思是“沒有”而這個游客聽成了是面,他想“面也行”,就點點頭坐在那兒等了。過了好一會兒,不見有動靜,就火了,說:“面條,快,怕我不付錢嗎?”店里人說“洞國咪——”意思為“和你講,沒有”,一個說:“冬瓜面也可以,為什么不給我去燒?!”一個說:“咪就咪,吵啊咪——”意思是:沒有就是沒有,爭吵也沒有。一個說:“還有炒面,為什么不早說?”。說這樣,本來是一個很簡單的意思,現在是越扯越遠了。
要學好普通話,我覺得有這么幾條要領:第一,學好拼音字母,掌握發音部位,對于局部個別的方音要反復練習直至完全到位為止。第二,多讀些拼音報上的文章等,鍛煉說普通話的感覺,或者看到一個字后,就是暗暗地朗誦其標準音,并注意與方言音的對應關系,爭取舉一反三,觸類旁通。第三,不懂就查。字典是我們很好的老師,若有不懂,定要虛心請教,直至完全正確為止。尤其要注意一些字的多音與多義等。第四,純屬我個人的經驗,也是最傻而最有效的方法,就是讀辭典,翻開現代漢語辭典,一字一字、一詞一詞、一句一句、一頁一頁地朗讀,極為有效。從這里,我受益不淺。第五,堅持用普通話進行日常會話。有人說:語言取決于環境。在一個大家都說普通話的環境中,耳濡目染,近朱必赤。即使你方音濃重,逐漸逐漸你也會受感染的。只要我們大家一齊努力,同心攜手,就一定能把普通話說好,使她真正成為我國各族人民交流的普通語言、通用語言。
普通話學習的心得感想
以前只知道英語有四。六級考試,從來不知道有普通話考試,來到這個學校才知道,畢業還必須通過普通話考試才可以拿到畢業證,學習普通話的心得體會。是呀,身為一名教師,就必須用標準的普通話教書育人。
通過學習感受頗多,學習普通話不是一件容易的事情,對于方言較重的人來說,由于舌頭已經習慣了方言的發音,前鼻音和后鼻音不分,舌前音和舌后音不分,俗讀音與普通話讀音更不一致。我在實踐中總結出幾點心得體會,在這里拿出來同朋友們共享,心得體會。
首先多聽、多說、多問,勤聽普通話廣播和收看新聞類節目,這類節目一般都是使用標準的普通話,通過經常性的收聽和收看,對學習普通話有很大的幫助,這是一種拓展的學習方法。平日里我們不要錯過機會。
然后就是勤查字典。有些字,摸棱兩可就需要查查字典,把它的拼音弄清楚,尤其要注意一些字的多音與多義,這樣才能發音準確。
最后一個比較深刻的體會就是堅持用普通話進行日常會話。有人說:語言取決于環境。在一個大家都說普通話的環境中,耳濡目染,近朱必赤。即使你方音濃重,逐漸你也會受其感染。
普通話學習的心得感想
普通話是一門重要的交流方式,在中國各地由各地的語言特色,地方口音也千差萬別,講好普通話說好普通話,才會在和別人交流中沒有語言障礙,才會更好的表達自己的想法表達自己的意思。
要學好普通話,我覺得有這么幾條要領:第一,就是學好講拼音字母,掌握發音部位,對于局部個別的方音要反復練習直至完全到位為止。第二,多讀些拼音報上的文章等,鍛煉說普通話的感覺,或者看到一個字后,就是暗暗的朗誦其標準音,并注意與方言音的對應關系,爭取舉一反三,觸類旁通。第三,不懂就查。字典是我們很好的老師,若有不懂,要虛心請教,直至完全正確為止。尤其要注意一些字的多音與多義等。第四,讀辭典,翻開現代漢語辭典,一字一字、一詞一詞、一句一句、一頁一頁地朗讀,極為有效。
在上大學后,我經常練習普通話,和同學老師交流幾乎全是普通話,我還經常聽廣播,看新聞,這里全是標準的普通話。我是北方人,濃重的地方口音是不可避免的,但是我不在乎這些,我堅信只要自己多加練習,好好的認認真真的讀好每一個字詞,說好每一個字詞,就可以克服。在大學里我們還開設了普通話課程,老師叫我們如何發音,教我們如何以正確的口型、正確的音調來發音。我們經常分組練習,來互相糾正自己的發音錯誤。我還經常和老師交流。讓老師指出我的發音錯誤,然后我在課下經常反復的練習。
我還經常到圖書館看相關的普通話書籍,看拼音等等來發現自己的錯誤,每當自己讀錯一個字詞時候我總會記錄在自己的小本子上,然后用休息時間來看幾遍鞏固一下,當下一次遇到的時候就不會再犯同樣的錯誤。另外,堅持用普通話進行日常會話。有人說:語言取決于環境。在一個大家都說普通話的環境中,耳濡目染,近朱必赤。即使你方音濃重,逐漸逐漸你也會受到感染。總之,只要努力,就一定能把普通話說好。
1.開展大聲讀書活動
過去有學識的人就叫“讀書人”,讀書成就人生,這就有了“萬般皆下品,惟有讀書高”的說法。讀書有幾大益處:①讀書能使人血脈噴漲,鍛煉肺活量,抑制大腦開小差、走神,抑制外界環境的干擾。②增加知識量,提高閱讀和理解能力,正所謂:“書讀百遍,其意自現。”③讀書還能起到宣泄的作用,有利于心理健康。④讀書有益改良學校學習氣氛,改善班級風氣。所以大聲讀書,瘋狂讀書,發揚李陽的“瘋狂英語”的精神。大聲讀出來,就會彰顯自信本色,讀到忘我的地步,就能超越自我,成就未來,讀書不發瘋,學業難成功!
2.制定適宜的學習計劃
凡事預則立,不預則廢。有針對性的學習和漫無目的的學習,其效果肯定是不一樣的。計劃可分為短期、中期和長期三種。計劃要有針對性和前瞻性,不可盲目攀比他人。
3.課前認真預習
只有做好預習,才能在課堂上做到有的放矢,緊跟老師思路,提高聽課效率。
在課堂上,聽課是學生獲得新知的主要途徑,因而聽課效率的高低將直接影響到學生的學習成績,所以上課時要全神貫注,緊跟老師的思路走。
4.學會循環復習
課后復習的重要性大家都明白,但是并不是所有的人都懂得循環復習的重要性,并身體力行之。根據艾賓浩斯遺忘曲線,在掌握新知識后的一周內遺忘率最大,所以要堅持循環復習,才能保證知識記得牢固,學得徹底。
在平常做題和考試中,我們難免會做錯一些題,我們應該把這些題給編輯起來,形成一個“錯題集”,以便于日后查漏補缺。
6.合理安排時間
作為一名學生,每天學習、生活的時間都是固定的。要想提高單位時間內的學習效率,我們就需要將自己的生活合理安排,做到有條不紊,以確保學習活動的順利進行。
7.善于總結和反思
人是有思想的,我們在學習中要善于總結和反思,去思索一下前段時間我的學習情況怎么樣?我的學習中存在什么問題?為何我的成績徘徊不前?每天多問自己些問題,我想對于學習是大有裨益的。
8.尋找自己的記憶良方
有很多同學反映,英語單詞難記,政史地知識點太多,就連理化生也有很多東西要背誦,同學們普遍反映找不到好的方法。其實,快速記憶法有很多種,比如歌訣記憶法,形象記憶法,諧音記憶法,比較記憶法,聯想記憶法,列表記憶法等。這些方法,我們平常也在自覺不自覺地加以運用,只是我們沒有把他們給總結出來,所以,要提高學習效率,增強記憶力,就要在學習上做個有心人。
9.建立和諧人際關系,生活簡單化
很多成績優異的同學,大抵都有一個共同之處,那就是他們的生活很簡單,人際關系亦很和諧,所以,所受到干擾也就少,這就為他們的學習提供了一個好的外部環境。
10.快樂學習,勿超負荷工作
學習應該是一件快樂的事,我們都應以一種輕松的心態去學習,為自己找到學習的樂趣,我們千萬不能采取殺雞取卵式的超負荷學習方式。
11.相互交流心得
學習不是一個人的事,在學習的過程中,單憑我們一己之力根本無法完全解決學習中的難題,因而我們就需要和別人交流一下學習經驗。“他山之石,可以攻玉”,將別人的學習經驗為我所用,不失為一種提高學習效率的良方。即使對學習成績不如自己的,也要做到不恥下問。
12.敢于挑戰自我
親愛的同學們:
你們好!我是匯僑小學六年一班的一名學生佘曉儀。今天,我十分榮幸能站在這里,向大家談談我本人端正學習態度的心得。
同學們,相信大家都想提高自己的學習,端正自己的學習態度。那么,請聽聽我以下的經驗、心得與領會:首先,同學們應好好地利用早晨。“一日之計在于晨”,同學們在家吃早餐的時候可以聽聽英語錄音帶,多記幾個單詞,在空余時間可以讀有關學習的書。第二,同學們在課前應做好預習,認真地讀幾次課文,理解課文的要點,抓住重點與難點,這樣可以利于上課時對課文的理解,上課的時候應認真聽講,不隨意開小差,善于分析老師的講課,將老師教的知識牢記于心,并踴躍發言,敢于發表自己的見解,這也是提高學習的一個好辦法。課后同學們應積極和同學或老師分析難題,復習所學知識。老師布置的作業同學們應按時按質完成。接著,在學習方面同學們應該給自己定下一個學習目標,并找一個學習競爭的對手。平時同學們應該時刻向著自己的目標,與對手競爭,樹立起“我要超越自己,超越別人”的信念,毫不松懈。最后,同學們也可以在有空的時候適當地閱讀一些有利于身心的課外書籍,這樣不僅可以充實我們的頭腦,豐富我們的知識,開闊我們的視野,還可以使我們從緊張的學習中放松,兩全其美。
當然,我們也不能過份地縛束自己,該學習的時候同學們應全心投入,而改玩耍的時候就盡情玩耍,有時還可以從玩耍中學到知識,這也是學習的樂趣。從緊張的學習中放松的方法有許多,如聽音樂、郊游、聊天等適當地玩一些小游戲,都是不錯的方法。但我們玩耍與學習應分輕重,不應過于沉迷。
同學們,這只是我在學習方面的一些心得,真正的學習當然要靠你們自己。希望同學們可以從我的學習心得中加以借鑒,也希望可以幫助那些成績稍差的同學改正學習態度。
同學們,你們并不笨,只要你們從今能為自己的前途著想,,能端正學習態度,改良學習方法,培養良好的學習習慣,相信你們的成績一定就會逐步提升,你們的未來也將會是一片光明。
祝同學們
學業進步
現代的社會是一個激烈競爭的社會,那些不能勝任工作,沒有才能的人,都會被擯棄在就業的大門外,只有最能干的人才會被留下來,他們永遠都不怕失業。在企業工作,如果擁有了別人不可替代的能力,就會使自己的成為核心人物,榮譽和掌聲會永遠伴隨你。
我有一個侄女,大學畢業后,因所學專業與電力系統不對口,沒能如愿到大渡河公司工作,面對社會上大學生就業率偏低的壓力下,她一個人天天忙于應聘、碰壁、再應聘、再碰壁的疲勞中。很多孩子找工作都是家長幫忙,可我的侄女沒有這樣好的運氣,因為她的親屬給她的信息是:我們無能為力,一切只能靠自己。而我給她最多的幫助就是告訴她,機會的大門總是向著有準備的人開的,你必須沉下心來,根據社會和你想應聘的企業需要補充知識,完善自我,才會有更多的機會。于是,她不再忙于找工作,而是靜下心來,總結找不到工作的原因,自學了很多新知識,充實和擴大了自己的知識面,幾個月下來,他如愿以償地被一家企業聘用了。
一天,她打電話告訴我:姑姑,我找到了一份比較理想的工作,月工資2500元,公司領導對我也很好,干一段時間后我準備要求解決自己的一些實際問題。我沉思了片刻,然后對她說:被企業聘用是好事,但要想讓公司為你解決實際問題,你必須先要在企業站穩腳跟,進一步完善自我,讓自己成為不可替代的優秀員工,讓老板離不開你,這個時候你才能向老板提出需要解決的問題,我想你會如愿的。本文
一年過去了。一次,我到公司開會,會后順便去看看她,我發現她的工作特別忙,很晚了都還沒有下班,我耐著性子等啊等,直到晚上8點過后她才回來,我想她一定很疲憊,不忍心讓她再陪我逛街了。可她見到我非常高興,主動要陪我逛夜市,吃燒烤,還說她有錢了,要好好地犒勞我。我不屑一顧地看了她一眼,用長輩的口吻對她說:你爭那點錢留著自己用吧,今天由我來消費。她急了,趕緊補充說,我真的有錢了,公司老板給我提前轉了正,我的月工資要拿3000多,業績好了還有提成(獎金)呢。我很驚訝,急忙詢問原因,原來這一年多,她是兢兢業業用心去工作,不僅勤勤懇懇,還為公司提出了很多合理化建議,創造性地完成了領導的交辦任務和本崗位工作任務,用誠信與客戶建立了良好的工作關系,每當客戶有什么需求都要聯系她,她總是千方百計滿足客戶的要求,樹立了良好的公司形象。在公司內部,她是資歷最淺的新進大學生,但很多資深的員工都很信服她,因為在她身上有一種特有的人格魅力和親和力,上、下級關系都能夠處理的十分得當,深受領導和員工的喜愛,前不久,公司還主動為她解決了落戶問題。
最近我學習了《稱職的員工這樣工作》一書,我對完善自我,讓自己成為不可替代的靈魂人物,深有體會,從我侄女的例子可以看出,找工作沒有真功夫不行,成為企業一名稱職的員工,只靠勤勤懇懇是不夠的,必須要培養自己的核心競爭力,擁有別人不具備的某種能力或專業技能,你才能獲得別人的尊敬和信服,成為企業不可或缺的員工。
在工作之余,我反復問自己:我是不是企業不可缺少的人?在這個大家庭里我有什么安身立命的資本?經過反復思量,我覺得作為企業安全管理人員,就應該全面掌握企業的安全生產狀況,了解職工在想什么,做什么,然后對癥下藥,讓安全思想在每位員工心理扎根生長并開花結果,使它成為企業的安全文化。