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在當前業務不斷發展及產品不斷創新的市場環境中，商業銀行內部會計風險也在逐漸增加。近些年來，由于我國各商業銀行內部會計控制制度不夠科學與完善，從而導致其產生了一系列違規違法問題的出現。為此，如何加強對商業銀行內部會計風險防范，對于提升商業銀行的內部會計控制效率意義重大。

1．當前商業銀行會計內部控制存在的問題分析

1．1會計內部控制環境建設不理想

一方面，銀行人員缺乏對會計內部控制的科學認識，其認為內部控制就是各類規章制度的匯總，與會計本身聯系并不緊密，從而缺乏對會計內部控制重要性的認識。一些會計人員缺會計風險防范意識，認為崗位與崗位之間的相互制約與監督并不十分重要，甚至認為沒有必要執行風險控制措施。另一方面，商業銀行的管理機制不夠健全與完善。在內部控制過程中，對上層領導人員的控制機制不夠合理，對于一些責任行為、業務行為及決策行為缺乏規范的約束。此外，人力資源管理機制無法約束及保證職工的工作態度與誠信度，這些都導致商業銀行會計內控出現問題。

1．2會計內部控制制度缺乏合理性

第一，一些商業銀行會計內部控制與其實際發展情況不符合。雖然銀行制定出一系列為了做好會計內部控制的相關規章制度，然而由于一些制度的執行力及可操作性有待商榷，最終使其淪為一種形式主義，未能發揮出實質性的作用。第二，內部控制運行風險考核評估機制缺乏。商業銀行風險是不可避免的，但內控人員所要做的就是如何將潛在的風險降到最小化，這就要求商業銀行構建出科學的內部風險考核與評估機制。然而當前一些商業銀行內部的預警系統較為傳統陳舊，其本身的作用未能充分發揮出來。

1．3內部檢查監督力度不強

一方面，商業銀行的會計檢查輔導工作開展效果不佳。雖然在基層部門有會計輔導員，但這些人員部分兼職、部分專職的交叉現象嚴重。而網點會計輔導職位通常都是由會計主管所擔任，其由于日常工作繁忙，往往很難嚴格履行自身的檢查與監督責任。另一方面，商業銀行缺乏強有力的內部稽核控制。內部稽核是當前我國商業銀行開展會計內部控制的一項重要內容，但其并沒有真正發揮出查缺防弊、自我完善及自我診斷等作用。

2．商業銀行會計內部控制風險防范對策

2．1營造良好的會計內部環境

首先，管理人員應當注重對會計內部控制文化的建設，會計內控過程中應當遵循“以人為本”的思想，充分強調情感交流與思想溝通，實現員工的自我管理與控制，使其能夠自覺遵循相關規章制度辦事。其次，銀行應當建立健全人事管理與約束機制，保證每位工作人員的工作態度、誠信度，并且逐步提升其專業知識水平與業務能力，從而使內部控制工作得以順利進行。

2．2進一步優化與完善會計內部控制制度

第一，商業銀行應當對內控制度中較為薄弱的環節進行建設，促進會計內部控制制度和業務實現同步發展。第二，應當盡快形成一套完整而全面的會計內部控制制度。對當前的會計內控制度進行清理與歸類，依據環境變化和業務發展需求作出調整與修改，從而使其更加系統化、全面化。

2．3建立科學的預警機制，對風險進行有效防范

一方面，商業銀行應當對風險測量預警機制進行不斷完善，將商業銀行會計對風險的預測、分析及監督作用充分發揮出來，構建出科學完善的內控預警機制，以便于在開展業務的過程中進行實時的跟蹤與監督，并且對于發生的風險及時采取防范措施。另一方面，商業銀行應當對會計內部控制評估指標進行完善。只有構建出科學合理的評價指標體系，才能切實做好會計內部控制制度建設工作。

3.結語

商業銀行會計內部控制對于保障銀行經營安全以及防范風險不可或缺的手段，然而我國當前商業銀行會計內部控制存在一系列問題亟待解決。為此，商業銀行相關工作人員及管理層應當營造出良好的內部控制環境，并且對會計內控制度進行不斷優化與完善，同時構建出科學的預警機制，從而將商業銀行會計風險降到最小化，促進商業銀行實現更好的發展。

作者：陳粵湘 單位:湖南省經濟貿易高級技工學校