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徽商,是以我國新安江流域為中心的安徽徽州府籍(歙縣、休寧縣、婺源縣、祁門縣、黟縣、績溪縣)商人或商人集團的總稱。徽商縱橫明、清兩代300多年,其從商人數之多、活動范圍之廣、商業資本之大、延續時間之長,一度居十大商幫之首。徽商能夠取得輝煌成就絕非偶然,其在經商處世中形成的獨具特色的創新精神是根本原因之一。

深厚的文化底蘊:徽商創新精神的孕育之源。首先,徽文化在商業認識上的突破為徽商創新精神的孕育提供了社會條件。南宋以后,特別是明代以來,由于朱熹、王陽明、王艮、王畿、李贄等對商業、商人地位有重新認識的思想家的影響,由于商品經濟對日常生活的滲透和商人勢力的增強,商人為“四民之末”的觀念在徽州發生了動搖,逐步形成了具有廣泛社會基礎的“新四民觀”。其次,徽文化熏陶下的高文化素質成為徽商創新精神形成的人本基礎。徽州乃“程朱闕里”、“理學之邦”、“東南鄒魯”。徽商在幼年時期大多在由宗族興辦的學堂或書院受過啟蒙教育,從賈之前就知曉詩書,粗通翰墨,具備一定的文化知識;從賈之后,他們仍然好學不倦。許多人本身就是理學鴻儒、詩人、書畫家、金石篆刻家、出版刻書家、戲曲家、經濟學家、收藏家、科技巨匠等。

鮮明的進取意識:徽商創新精神的主體之魂。主要表現為:一是不甘窮困,矢志千里。徽商背井離鄉、出外經商不僅僅是被動的謀生之舉。徽州人的骨子里,早已把經商視作經儒一樣的宏圖,“走出徽州”實質上是實現人生價值的前提和階梯。二是堅韌不拔,矢志不渝。徽商的行商之路艱險異常,僅走出徽州就可謂陸路有山障,水路有灘險,在跋山涉水中還要忍耐無盡的感情煎熬,而徽商沒有回頭,有的甚至幾十年都不再回來,對于經商失敗的,寧愿客死他鄉。三是不畏挫折,百折不撓。許多人“一賈不利再賈,再賈不利三賈,三賈不利擾未厭焉。”(光緒《祁門倪氏文族譜誥封淑人胡太淑人行狀》)四是不甘平庸,勇于超越。徽商之所以能夠執明清中國商界300余年之牛耳,一個很重要的原因就是不墨守成規、“小富即安”,而是志存高遠,江春、胡天柱、汪定貴、胡雪巖、程量越等著名徽商的成功之路無不詮釋著這一點。

豐富的商業實踐:徽商創新精神的活力之本。徽商在長期的實踐中逐步塑造了極具特色賈儒結合、義利相兼的理念,體現了徽商的基本特征、基本傾向和整體風貌。他們強調“利在義中”、“君子愛財,取之有道”、“戒詐”、“戒欺”、團結互濟等品德。他們不斷創新商業技能。具體包括賈儒相濟,運籌帷幄;以德治商,以信接物;忍辱負重,勇于開拓;趨時觀變,抓住機遇;借助政治,壟斷經營;無貨不居,靈活多樣,等等。僅就趨時觀變、抓住機遇而言,大多數徽商都能夠做到“相度土宜,趨物候”,即樹立信息觀念,根據市場行情制定靈活的商業經營策略。他們不斷拓展經營范圍。徽商崛起于明代中葉(16世紀),這一時期,中國傳統的商業發生了轉型,即從以販運奢侈品和土特產、為社會上層集團服務為主,轉向販賣日用百貨、面向庶民百姓。(葉顯恩《儒家傳統文化與徽州商人》)從經營內容可以看出,徽商積極順應了這一轉型,引領了商業的時代潮流。他們努力推進組織和管理制度創新。在組織體系方面,徽商構建起以血緣與地緣相結合、寄籍地和僑居地互動的龐大商業網絡,這一網絡既有融資、組織貨源、推銷商品、公關、增強競爭力等經濟功能,又有引進、吸收外地文化的效用。在具體管理制度方面,徽商在以往商業營運形式的基礎上,推出會票制、合股制、伙計制、掌柜制(最早職業經理人)等制度。

自覺的傳承衍播:徽商創新精神的進化之徑。從橫向看,徽商最大限度把創新精神和技能推向經商寄寓地。徽商在其興盛的幾百年間,其活動范圍“幾遍禹內”,所謂“山陬海涯無所不至”,尤其是在江南各地,徽商更是遍及城鄉。徽商所到之處,其開拓創新精神和商業技巧總是影響深遠,徽商敬業、執著、拼搏、進取、友愛、和諧等優秀品質深受贊揚。從縱向看,徽商尤其重視教育,使創新精神和創業能力代代相傳,推陳出新。徽商的發展離不開徽文化,同時徽商又是釀造徽文化的“酵母”。徽商發跡后,出巨資興修書院,教育子女經儒治商,使創新創業的精神和技能遺澤后輩,發揚光大。許多徽商還著書立說,主篆或參與編著了大量商書,內容涉及水路交通,商業經營管理技能、商品市場規律、商業道德、商業行為規范以及天文地理氣象、安全養生防騙等知識。

徽商創新精神給我們今天的啟示有:其一,以文化創新為先導。如果說,徽商代表了中國商業的一次崛起,那么首先是商業文化的一次革命,它倡導了一種獨具特色的商業道德,創造了一套完整的商務理念,這一切都源于博大精深的徽文化的影響。這深刻地啟示我們,創新必須以文化創新為先導和前提,通過文化創新,在全社會營造以創新發展為榮的導向,形成鼓勵尊重創新、寬

容創新失敗的氛圍,使創新創業成為全體民眾的共識和踐行目標。

其二,創新必須以務實權變為根本。“徽駱駝”和“績溪牛”作為徽商的形象概括,體現的是堅韌不拔、勤懇務實和趨勢求變、搶抓機遇、開拓進取的統一。我們繼承徽商創新精神,絕不能只知其一、不知其二,只見樹木、不見森林，而要把徽商的吃苦耐勞、實事求是和敢為人先、勇于探索的精神統一起來,堅持務實權變,推進創新發展。

其三,創新必須以開放融合為動力。徽商歷史證明,走出徽州是成就徽商的關鍵,而每一次地域的開拓都帶來了徽商新的繁榮昌盛,這也有力地說明,徽文化只是孕育徽商創新精神的土壤,創新精神最終是在徽商搏擊天下中形成的。這昭示今人,創新發展必須以開放融合為動力,只有緊扣時代,放眼世界,堅持開放發展,融匯一切先進的思想和制度、技術,才能不固步自封,坐井觀天,引領時代風尚,實現持續創新發展。

其四,創新必須以提升人的素質為關鍵。創新之本是人,徽州建筑有一個特殊構造——“商”之門,最上一點是個元寶,代表效益,下面兩個門框由人進出,代表商字中間的“人”、“口”二字,體現了“人本”思想。這警示我們,創新的本質是人的自我解放與揚棄,是自我素質的不斷提升。今天,我們要創新發展,仍然要抓住提升人的素質這一關鍵,使人的素質成為撬動全社會創新發展的堅實“支點”。