前言：本站為你精心整理了信息真實性會計論文范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

1會計信息失真的現狀

以及危害會計信息屬于會計工作的產品，其質量好壞直接影響社會資源的配置，因此為保障社會經濟秩序的良好發展，必須要加強會計信息的真實性。我國會計制度的不斷完善、會計人員的專業素質不斷提高大大促進我國會計信息的真實性，但是由于受到某些因素的影響，我國的會計信息失真現象還是比較嚴重，主要表現在：沒有履行臨時報告義務、虛報企業盈利、隱瞞關聯交易、財務會計核算不規范等等。一旦出現會計失真現象就會對經濟發展帶來巨大的危害，主要表現在：①導致國家宏觀調控政策失靈。國家的宏觀調控政策主要是根據市場會計信息而決定的，如果企業不能提供真實的會計信息，那么國家制定宏觀調控的基礎也就不真實，為此制定的宏觀調控政策也就不能針對經濟發展中所出現的問題進行必要的引導與調控。②導致社會投資者利益受損。會計信息失真只是一種表面現象，本質上將影響利益關系者的經濟利益，比如企業通過違規手段虛報企業的經濟利潤，就會導致股東所享有的分紅數額減少，影響股東的切實利益。③企業經營治理混亂，影響企業后續發展。企業要想發展就必須要制定符合企業發展的戰略，而制定發展戰略的依據就是企業的會計信息，通過真實的會計信息了解企業在發展過程中所存在的問題，并且根據這些會計信息及時的做出相應的戰略調整，而采取不真實的會計信息，將會導致企業做出的戰略不符合企業的真實情況，最終造成企業決策的失誤。而且一旦企業的會計信息失真就會影響社會投資者的利益，最終導致社會投資者對其失去信心，導致企業無法融資，最終只能破產。

2會計信息失真的原因分析

2.1公司內部治理結構不完善首先我國企業的內部治理結構體制不完善，我國企業沒有形成完善的內部組織體系結構，我國企業的管理模式主要以企業董事長管理為主，企業董事的監督作用很難發揮作用。其次產權不分。我國上市公司股權結構以國家股權為主，在此模式下，國有資產管理部門是企業資產的人，但是他們并不享有所有權，結果造成企業所有權的缺位。最后企業會計工作者的關系隸屬于企業，因此會計人員的個人利益受到企業管理者的影響，會計人員為保障自己的利益他們必須要聽從企業管理者的決策，這樣就會導致企業內監督控制度缺位。

2.2會計制度不完善首先會計制度具有彈性。為兼顧各方面的利益，我國相關會計對企業預留了一定的自由選擇權，企業可以根據自身發展的需要，選擇不同的會計實務處理政策依據，比如根據會計制度規定，對固定資產的折舊可以采取平均折舊和加速折舊的方法，這樣就會導致企業在具體會計實務處理時預留一定的可操縱空間。其次會計政策存在一定的滯后性。隨著經濟的不斷發展，各種新的問題會接踵而來，新的問題的出現可能會對會計實務處理帶來一定的影響，而由于會計制度本身存在的缺陷，最終還會影響會計信息真實性。最后會計政策具有一定的局限性。我國相關會計政策規定：企業對資產和負債的入賬要以實際發生金額為主，而不考慮期間物價和資產的市值情況，這樣就會導致所披露的會計信息具有嚴重的滯后性，依據此信息制定的決策也就脫離了實際需要，造成會計信息的失真。

2.3會計人員自身職業素質不高首先會計人員的職業道德素質不高。會計人員在進行會計事務處理過程中，他們不嚴格恪守職業道德素質，為了獲取私利他們采取各種違規手段、虛報企業資產、私吞公款。其次一些會計工作人員為了迎合領導，他們喪失主見，完全依照領導的意圖從事會計工作，比如采取弄虛作假的方式夸大企業的盈利，提升領導的政績。最后會計人員的職業判斷能力不高。會計工作離不開會計人員的職業判斷能力，在很多時候需要會計人員依據較高的職業判斷能力做出準確的判斷，如果會計人員的職業判斷能力不高，他們就不能根據當前的會計信息做出準確的判斷，導致企業決策失誤，給企業的經營帶來巨大的利益損失。

3強化會計信息真實性管理的具體對策

3.1完善公司治理結構一是要完善公司的內部治理結構。首先要實施股權分配改革，合理優化公司股權。股權結構在優化公司控制權方面具有重要的作用，因此要解決“一股獨大”的股權結構，建立多元化的股權結構，實現投資主體的多元化發展。其次完善獨立董事監督機制。獨立董事是履行對公司監督的重要機構部門，因此要加強公司獨立董事的建設力度，增加獨立董事的人數，提高獨立董事成員的專業素質，同時還要制定保護獨立董事的相關法律法規。最后建立科學的經理人評價機制。傳統對經理人的評價主要是依據企業的利潤財務指標，這樣就會導致經理人為了獲取高額的報酬，他們選擇弄虛作假的方式，而改變以企業利潤與經理人福利報酬相掛鉤的評價指標體系，就有效的避免了企業會計信息弄虛作假的現象出現。二是完善公司的外部治理結構。首先要凈化資本市場環境，資本市場對企業的管理者具有一定的約束作用，比如企業在出現經營不善時可以通過變賣企業管理者股權的形式對管理者實施約束。其次建立經理人制度，提高經理人的素質。提高企業會計信息質量的關鍵就是要實現產權分離，而實現產權分離的關鍵就是要建立經理人制度，通過實施經理人市場化，提高經理人的專業素質，提高企業的管理水平。

3.2加強企業內部監督控制體系首先要加強會計信息的審核制度建設。會計信息真實性與否不僅取決于會計信息的監督制度，還取決于對會計信息的審核，因此企業要將內部監督制度與審核制度統一納入到具體的會計監督管理體系中，完善注冊會計師制度，注冊會計師是對企業會計信息審核的第一道防線，因此注冊會計師要切實履行其職責。其次加大政府以及社會對企業會計的監督力度。我國還處在社會主義發展初步階段，我國的各項制度還不完善，因此單靠企業內部的監督機制還不能保障企業會計信息的真實，必須要依靠完善的外部監督制度，強化政府部門和社會公眾的監督，政府部門要充分發揮財政、稅收監督，而社會監督主要是審計監督，對企業的財務報表、資本等進行檢驗預評估。

3.3健全企業的內部控制制度健全內部控制制度是規范企業會計行為和會計核算的基本，企業的內控制度主要包括：賬戶體系建立、會計崗位責任制、賬務處理流程、企業會計政策、會計報表編制、計量和計價制度、臺賬制度、監督及審計制度等。只有全面地建立起這些規章制度并使之有效實施，治理企業會計信息失真問題才具備了必要條件，提高會計信息質量才能落到實處。

3.4提高會計人員的職業道德素質和職業判斷能力一是要增強會計人員的職業道德素質。提高會計人員的職業道德素質主要從以下兩個方面入手：首先企業要加強對會計人員的培訓力度，增強他們的法律意識，讓他們意識到會計信息失真所給社會、企業以及個人帶來的巨大影響。其次要重塑會計人員的指導思想。會計指導思想的重塑不僅要與當前的會計目標相適應，還要及時與國家慣例相接軌。二是要提高會計人員的職業判斷能力。樹立會計人員的職業判斷能力是培養會計人員職業能力的前提，會計人員必須要具有根據會計制度對會計信息進行綜合判斷的意識，改變以往的以單位管理者或者某些表面現象處理會計信息的思維模式，而是要樹立更加具有拓展性的思維模式。會計人員的職業能力并不是與生俱來的，而是經過會計人員的不斷學習與社會實踐而獲悉的，因此會計人員要不斷地學習最新的會計知識和經過豐富的會計實踐鍛煉提高自己判斷會計事務的能力。

作者：林達謝知非單位：大連財經學院風險管理與內部控制研究中心