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一、電氣工程專業教學要求
我校的電氣工程專業,是面向邵陽地區和省內外電力行業及工礦企業,培養理論基礎扎實,工程素質高,動手能力強,具備創新意識的電氣工程及自動化技術的高級應用型人才。在整個人才培養過程中,要求學校與企業聯手,理論與實踐結合,素質與能力并行,讓學生得到全方位、多層次的專業素質培養和實踐訓練;在各門課程教學活動中,要求教師與學生之間、教師與教師之間、學生與學生之間實現教與學的互動,培養學生的創新意識,激發學生的創新潛力;在課程內容的選擇上,既要注重與電氣工程專業密切相關的基礎理論,又要兼顧在電力生產實際中的應用技術。
二、青年教師教學特點及存在問題
青年教師剛從學校畢業,有一定的專業理論基礎,了解專業最新研究動態,具備承擔教學工作的條件;他們精力充沛,工作熱情高,敢于接受挑戰,工作量多的青年教師一個學期可達到400多課時;他們熟悉計算機各種應用軟件,能制作新穎實用的多媒體教學課件;跟學生的年齡差距小,思想活躍,易于溝通,擔任班主任的青年教師都有較好的工作效果。然而,存在的問題也是明顯的,主要表現在以下幾個方面:第一,課堂講授時容易照本宣科。青年教師從學校到學校,缺乏對生產現場的實際認識,又對教材內容理解不深刻,只能生硬講授書本知識。語言乏味,使課堂氣氛沉悶。如《高電壓技術》課程的“雷電及防雷設備”內容,很多描述雷電放電過程的專業術語,有關避雷針、避雷線保護范圍的繁雜計算公式,毫無感性認識的避雷器類型、結構,照課本宣講只能使學生注意力分散,認識模糊。第二,課程內容上取舍不當。在經過課程設置方面的教學改革,課程教學時數相應有所減少的情況下,由于不能準確把握知識重點,又想為學生多講授些課程內容,容易形成重點知識講解不深入,難點剖析不透徹的授課習慣。如《輸電桿塔設計》課程的“桿塔標準荷載的計算方法”內容,如果不重點強調計算的目的,不從設計和應用的角度講工程選擇,解釋參數物理意義,就會陷入各種繁瑣的載荷、張力計算公式中,學生得不到要領,老師也講得很累。第三,教學手段上缺乏技巧。隨著多媒體教學進入課堂,使課堂上有了由聲、光、形、色、動等直接對學生的視覺和聽覺器官產生作用的情景,節省了課堂的板書時間,大大增加了教學信息量。然而,對有大量公式加作圖推導的工科課程,多媒體只能是輔助教學,即它只是教學過程中的一種補充手段,用于輔助教師的教學和輔助學生的學習。青年教師過分依賴多媒體教學手段,不針對課程內容做改變,不關注授課對象的具體情況做調整。有的甚至坐在講臺電腦前,眼睛盯著控制屏,只顧手握鼠標點擊,大大減少了與學生的交流,幾乎沒有形體語言,更談不上與學生互動。過大的、高強度的信息量使學生眼花繚亂,什么都看到了,但可能什么也沒有接收。長時間的觀看容易造成視覺疲勞,較昏暗的觀看環境也容易使學生打盹或昏昏欲睡。第四,教學過程中不懂因材施教。目前一個教學班級有五十個以上的學生,在學習基礎、學習興趣、學習能力等方面存在差異。青年教師在教學過程中容易忽視學生是學習的主體這一事實,只強調完成教學任務,照搬教學大綱提出的教學要求,而不關注學生能否接受、消化授課內容,時間一長,課堂教學就演變成了學生看不懂的教師的獨角戲。
三、教學能力培養與實踐
針對青年教師在課程教學中普遍存在的問題,結合電氣工程專業特點及人才培養目標,我們對青年教師進行職業教育及授課指導,在組織教學內容、改善教學方法等方面進行了培養與實踐。
(一)強調道德素養,訓練職業技能
古往今來,對教師這一職業都具有雙重的要求,即“教書育人”。因此,首先要讓青年教師懂得,教育的對象是人,教師不僅是知識的傳授者、學生潛能的開發者,而且也是學生行為的榜樣、示范者。強調道德素養,就是要求青年教師講“三心”:愛心、責任心、感恩的心。教師的愛是照亮學生心靈窗戶的燭光。大學時期是學生從離開父母、家庭,到學習獨立生活、步入社會的一個過渡階段,所有學生,無論是機智的還是愚鈍的,無論來自家庭條件好的城市還是家庭條件差的農村,無論是順從聽話的還是逆反個性的,他們都需要得到平等的愛與尊重。用愛心對待學生,就是把每一個學生都看成是自己的子弟,在學生存疑惑時作適時的引導,在學生遇困難時作適量的給予,在學生犯混沌時作適合的敲打;讓學生在愛的氛圍中獲取知識,獲得成長。責任心是驅使我們干好教學工作的源動力,也是建立教師威信的基礎。對工作負責,才能不畏辛勤,恪盡職守,對學生負責,才能嚴格管理,言傳身教,對學校負責,才能顧全大局,無私奉獻。感恩的心能使我們寧靜、淡泊,不惟物欲,不計名利,于細微中發現豐富,于瑣碎中尋找歡樂,于平凡中創造奇跡。訓練職業技能,我們要求青年教師過“三關”:儀態關、語言關、板書關。站在講臺上,教師的儀態,即儀表、神態和動作,是與學生進行交流的第一信息。儀表大方,衣著整潔、精神抖擻的教師,能贏得學生的尊重和好感;在教學過程中,教師一個信任的目光、一個贊賞的微笑,一個肯定的點頭,都能帶給學生巨大的精神力量,有助于教師對課堂的有效管理;而在講授課程內容的同時,借助特殊的手勢,也能起到吸引學生注意力、組織教學的作用。教師的課堂教學語言,是學生賴以獲取知識,提高能力的橋梁,教師語言表達能力的高低,直接影響學生的學習效果。教師的板書是教學過程中運用文字、符號、圖形等向學生傳遞信息的教學行為,板書有較大的靈活性,能及時提取在課堂上突然產生的教學信息,能制造教學停頓,留出時間和空間讓學生思考,對所學知識進行消化和鞏固。板書還是一個微型教案,長時間留在黑板上不僅便于教師進行課堂總結,還可以讓學生了解教學目標、教學重點與教學難點,更便于學生記憶。
(二)實行傳幫帶,建立青年教師導師制
教研室為每個青年教師指定一名有教學經驗的老教師,進行“一對一”指導,從以下幾個方面對青年教師的教學工作進行幫助。第一,引導青年教師嚴格遵守教學制度。系里對每個教學環節都制定了相應的教學制度與教學規范。例如擔任一門課程理論教學,要準備教學大綱、教案、課程講義、多媒體課件等教學材料;要具備任務書、授課計劃、學生考勤登記、平時成績登記、考試試卷、考試成績登記、試卷分析、課程教學總結等教學文件。這些看似繁瑣的教學制度,能幫助青年教師從一開始就養成良好的工作習慣,培養認真細致的工作作風,也有利于教學經驗的積累。第二,規范青年教師的教學行為。要求按時上下課,不遲到,不早退。課中不會客、不接打手機,課堂講授內容應與課程內容相關;在課程第一次授課時,向學生明確宣布課時安排和考核方法;考試命題應符合教學大綱要求,考核知識點分布合理,考核重點與教學重點相吻合,不出偏題怪題;課程實驗項目教師須預先試做,并完成試做報告。第三,指導青年教師準備教學內容。教學內容并不是純粹的教材中的文字敘述或講解,而是經過加工處理,重新組織的內容。在對教學內容的組織和處理上有三個方面需要考慮:一是了解教學內容與學生現有知識水平的聯系,二是合理安排教學內容的呈現順序和呈現方式,三是如何補充幫助學生理解新知識的相關內容或實例。第四,啟發青年教師運用各種教學手段。基于應用型人才的培養目標,教學手段的運用重在體現“以人為本”,最大限度的調動學生學習的主動性和積極性。第五,帶動青年教師積極參加科研教研活動,培養創新意識首先從自身做起,有了創新意識的教師,才會有創新意識的學生。
(三)開展三結合活動,形成專業教學團隊獨立性
曾是教師職業的特點之一,教師集準備教案、講課、輔導答疑、批改作業等多項工作于一身,以獨立課程為基礎對學生進行培養,各門課程之間的知識銜接問題被忽視。隨著學生的需要越來越多樣化,教學內容不斷增多加深,以及現代信息技術引入教學過程,教學系統變得非常復雜,僅憑個人的力量很難駕馭。我們組建以老、中、青教師相結合的教學團隊,實行集體工作日制度,以系列課程和專業建設項目為平臺,通過聽課、說課等教學環節,探討課程之間的內在聯系,把握課程教學中的難點、重點,使基本概念、基本計算等內容的講授更具連貫性、一致性;以幫助學生更為全面地理解和應用所學專業知識為目的,進行教師之間的溝通協作和技能互補,不斷探索教學內容和教學方法的改革,全面有效地提高教師教學水平,提高教育質量。
(四)加強自我教育,追求可持續發展
作為老師,如果缺乏思考,只滿足于完成教學任務,沉浸在備課、上課、批作業、輔導學生這些煩瑣的機械勞動中不能自拔,等到工作多年后就會發現:專業發展了,學生進步了,學校壯大了,而自己還是在原地踏步走,沒有獲得自身的成長。青年教師是學科專業的未來,是學校的未來,他們自身的發展直接關系到專業乃至學校的發展。如何搞好青年教師的可持續發展呢?可持續發展要求教師必須轉變自己的知識觀、學習觀,轉變自己在知識傳遞方面的角色態度和行為方式,塑造新的職業形象和職業信念。因此,首先是通過自我學習,建立終身教育觀念,具備內在發展的素質和理念。其次是通過教學、學習實踐,逐步獲得精深的專業知識,形成高度的專業敏感性和洞察力。系里有意識地對青年教師進行工程實踐培訓,每年按計劃指派青年教師到電力公司、電力設計院、發電廠等專業對口單位進行工作鍛煉,通過積累現場工作經驗,了解專業理論的實際應用,同時培養良好的社會化合作能力,實現可持續發展。
四、工作成果和體會
針對青年教師在教學工作中存在的問題,根據青年教師自身的能力特點,我們還舉行每年一度的“青年教師教學比武”活動,促使青年教師在教學課件制作的內容和手段、課堂教學方式的多樣化和互動性等各方面進行努力鉆研,全方位提高教學技能。通過一系列的培養實踐,青年教師對專業教學工作有了較深刻的認識,他們積極參加教學、教研活動,課堂教學水平和自身素養都得到提高,在全校舉行的青年教師教學活動中取得了較好成績。我們深刻認識到,青年教師是學科、專業的未來,也是學校的未來。只有加強青年教師教學能力的培養,才能更好地實現人才培養目標,同時實現專業的可持續發展。
作者:王曉芳陳瑋單位:邵陽學院電氣工程系