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一.企業會計核算存在的問題

1會計機構與人員配置不到位

當前，大多數企業在進行會計機構與工作人員的配置時，并沒有依據相關的會計規范制度的要求來配置，多數企業為節省企業的經營成本，對會計機構的設置缺乏專業化與科學化的設置。在進行企業會計部門的員工招聘時，為節省資源，通常會聘用一些兼職人員或者非會計專業人員來執行會計工作，使得會計核算無法確保其準確性與科學性，嚴重影響會計核算的質量。

2未按照會計制度建立會計賬冊

當代社會中，大部分企業制定會計賬冊的目的是為了搪塞上級管理機構的審查，而不是是為了推進企業管理的有序開展與進行。與此同時，企業中對于會計科目的設置上也缺乏合理性與規范性，與會計制度的要求嚴重不符。在企業運營的資金收入的管理方面，時常會有虛擬賬目的發生，在此過程中，企業的具體會計工作存在人為操作的情況，這一系列原因導致企業的會計核算工作的難度日益增大。

3內部監督機制缺位

在具體的實踐過程中，可以發現企業的內部監督制度缺乏健全性，對于企業的成本預算、固定資金的管理、企業收支審核與財物稽查方面存在諸多不合理之處。與此同時，企業內部監督部門并沒有發揮其監管職能與會計反映職能。在實際工作過程中，一些企業管理者與會計部門工作人員由于受經濟利益的誘導，使得會計工作無法有序進行，嚴重阻礙會計核算所應當對企業財務管理行使的監督職能。

二.企業會計核算規范化管理措施

1加強會計機構建設

當前，企業在運營過程中，必須依據相關法規規定，加強會計機構的建設，確保會計機構的設置具有專業性與科學性，并配置具有具有專業性的會計人員，以確保會計機構具體工作的有效踐行。在進行會計部門的員工招聘時，應運用社會公開招聘的方式進行優秀員工的選拔，在此過程中，確保招聘工作的公開性與公正性，避免一些裙帶關系人員的不合理的要求，并且，應杜絕招聘兼職會計人員情況的發生。從而提高會計部門的執行力，確保信息資源的準確性與真實性，推進會計核算工作的進行。

2完善企業內部控制制度完善

企業內部控制制度有利于推進企業會計核算工作的有效展開。因此，當前企業應當完善企業的成本預算、內部管理、財務收支審核與稽核等方面工作的制度，以使得企業會計核算工作能夠順利開展。與此同時，企業還應當對企業財務會計制度方面給予足夠的重視，完善會計管理制度、財務審核與處理制度，使得會計人員對自己的工作職責能夠明確，通過完善企業內部控制制度，以期為企業會計核算工作提供制度方面的保證。

3加強外部監管，發揮中介機構的監督作用

如上文所述，企業內部控制制度的不完善，使得企業中會計核算的監管職能無法得到有效的執行。所以，在完善企業內部控制制度的同時，應當充分發揮中介機構的監督職能，對企業會計的一些具體事務進行有效監督，從而促進企業會計核算的規范性。對于企業運營過程中，會計管理工作方面常常會出現一些違法現象，對此，應強化企業的管理職能，進行及時的處理與管制，以實現會計核算的規范化。

三.結語

確保企業會計核算工作的規范性有利于推進企業管理工作的進行，通過會計核算的監督職能，可以對企業的運營情況給予客觀而準確的評價，從而使得企業管理者能夠做出正確的企業發展規劃與決策。在具體的工作過程中，應當依據健全的企業財務制度來開展會計核算工作，對當前進行會計核算工作過程中所出現的問題，通過不斷的實踐與探究，來尋求推進企業會計規范化的有效路徑，從而推進企業的發展。

作者：張金棟單位：中石化勝利石油工程有限公司海外工程管理中心