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摘要：自我國(guó)改革開放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展，作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)組織形式中的重要組成部分的民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的浪潮中迎來(lái)大量機(jī)遇，但同時(shí)也遇到諸多發(fā)展難題。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出更高的要求，面對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)中普遍存在的會(huì)計(jì)信息失真、質(zhì)量低劣的現(xiàn)狀，如何有效地提升我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量將對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響，進(jìn)而將影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)是我國(guó)急需解決的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。針對(duì)于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高工作中存在的相關(guān)法律法規(guī)不健全、企業(yè)內(nèi)部控制制度不夠完善、財(cái)務(wù)管理方法不僅合理等問(wèn)題。本文從探討會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性入手，進(jìn)而對(duì)民營(yíng)企業(yè)的管理機(jī)制及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升路徑進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè)；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；提升路徑

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，與此同時(shí)民營(yíng)企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)組織形式中重要的組成部分以前所未有的速度發(fā)展。隨著民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度進(jìn)一步加快，民營(yíng)企業(yè)中普遍存在的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低劣的問(wèn)題更加明顯。與此同時(shí)，由于政府相關(guān)政策和法律體系的缺失、政府部門監(jiān)督力度不夠以及社會(huì)監(jiān)督不到位等因素導(dǎo)致我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作者專業(yè)素質(zhì)較低，企業(yè)內(nèi)部控制制度落后，財(cái)務(wù)管理混亂，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，從而對(duì)民營(yíng)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展造成不利影響。從我國(guó)的實(shí)際國(guó)情出發(fā)，基于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特征，本文列示出相關(guān)的見解以及提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的部分措施。

一、會(huì)計(jì)信息含義概述及特征

1.會(huì)計(jì)信息含義概述

會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員通過(guò)對(duì)原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、處理后形成的較為專業(yè)化的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)會(huì)計(jì)信息必須符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是指對(duì)會(huì)計(jì)信息提出質(zhì)的要求，使之既要符合我國(guó)會(huì)計(jì)制度和相關(guān)規(guī)章的標(biāo)準(zhǔn)，又要將會(huì)計(jì)信息相關(guān)使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用要求考慮在內(nèi)，使會(huì)計(jì)信息具有可理解性、決策有用性。所以，會(huì)計(jì)質(zhì)量的高低在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮重要的作用，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息可以被信息使用者更好地利用，做出正確而合理的經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)而促使預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；相反，低質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息會(huì)使相關(guān)使用者在經(jīng)濟(jì)規(guī)律面前發(fā)生混亂，最終導(dǎo)致做出不盡合理或者是完全錯(cuò)誤的判斷。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量倍受重視。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該力求會(huì)計(jì)信息的各種特性的最佳組合，并在實(shí)踐中不斷的追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。

2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的特征

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低評(píng)定需要一種客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，因此會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征便自然而然的承擔(dān)起評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高低的任務(wù)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征可以分為基本特征、次要特征和約束條件。其中，作為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量基本特征的相關(guān)性和可靠性發(fā)揮著重要作用：相關(guān)性要求會(huì)計(jì)信息需要有助于使用者回憶過(guò)去、把握現(xiàn)在、預(yù)測(cè)將來(lái)，即要求會(huì)計(jì)信息具有預(yù)測(cè)價(jià)值，同時(shí)會(huì)計(jì)信息應(yīng)該有助于使用者證實(shí)或者糾正已做出的決策，即要求其具有反饋價(jià)值；可靠性要求會(huì)計(jì)工作必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)作為依據(jù)，即反映要真實(shí)。其次，次要特征中的可比性要求會(huì)計(jì)信息必須具備同一企業(yè)不同時(shí)期縱向可比與不同企業(yè)同一會(huì)計(jì)期間的橫向可比的特性。最后，約束條件中的效益性要求會(huì)計(jì)信息所帶來(lái)的或者將會(huì)帶來(lái)的效益應(yīng)該大于其付出的成本；而重要性要求會(huì)計(jì)信息的提供應(yīng)該注重對(duì)相關(guān)信息使用者的利用價(jià)值方面。

二、民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響因素

1.股東大會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

股東是企業(yè)的投資者，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的高低直接影響其個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。股東大會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)決定經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃，提高資源配置的總體效益，有權(quán)對(duì)企業(yè)合并、分立、解散等重大事項(xiàng)做出決策，同時(shí)股東大會(huì)有權(quán)檢閱企業(yè)章程、股東大會(huì)的會(huì)議記錄和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議或者提出質(zhì)詢。因此，企業(yè)股東大會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響作用不容忽視。

2.監(jiān)事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

監(jiān)事會(huì)在企業(yè)中往往擁有較高的法律地位，其在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。第一，監(jiān)事會(huì)有權(quán)行使對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理層的監(jiān)督職能；第二，企業(yè)監(jiān)事會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的重大決策問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的戰(zhàn)略決策。然而，目前在我國(guó)民營(yíng)企業(yè)中，監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性較差，在經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)揮的監(jiān)督作用是有限的，實(shí)際中往往無(wú)法實(shí)行對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理層的有效監(jiān)督，從而無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行有效地監(jiān)督。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)中，監(jiān)事會(huì)實(shí)際是有名無(wú)實(shí)的機(jī)構(gòu)，在企業(yè)中未發(fā)揮應(yīng)有職能，然而其會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高卻具有重要的意義。

3.董事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

董事會(huì)在企業(yè)中是直接參加經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)構(gòu)，企業(yè)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告需要經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)才能報(bào)出，因此董事會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高具有關(guān)鍵作用。根據(jù)董事會(huì)的特征可以得知：較大規(guī)模的董事會(huì)有利于處理經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各種問(wèn)題或者是危機(jī)，有助于防止企業(yè)內(nèi)部的營(yíng)私舞弊現(xiàn)象，利于提高董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)管理效率，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高；董事會(huì)與總經(jīng)理兩種職位是否合一，將會(huì)影響企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的效率和信息的交流溝通效率，同時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)監(jiān)督機(jī)制產(chǎn)生影響。研究表明，兩職的合一將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制功能降低，同時(shí)不利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高；董事會(huì)中的審計(jì)委員會(huì)是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審計(jì)的單位，其獨(dú)立性的高低以及專業(yè)性的強(qiáng)弱將會(huì)影響其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升效率。

三、提高民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的必要性

1.滿足信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要

經(jīng)濟(jì)決策是否正確有效對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響，然而，正確決策的前提是收集到充足的具有準(zhǔn)確性的會(huì)計(jì)信息。在民營(yíng)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)管理者只有獲取足夠的經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員或機(jī)構(gòu)加工處理的數(shù)據(jù)化的會(huì)計(jì)信息，并通過(guò)專業(yè)的會(huì)計(jì)技術(shù)分析，才能為管理者做出正確的、合理的、可執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)決策打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此可見，專注于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高對(duì)民營(yíng)企業(yè)的重要意義。民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高不僅可以促進(jìn)本企業(yè)做出高效的經(jīng)濟(jì)決策，同時(shí)伴隨企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的不斷提高，會(huì)計(jì)信息的利用效率也將隨之提升，進(jìn)而促使會(huì)計(jì)信息能夠更好地為相關(guān)使用者使用，能夠更加準(zhǔn)確地反映企業(yè)以及社會(huì)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況。

2.提升民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展離不開高效的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式和合理的經(jīng)濟(jì)體制，但目前我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并非樂(lè)觀，在其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中缺乏合理有效的體制與運(yùn)行模式。企業(yè)會(huì)計(jì)信息是本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況的反映；相反，如果企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到提高，將會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用，同時(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算也將更加準(zhǔn)確。因此，企業(yè)應(yīng)該致力于內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作，促使企業(yè)自身的體制能夠與提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求相符合，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)外部調(diào)節(jié)機(jī)制的建設(shè)，建立起內(nèi)外結(jié)合的經(jīng)濟(jì)體制。

3.提高會(huì)計(jì)素質(zhì)的需要

企業(yè)的發(fā)展需要建立在管理者利用正確有效的會(huì)計(jì)信息做出合理高效的經(jīng)濟(jì)決策基礎(chǔ)之上，虛假、質(zhì)量低劣的會(huì)計(jì)信息已經(jīng)失去其反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的效用，不利于企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，相反將會(huì)助長(zhǎng)企業(yè)中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。現(xiàn)階段，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中，民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)組織形式中占有較大的比例，此種情況增加了我國(guó)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的管理難度，實(shí)際生活中往往導(dǎo)致地方稅收機(jī)關(guān)的工作力不從心。而民營(yíng)企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員往往投機(jī)取巧，編制虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，反映虛假的會(huì)計(jì)信息。因此，提高企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量已是迫切需要解決的問(wèn)題。

四、民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的路徑

1.建立健全外部法律體系

針對(duì)于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低劣的現(xiàn)實(shí)狀況，我國(guó)政府應(yīng)該加大與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)的改革和建立力度，建立起適合于民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，同時(shí)消除以往在會(huì)計(jì)概念中以及會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)中存在模糊不清或定義界限不清的情形，通過(guò)對(duì)適合于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)法律體系的不斷探索和建立健全，進(jìn)而不斷的加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的規(guī)范。我國(guó)政府應(yīng)該基于民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，并結(jié)合世界各國(guó)在此方面的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷對(duì)民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)法律體系進(jìn)行探究，從而為我國(guó)民營(yíng)企業(yè)量身定制一套會(huì)計(jì)規(guī)范，進(jìn)而突出會(huì)計(jì)法律體系的針對(duì)性和可操作性，從法律的角度確保民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為提高民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量奠定良好的法律基礎(chǔ)。

2.完善會(huì)計(jì)監(jiān)管體系

現(xiàn)階段，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員由企業(yè)自行招聘，此種現(xiàn)象必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員聽命與企業(yè)的管理者，從而出現(xiàn)部分企業(yè)管理者處于對(duì)自身利益的考慮而唆使會(huì)計(jì)人員編制虛假的會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而造成財(cái)務(wù)管理上的混亂、偷稅漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重、會(huì)計(jì)信息失真等一系列社會(huì)不良現(xiàn)象。所以，為防止此種現(xiàn)象的繼續(xù)惡化，政府應(yīng)該在不改變企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主體獨(dú)立性和不影響企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)行為的前提下，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的進(jìn)入方式進(jìn)行有目的的改革，對(duì)企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員實(shí)行政府委派制，以達(dá)到對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和提升的目標(biāo)。同時(shí)，作為社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)師事務(wù)長(zhǎng)期以來(lái)始終未有相應(yīng)的法律法規(guī)對(duì)其監(jiān)督行為進(jìn)行規(guī)范，此種情況導(dǎo)致社會(huì)審計(jì)工作失去應(yīng)有的強(qiáng)有力的監(jiān)督和審計(jì)功效，從而使得會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象更加猖獗，助長(zhǎng)了不正之風(fēng)。所以，政府應(yīng)該制定相關(guān)法律體系對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行規(guī)范和管理，進(jìn)而完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

3.提高會(huì)計(jì)工作者專業(yè)素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員只有嚴(yán)格規(guī)范自身行為，遵守職業(yè)道德，才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與正確性，才能進(jìn)一步保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。所以，企業(yè)會(huì)計(jì)工作者專業(yè)素質(zhì)的提高對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升具有重要作用，同時(shí)也是提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。因此，企業(yè)應(yīng)該建立會(huì)計(jì)人員定期審核制度，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)尤其是職業(yè)道德素質(zhì)進(jìn)行較為嚴(yán)格的審核；同時(shí)，企業(yè)需要儲(chǔ)備專項(xiàng)資金，用以對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行定期的培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作者專業(yè)素質(zhì)的提升。在會(huì)計(jì)工作中引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件，利用軟件系統(tǒng)對(duì)企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、核算和處理，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)需要加大對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查力度，做好會(huì)計(jì)檔案的管理工作，避免相關(guān)企業(yè)制度形同虛設(shè)，從而保證會(huì)計(jì)信息的安全性。只有通過(guò)不斷引導(dǎo)企業(yè)按準(zhǔn)則建賬、按準(zhǔn)則行事，才能逐步規(guī)范民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。

4.完善企業(yè)內(nèi)部管理制度

我國(guó)民營(yíng)企業(yè)由于規(guī)模小、營(yíng)運(yùn)資金缺乏等原因?qū)е缕髽I(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面缺乏先進(jìn)性，機(jī)器設(shè)備較為落后，生產(chǎn)技術(shù)較為低下。基于此種現(xiàn)實(shí)，民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該積極尋求引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理理念的途徑，進(jìn)而改進(jìn)本企業(yè)的管理體制，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)。由此，首先，企業(yè)需要鞏固財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的主導(dǎo)地位，利用適合本企業(yè)的高效率的會(huì)計(jì)核算方法，對(duì)本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行提升；其次，企業(yè)需要設(shè)立會(huì)計(jì)稽核崗位，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的事前、事中及事后的復(fù)核；再次，企業(yè)應(yīng)該建立內(nèi)部牽引機(jī)制，對(duì)企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)控制崗位采用專門的會(huì)計(jì)方法或手段進(jìn)行設(shè)置，從而控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)；最后，會(huì)計(jì)人員必須明確職權(quán)、責(zé)任，實(shí)行崗位責(zé)任制，做到分工協(xié)作，相互制約和監(jiān)督，達(dá)到減少差錯(cuò)，防止舞弊，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。

五、結(jié)語(yǔ)

近些年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展得益于民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，但是民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)卻存在諸多問(wèn)題。較為突出的是民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息其質(zhì)量得不到保障，從而助長(zhǎng)營(yíng)私舞弊、偷稅漏稅的社會(huì)不正之風(fēng)。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行提升，不僅是政府的任務(wù)，不僅需要政府加大相關(guān)制度改革或改進(jìn)力度，最重要的是民營(yíng)企業(yè)自身的改革，應(yīng)該積極完善內(nèi)部控制制度，努力提高會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)素質(zhì)，在會(huì)計(jì)工作中嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，最終實(shí)現(xiàn)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。

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作者：吳思瑤 單位：渤海大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系