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摘要：在一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行與發(fā)展中，會(huì)計(jì)核算是不可或缺的重要內(nèi)容，企業(yè)會(huì)計(jì)核算能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況反映出來(lái)，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)以及機(jī)遇進(jìn)行評(píng)估和分析，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的有效管控，這是企業(yè)決策中必不可少的依據(jù)。本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理重要性進(jìn)行了探討，提出了企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的有效措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；規(guī)范化；管理；措施

前言

企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展中，為了迎接嚴(yán)峻的時(shí)代挑戰(zhàn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中強(qiáng)化發(fā)展動(dòng)力、占據(jù)市場(chǎng)先機(jī)，企業(yè)必須要打破傳統(tǒng)的思想觀(guān)念，提高對(duì)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理工作，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理形成高度的認(rèn)識(shí)，調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的方式方法。建立起完善的企業(yè)會(huì)計(jì)工作體系，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平的綜合性提升。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理重要性

（一）有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化管理，是保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理，落實(shí)相應(yīng)的管理措施，能夠全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)于企業(yè)的決策者、管理層以及利益相關(guān)主體，這一舉措能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的核查，并且結(jié)合企業(yè)運(yùn)行中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策活動(dòng)的充分考慮，提高企業(yè)發(fā)展決策的科學(xué)性和合理性。企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展之間有著密切的關(guān)聯(lián)，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到了有效保障，落實(shí)規(guī)范化管理的相關(guān)措施，使會(huì)計(jì)信息更全面、更可靠。從客觀(guān)角度上，企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀況能夠體現(xiàn)出來(lái)，為企業(yè)的各項(xiàng)決策提供可靠依據(jù)，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理工作規(guī)范化研究，提高了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，保證日常的企業(yè)經(jīng)營(yíng)核算數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，掌握企業(yè)的盈虧情況，結(jié)合實(shí)際的發(fā)展問(wèn)題制定合理的改進(jìn)方案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)的運(yùn)行中存在的缺陷問(wèn)題，使會(huì)計(jì)核算工作信息準(zhǔn)確度不斷提高，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算的有效性。

（二）有利于降低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作通常都會(huì)面臨著舞弊問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的防范中，設(shè)置會(huì)計(jì)崗位以及日常的會(huì)計(jì)核算管理工作均屬于重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理，能夠提供一定的參考標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的有效防范。通過(guò)落實(shí)相應(yīng)的管控措施，降低舞弊風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生幾率。現(xiàn)代化企業(yè)的建設(shè)運(yùn)行中，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化管理，能夠使會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生幾率降到最低，避免受到人為因素的影響，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作效率被減弱。一個(gè)企業(yè)中會(huì)計(jì)核算的工作內(nèi)容通常繁多、復(fù)雜，并且在很大程度上會(huì)受到人為因素的影響。工作人員必須以細(xì)致的工作態(tài)度為會(huì)計(jì)核算的精確度提供保障，在對(duì)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理中，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，保證會(huì)計(jì)核算的流程合理、科學(xué)，提高工作效率，降低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利展開(kāi)和運(yùn)行，為企業(yè)的順利發(fā)展提供切實(shí)的保障和支持。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的有效措施

（一）建立完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算在整個(gè)企業(yè)運(yùn)行和管理中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用，為了實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化管理，有必要從制度角度著手，建立起完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，發(fā)揮出制度的約束和保障作用，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性，保證會(huì)計(jì)核算的結(jié)果真實(shí)、全面。在制定會(huì)計(jì)核算制度時(shí)，要明確劃分出每一名會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，發(fā)揮出制度的約束力，真正將責(zé)任落實(shí)到不同人員的工作崗位中，約束會(huì)計(jì)人員的行為，使會(huì)計(jì)人員的職能作用和責(zé)任意識(shí)能夠充分的發(fā)揮出來(lái)，運(yùn)用到具體的企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和綜合效率。企業(yè)應(yīng)落實(shí)相應(yīng)的培訓(xùn)工作，持續(xù)優(yōu)化會(huì)計(jì)核算制度內(nèi)容細(xì)則，在培訓(xùn)活動(dòng)中，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)核算意識(shí)，使會(huì)計(jì)人員能夠?qū)?huì)計(jì)核算工作重要性產(chǎn)生正確的認(rèn)知，準(zhǔn)確定位自我。強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算主體的職能作用，明確劃分出企業(yè)資產(chǎn)和個(gè)人資產(chǎn)的界限，為會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性提供全方位的人員保證。與此同時(shí)，要在企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度中明確規(guī)定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的賬務(wù)處理方法，使其成為重要的參考標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)依據(jù)，為會(huì)計(jì)核算工作的具體開(kāi)展提供有力的支持，使會(huì)計(jì)核算工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠滿(mǎn)足規(guī)范化要求，按照一定的程序展開(kāi)會(huì)計(jì)核算工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）建立健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

建立健全的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系、是保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化發(fā)展的重要前提，應(yīng)結(jié)合實(shí)際的企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)狀以及企業(yè)的發(fā)展需求，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的建設(shè)和監(jiān)督措施的落實(shí)，保證企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作能夠滿(mǎn)足規(guī)范化、程序化的要求，嚴(yán)格按照一定的制度規(guī)范落實(shí)相關(guān)工作。建設(shè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的過(guò)程中，建立起有效科學(xué)的監(jiān)督管理制度，根據(jù)制度中提出的要求，保證財(cái)務(wù)人員能夠嚴(yán)格規(guī)范自身的工作行為。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作重要性的認(rèn)知，提高內(nèi)部監(jiān)督體系的作用，發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督職能，全方面落實(shí)企業(yè)的外部控制工作和內(nèi)部控制工作。審計(jì)部門(mén)尤其要加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違法亂紀(jì)現(xiàn)象，并采取一定的懲治措施，規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算各個(gè)細(xì)節(jié)，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作能夠向著規(guī)范化的方向不斷強(qiáng)化工作效率。內(nèi)部控制是企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中重要的內(nèi)容，必須要高度重視財(cái)務(wù)制度的落實(shí)，完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)審核與處理制度，明確財(cái)務(wù)人員的職能，保證將內(nèi)部控制的措施落實(shí)到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作各細(xì)節(jié)的有效監(jiān)督與控制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理目標(biāo)，強(qiáng)化企業(yè)的發(fā)展實(shí)力。

（三）保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確可靠

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息質(zhì)量在很大程度上都決定了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的綜合效率，為了強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性，需要提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息的質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，使企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠在可靠的數(shù)據(jù)信息支持下展開(kāi)工作。企業(yè)在選擇財(cái)務(wù)軟件時(shí)應(yīng)通過(guò)全方位的考量，根據(jù)對(duì)企業(yè)發(fā)展需求的分析，選擇合理的、相匹配的財(cái)務(wù)軟件，使財(cái)務(wù)系統(tǒng)能夠滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，最大程度幫助財(cái)務(wù)人員減輕工作壓力，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作效率的提升。始終強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，使會(huì)計(jì)信息核算工作能夠更規(guī)范化、精細(xì)化，在信息化的系統(tǒng)環(huán)境運(yùn)行與管理中，針對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)信息化培訓(xùn)，結(jié)合理論知識(shí)、信息技術(shù)等，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠全面掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合能力。在具體的工作實(shí)踐中，運(yùn)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息時(shí)，保證數(shù)據(jù)信息應(yīng)用的合理性和綜合性，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性，使其發(fā)揮出控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的作用，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作的綜合效率，為企業(yè)的會(huì)計(jì)工作順利展開(kāi)提供保障，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化建設(shè)與發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)信息技術(shù)的有效運(yùn)用，在日常的會(huì)計(jì)核算工作中，利用先進(jìn)的會(huì)計(jì)軟件，提高會(huì)計(jì)核算工作效率，將更多的時(shí)間和精力節(jié)省下來(lái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的深入優(yōu)化，結(jié)合對(duì)企業(yè)市場(chǎng)定位的分析，選擇專(zhuān)業(yè)性的先進(jìn)軟件，創(chuàng)建起良好的會(huì)計(jì)核算工作環(huán)境，保證會(huì)計(jì)核算工作能夠順利高效的展開(kāi)。

（四）提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理中，有必要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高，根據(jù)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)制度規(guī)定內(nèi)容的分析可以發(fā)現(xiàn)，我國(guó)要求企業(yè)應(yīng)設(shè)立單獨(dú)的專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)核算部門(mén)，從企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，使具體的企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作能夠保證一定的權(quán)威性，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確效率。構(gòu)建會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)時(shí)，財(cái)務(wù)人員全員參與其中，對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置進(jìn)行人員補(bǔ)充和功能完善，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模以及未來(lái)發(fā)展目標(biāo)的分析與掌握，使會(huì)計(jì)核算工作效率能夠得到最大限度的提高，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作順利展開(kāi)，為企業(yè)的合理決策提供支持。企業(yè)應(yīng)組建起一支具備較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)核算人才隊(duì)伍，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)招聘環(huán)節(jié)的把控，企業(yè)可以在招聘財(cái)務(wù)人員的過(guò)程中，由具備良好綜合素質(zhì)水平的會(huì)計(jì)人員充實(shí)到企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員隊(duì)伍中，按照一定的基本準(zhǔn)則，以公平、公正、公開(kāi)為原則，從源頭上提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平。針對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)人員，可以通過(guò)組織和開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，結(jié)合會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、核算技巧等內(nèi)容展開(kāi)培訓(xùn)或講座，通過(guò)多樣化的培訓(xùn)措施，使會(huì)計(jì)人員能夠提高電算化軟件的應(yīng)用能力和核算效率，真正推動(dòng)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理工作順利展開(kāi)。通過(guò)不斷的強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作能夠得到不斷強(qiáng)化，提高對(duì)企業(yè)資金利用的合理性和科學(xué)性，降低企業(yè)可能面臨的資金壓力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)論綜上所述，我國(guó)的現(xiàn)代化社會(huì)建設(shè)進(jìn)程不斷推進(jìn)，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)，應(yīng)打破傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作觀(guān)念，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理工作重要性的正確認(rèn)知。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)狀和發(fā)展方向，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行更進(jìn)一步的深化，提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和全面性，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作效率的提升，為企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)化推動(dòng)力。

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作者:徐春 單位:武漢虹信科技發(fā)展有限責(zé)任公司