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【摘要】
互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)的落后的物流管理方式在很大程度上限制了電子商務的發(fā)展,創(chuàng)造性地抓住電子商務發(fā)展的機遇進行改革已是必經(jīng)之路。電子商務物流管理立足于現(xiàn)有的供應鏈管理與信息技術,發(fā)展為一種基于先進管理觀念與現(xiàn)代信息科技基礎的綜合模式,物流管理的革新需要通過物流管理柔和化、整體化和技術化等途徑得以不斷發(fā)展。
【關鍵詞】
互聯(lián)網(wǎng);電子商務;物流管理;供應鏈管理
1引言
信息時代,物流行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,消費者對于物流的要求也越來越高,如何安全迅捷實施物流就成了物流行業(yè)必須要妥善對待的事情。物流服務品質關系著企業(yè)形象,不少企業(yè)在發(fā)展過程中忽略了企業(yè)內部的物流管理創(chuàng)新。傳統(tǒng)的物流管理模式方式滯后,人力物力財力使用效率低,制約了企業(yè)發(fā)展。有的企業(yè)在大量的資金與人力投入后,降低了企業(yè)市場競爭水平和抗風險能力;有的企業(yè)專業(yè)化技術水平低,成本利用率低下;有的企業(yè)管理系統(tǒng)不完備,管理分散化導致管理難,信息傳遞不及時。電子商務環(huán)境下現(xiàn)代物流具有信息化、網(wǎng)絡化、多功能化、人性化和科技化等特點。企業(yè)需要不斷優(yōu)化自身,進行管理創(chuàng)新,提升內部運營效率,這樣,企業(yè)的未來發(fā)展才能夠得到保障。
2電子商務環(huán)境下物流管理存在的問題
雖然我國現(xiàn)階段已有近80萬家物流公司,但有實力、成規(guī)模的大型物流公司很少。大部分企業(yè)規(guī)模不大,信息化投入不足,運用范圍涉及不廣,還有待進一步發(fā)展改進。同時中小企業(yè)存在著許多不足,譬如:服務意識薄弱、經(jīng)營范圍普遍狹窄、功能單一、管理水平較低、信息滯后、缺乏科學技術的支撐等。首先,缺少專業(yè)的管理人才,管理人才的短缺使得物流企業(yè)服務水平難以提升;其次,財務管理方面沒有引入戰(zhàn)略管理會計,現(xiàn)代物流企業(yè)對成本的控制,無疑是及其重要的,必須要對成本進行制約,擁有良好管理體制的物流企業(yè),才能對所處環(huán)境的因素上加以辨別,企業(yè)的價值能夠借助這些因素去進行發(fā)展壯大;第三,電子商務物流配送體系不健全,標準化程度不高,技術裝備薄弱以及管理手段不到位,信息網(wǎng)絡的服務與應用還未完全融入企業(yè);第四,物流標準化程度不高,降低了物流效率,使電子商務在我國物流業(yè)的發(fā)展方面受到嚴重的約束;第五,缺少特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化對于現(xiàn)代企業(yè)的管理的重要性不言而喻,企業(yè)文化的本質是一種意識形態(tài),是在經(jīng)營實踐中經(jīng)過總結提煉而成的,企業(yè)文化同時也是一種行為準則,是一種共同意識,更是一種普遍認同的價值觀觀念體系,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠為企業(yè)健康發(fā)展提供源源不斷的動力,是一種可貴的隱形資源。目前,政府與企業(yè)對電子商務物流的關注度還不夠,致使該行業(yè)的競爭機制和管理法規(guī)不能全面發(fā)展。物流企業(yè)的基礎設施、技術設備以及產(chǎn)業(yè)政策和投融資等是由不同的政府部門管理,然而,現(xiàn)代物流的相關理念還沒有深入到相關部門的認識中,在控制戰(zhàn)略的統(tǒng)籌思想方面還不夠成熟,很難協(xié)調統(tǒng)一。
3電子商務環(huán)境下實現(xiàn)物流管理創(chuàng)新的基本途徑
企業(yè)只有確定合理的規(guī)劃,才能讓每一步的努力不至于白費。高速成長的物流行業(yè)企業(yè)更需要物流管理創(chuàng)新。實現(xiàn)電子商務環(huán)境下物流管理創(chuàng)新能夠妥善處理潛在風險,幫助企業(yè)順利的完成每一單物流配送。電子商務時代物流管理創(chuàng)新也就成為了現(xiàn)如今的物流公司在面對困境時應當選擇的企業(yè)發(fā)展方向。
3.1加強運營管理方面專業(yè)人才的培養(yǎng)
電子商務物流對從業(yè)人員的文化素質有著高標準的要求。物流管理人員素質的高低將直接影響客戶服務質量以及運作效率,同時高素質員工也提高了企業(yè)的競爭力。國家政府、高校以及科研院所等應該積極扶持電子商務物流人才的培養(yǎng),使一線管理員工對現(xiàn)代物流有深層次了解。物流企業(yè)可以通過引進先進技術及人才的方式學習并管理,使物流企業(yè)擁有更加專業(yè)的技術性人才和全面發(fā)展通用性人才。
3.2在財務方面大膽引入戰(zhàn)略管理會計
在財務方面應當大膽引入戰(zhàn)略管理會計。戰(zhàn)略管理會計可以協(xié)助高層領導制定競爭戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略規(guī)劃,從而促使企業(yè)良性循環(huán)并不斷發(fā)展,從戰(zhàn)略的高度進行分析和思考,提供顧客和競爭對手具有戰(zhàn)略相關性的外向型信息和本企業(yè)與戰(zhàn)略相關的內部信息,服務于企業(yè)戰(zhàn)略管理。在財務上需要精益求精,在決策方面借助數(shù)據(jù)說話。①預測與決策方面。現(xiàn)如今物流市場需求很大,物流企業(yè)市場競爭壓力很大,很多企業(yè)單方面降低價格來占有盡可能多的市場份額。如何正確的掌握自己的價格底線?可以引入戰(zhàn)略管理會計,通過最精確合理的分析,結合自身情況,制定一套邊緣性方案,讓公司知道怎樣的底線才能保證公司的正常運營,從而在未來的公司盈利和決策方面起到重要的參考輔助作用。②分析與核算方面。物流企業(yè)自身運作費用應該對在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的一切費加以推算和分析,逐步進行調整。利用本量利分析法可以明確的得知企業(yè)在運營過程中所產(chǎn)生的盈利以及虧損,由此便可以對各個環(huán)節(jié)加以掌控,著重對較為嚴重環(huán)節(jié)的布控與處理,使得公司的營業(yè)保持穩(wěn)定水平。③控制與評價方面。物流企業(yè)工作最后都要靠戰(zhàn)略管理會計對實際操作過程出所得的數(shù)據(jù)進行分析和評估,從而控制運營的成本,這個過程是對數(shù)據(jù)進行對比,弄清出現(xiàn)差異化的原因。由此可見,在實踐過程中戰(zhàn)略管理會計體現(xiàn)出的價值是尤為有力的。可是,科學的管理在形色各異的市場經(jīng)濟發(fā)展方面還是有所不足,為了更好的適應全球性的經(jīng)濟挑戰(zhàn),物流企業(yè)應該擺脫傳統(tǒng)的管理統(tǒng)計方式,積極運用戰(zhàn)略管理會計,更好的面對挑戰(zhàn)。
3.3完善電子商務物流活動的規(guī)劃與控制體系
創(chuàng)新物流管理方案,堅持以人為本的服務理念,以服務質量與客戶需求作為第一對象;以市場為導向,制定合理的戰(zhàn)略性目標。物流規(guī)劃在具體實施的過程中,企業(yè)應該根據(jù)理想目標對企業(yè)的物流管理實施內部控制,及時調整物流運作過程中出現(xiàn)的問題。物流活動規(guī)劃與控制體系健全化與完善化的實現(xiàn),可以隨時了解物流成本及效率的動態(tài)化信息,使物流成本的核算簡單化,能夠實現(xiàn)低成本高效率的運作,加強競爭力。
3.4逐步加強政府引導作用
我國電子商務物流起步晚,各方面還不夠成熟,與之相關的法律法規(guī)缺失。政府應該積極主動的制定相關政策給予支持,致力于電子商務網(wǎng)絡安全技術的研究以及完善法律法規(guī)。采取科學的方式進行物流基礎設施建設,完善物流網(wǎng)絡,為物流業(yè)的發(fā)展打好基礎,促進物流業(yè)積極全面的發(fā)展。
3.5運輸方面實行現(xiàn)代化管理
在合理科學的管理之下,對物流功能進行協(xié)調統(tǒng)一,實現(xiàn)一體化的操作,將采購、儲運以及配送和物料管理整體運作,實現(xiàn)集體式的操作模式,使物流企業(yè)的作業(yè)效率有一個質的飛躍,并使物流企業(yè)資源能夠協(xié)調統(tǒng)一。健全運輸司機考核制度,充分調動員工工作自覺性和積極性;運用GPS和MIS系統(tǒng),通過車輛運行管理信息系統(tǒng)進行狀態(tài)監(jiān)控;科學合理規(guī)劃運輸路線,車輛在運輸過程所有的路線都必須進行科學合理規(guī)劃,首先在靜態(tài)方面,保證運輸車輛覆蓋所有運點站,不重合也不遺漏;其次在動態(tài)方面,一旦有運輸車中途出現(xiàn)意外,馬上臨時安排就近的已經(jīng)卸載物件的運輸車,進行轉車運輸。
3.6加強物流企業(yè)文化建設
制度的本質是一種有形的思想教育,可以加強企業(yè)文化教育,企業(yè)文化的內容以奉獻精神、愛崗敬業(yè)、社會主義科學發(fā)展觀為主,目的是促進企業(yè)員工積極工作,充滿創(chuàng)新精神,有效加強員工的素質。所以,可以在物流企業(yè)文化網(wǎng)絡平臺上定期宣傳先進事跡,建立員工思想交流平臺,定期舉辦文化體育活動。也可以定期對不同層次的相關人員舉行各種形式的思想文化培訓,使得物流企業(yè)員工上下一心,從而使物流企業(yè)獲得與眾不同的關鍵性優(yōu)勢。
4結語
隨著未來經(jīng)濟貿易發(fā)展對電子商務的推動,傳統(tǒng)的物流企業(yè)在原來的方法的管理下不能很好的解決在發(fā)展過程中遇到的問題,這將阻礙傳統(tǒng)物流企業(yè)的進一步發(fā)展。現(xiàn)代物流會跟隨電子商務發(fā)展的腳步不斷發(fā)展,信息化、網(wǎng)絡化和多功能化集于一體。高效組織結構,物流管理人才與電子商務人才的培育,將使得物流管理水平得到提升。加速物流管理的合理創(chuàng)新,提升政府相關部門的關注度,強化法律法規(guī),加強企業(yè)文化建設,健全與完善內部控制,必將提升企業(yè)核心競爭力。
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作者:陳增發(fā) 單位:沙洲職業(yè)工學院