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近期發(fā)生的京廣鐵路客車追尾事故,給我們帶來的教訓(xùn)是非常深刻的，許多在工作中看慣了、干慣了的違章違紀(jì)都可能最終釀成大禍。安全生產(chǎn)重在管理，而成敗在于干部作風(fēng)是否務(wù)實(shí)。從我段安全管理工作現(xiàn)狀來看，許多干部安全意識(shí)不強(qiáng)、下現(xiàn)場(chǎng)走馬觀花，不解決實(shí)際問題、干部寫實(shí)弄虛作假、面對(duì)違章違紀(jì)好人主義思想嚴(yán)重等等，這些都給事故的發(fā)生埋下了隱患。因此，加強(qiáng)干部管理、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)刻不容緩。第一，要加大對(duì)安全的宣傳教育力度，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部“安全第一”的思想意識(shí)，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作能夠得以有效落實(shí)；第二，要加強(qiáng)對(duì)干部安全管理能力的培養(yǎng)，各級(jí)干部要能夠扎扎實(shí)實(shí)地解決好安全生產(chǎn)中存在的各種問題，做到能保安全、會(huì)保安全，把安全責(zé)任落到實(shí)處；第三，要引導(dǎo)各級(jí)干部注重安全細(xì)節(jié)管理，抓小防大，確保萬無一失；第四，要合理選拔任用干部、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，選拔任用干部要堅(jiān)持任人唯賢，對(duì)不稱職的安全管理干部及時(shí)進(jìn)行處理，確保我段安全管理工作趨于良性循環(huán)、健康發(fā)展。