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本局各科室、審計中心：

20*年是我局創建省級文明單位考核驗收之年，局黨組高度重視,認真謀劃,按照十七大提出的新要求和作出的新部署，抓好爭先創優，使精神文明建設充分體現在提高審計工作成果上，體現在提高審計隊伍文明水平上，體現在促進審計事業健康發展上。要在20*年創建工作的基礎上，鞏固創建成果，加大創建力度，按照省級文明單位的要求，扎扎實實地開展創建活動，力爭順利通過上級對我局的考核驗收。根據《*縣審計局20*至20*年創建省級文明單位規劃》，特制訂*縣審計局20*年創建省級文明單位工作計劃如下：

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞縣委的工作部署，結合審計機關實際，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，通過文明單位創建活動，建設一流的審計隊伍、創造一流的審計業績、打造一流的審計機關，為全面推進*審計事業的健康發展作出新的更大的貢獻。

二、創建目標

（一）進一步強化理論學習，切實提高領導班子的理論水平和領導能力，提高全局整體素質。堅持以經濟建設為中心，以科學發展觀為統領，用“三個代表”重要思想和鄧小平理論武裝頭腦，大興學習之風，提高政治覺悟和業務能力，切實增強班子成員的宏觀決策能力、統攬全局能力和組織協調能力，使班子成為一個“團結、務實、創新”的先進集體。牢固樹立學習意識，構建“學習創新型機關”，健全學習理論和思想教育的長效機制，堅持干部自學和組織學習相結合，充分利用好黨組中心組學習制度和黨員干部“”制度，努力打造一支學習型、創新型、服務型和復合型的審計干部隊伍。20*年度組織全局干部理論學習不少于12次，業務學習不少于5次，完成課題調研不少于5個。學習做到有計劃、有制度、有記錄，有檢查，建好網上學習平臺，辦好學習園地，開展學習交流，營造濃厚的學習氛圍。進一步重視機關群團工作，把機關群團工作納入黨建工作內容，不定期研究機關群團工作，充分發揮它們在密切聯系群眾方面的橋梁紐帶作用，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作。進一步完善黨建帶群團建設的機制，要創造條件，并指導機關工會根據自身的職責和特點，積極負責地開展有關工作，開展各項群眾性文體活動，活躍機關文化，同時，積極支持組織或參加縣舉辦的有關活動，將思想政治工作寓于各類健康活動中。積極做好老干部管理服務工作，認真落實老干部兩項待遇，全局形成尊老愛老的良好氛圍。

（二）進一步強化道德教育，增強單位群體意識，提高拒腐防變能力。加強局機關黨支部建設，深化先進性教育，加強黨員管理，全面提高黨員素質。深入做好黨員的思想工作，思想政治工作做到有計劃、有制度、有措施、有宣傳陣地。廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫助黨員干部解決工作和生活中的實際問題，激發工作的熱情和積極性，增強主動性和責任性。繼續開展樹典型、學先進，設立黨員先鋒崗、評選黨員積極分子等活動，并且不斷創新，注重實效。建立與社區聯系制度，“實行雙重管理”，加強“八小時外”的監督。機關黨支部要定期到社區黨組織走訪、聯系，了解在職黨員在社區的表現，包括參與社區活動、奉獻社區建設，以及生活圈、社交圈、社會公德、家庭美德等方面，全面掌握在職黨員“八小時外”的情況。廣大黨員要自覺加強黨性鍛煉，增強黨性修養，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，做到吃苦在前、享受在后，在急難險重任務面前一馬當先，發揮先鋒模范作用，從而贏得群眾的信賴，充分體現黨員的先進性。同時，要進一步健全教育、制度、監督并重的反腐倡廉防范體系，為審計事業健康發展提供政治、道德和紀律保證。

（三）進一步強化審計業務，提高辦事效率，提高干部審計監督水平。努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬的審計干部隊伍，為文明建設提供隊伍保證。強化審計業務素質，不斷提高審計干部的業務工作水平，按照我局審計干部知識更新培訓規劃的要求，有針對性地開展干部教育培訓，由基礎知識培訓向技能培訓轉變。增強培訓工作的實用性和有效性，重點抓好“經濟責任審計、全部政府性資金審計、計算機審計、績效審計”等方面的培訓，繼續鼓勵干部在職自學，充分發揮好高級人才的作用。進一步加強審計觀念和審計思維方式的轉變，實現審計管理、審計手段、審計方法等一系列創新，加快審計工作轉型。轉變觀念，著力提高審計監督的能力和水平，更新審計理念，堅持“全面審計、突出重點”工作方針。改進審計方法，既要注重真實性、合法性審計，又要著力推進和實踐績效審計和專項審計調查。認真貫徹審計署6號令，提高審計業務和行政管理的信息技術水平。在機關內部增強人性化管理和溝通、理解的意識，創造寬松、和諧、務實、高效的工作氛圍。建立健全管理制度，匯編成冊，并抓好落實。繼續開展“人民群眾滿意機關”創建工作，提高服務質量，提高滿意率。定期召開審計監督員會議，形成制度，落實有關措施。加強內部財務管理，嚴格遵守財經紀律。加強政務公開，自覺接受群眾監督；要完善班子民主生活會制度，加強思想建設和作風建設；要堅持民主集中制，完善在發揚民主的基礎上的集中統一，充分發揮機關全體干部職工的積極性和創造性。

（四）進一步強化審計文化建設，充分體現出審計機關的特色和先進性及優越性。完善審計機關文化建設規劃，認真組織實施，努力把我局建設成一個學習創新型的組織。局領導班子要切實把機關文化建設作為“一把手工程”列入重要議事日程，建立責任制，落實責任，明確職責，分工負責。形成體現時代特色和審計個性的理念識別系統，進一步研究和提煉審計機關的價值觀、審計精神、審計道德、審計理念和審計信條，形成一整套具有*審計特色的機關文化。通過廣泛宣傳和認真實施，使審計精神深入人心，成為審計機關干部職工的行動指南，以此促進機關建設、領導班子建設和職工隊伍建設。緊緊圍繞當前和今后一個時期我局的發展目標，科學確立機關的現代管理理念。提高依法行政和服務水平，轉變機關作風密切黨群關系，建立辦事高效、運轉協調、行為規范的工作機制，進一步建立健全民主決策、科學決策制度，形成確保科學決策的一系列制度體系。要充分發揮機關文化在職工思想政治工作中的作用，促進思想政治工作的創新，在黨的建設、精神文明建設等方面體現出審計機關的特色和先進性、優越性。

（五）進一步強化責任落實，創建整潔明亮工作秩序井然的優美環境。要在20*年獲得省級衛生先進單位和縣級園林式單位的基礎上，以更高的要求把愛國衛生和綠化工作推上一個新的臺階。建立健全潔化、亮化、美化、綠化的管理機制，領導重視、統一思想、分片包干、層層負責、人人動手、總體推進，有檢查、有考核。通過對全體干部職工加強衛生知識的宣傳教育，促進了良好衛生習慣的養成，保障局機關大院內干凈有序，辦公樓內整齊明亮，辦公室內衛生整潔，整個樓院不留衛生死角。環境衛生符合創建標準和要求。

（六）進一步強化法制意識，營造遵紀守法，政令暢通，安全穩定的氛圍。建立健全治安、安全制度和完整的運作機制，以開展“五五”普法教育為契機，以專業法規為重點，抓好“五五”普法教育的組織領導，全員參與，增強法制觀念。要進一步建立健全監督約束機制，完善相應的檢查、考核制度，努力使全體干部的法制觀念普遍得到加強，自覺遵紀守法。落實治安安全措施，及時化解不安定因素，確保無重大刑事案件發生。

（七）進一步強化創建活動，突出重點，全員參與，推動審計事業發展。精神文明建設是一項長期而艱巨的系統工程，要在鞏固已經取得的創建成果的基礎上，繼續深化創建活動，不斷完善精神文明建設的運行機制和保證機制。制訂具體的精神文明建設的規劃和計劃，把精神文明建設的目標和內容列入黨建目標管理和行政負責人的任期目標。把建設學習創新型機關和思想道德教育工作落到實處。要不斷加強精神文明建設的領導、指導和考核工作，要認真組織開展內部文明系列評創活動，要建立和完善機關系列評創辦法和機制。要加強檢查考核、要在總結經驗的基礎上不斷完善，鼓勵有突出貢獻的先進工作者，以促進精神文明建設各項工作的落實。同時，要按照創建省級文明單位的要求，建立健全創建臺賬資料管理，加強督促檢查，達到真實、完整、規范的要求。

三、創建措施

為使創建工作落到實處,局黨組以認真貫徹落實黨的十七大和縣十二次黨代會精神、大力弘揚*精神、審計精神和奧運精神、加快和深化審計轉型、審計工作融入“創業富民、創新強縣”和“一城三地”建設為內容，設置載體和平臺，具體通過四項專題活動來營造創建氛圍：

一是“高舉旗幟、創新創業”主題活動。①由局黨支部牽頭，活動內容安排：十七大體會文章評比、十七大知識競賽。參加對象為全體在職和退休人員。②由局辦公室牽頭，“我為政府獻一計”優秀審計信息評比，參加對象為全體在職和退休人員。③由局法規牽頭，優秀審計項目PPT比賽，以培養和提高審計干部綜合分析和文字表達能力為目標，開展優秀審計技術方法或審計案例評選活動，評選作品應制作為PPT模式，并進行投影演示，參加對象以科室為單位。二是開展“走進新*、看看新發展”專題活動。由局辦公室牽頭，活動內容安排：①攝影比賽，書畫比賽，詩歌、散文、雜文、游記等稿件類比賽，參加對象為全體在職、退休人員和各內審組織人員。②義務勞動日活動，參加對象為全體在職。三是“回顧歷程、深化轉型”專題活動。①由局固投科牽頭，活動內容安排：我為審計獻一計“金點子”比賽，參加對象為全體在職和退休人員。②由局行事科牽頭，先進審計案例比賽，參加對象為全體在職人員。③由局經貿科牽頭，宣揚先進典型演講比賽，以“永遠跟黨走”為主題，圍繞改革開放30周年，歌頌審計機關成立25年來所涌現的先進人物，演講稿字數不限，可以是自已，也可以是身邊的同事，參加對象為全體在職人員。④由局財金科牽頭，績效審計做法評比，參加對象為全體在職人員。⑤由局法規科牽頭，審計法宣傳日活動。四是“弘揚奧運精神、構筑特色審計”專題活動。①由局工會、婦工小組牽頭，活動內容安排：乒乓球比賽，登山比賽，參加對象為全體在職和退休人員。②由局辦公室牽頭，撲克比賽，*特色審計調研論文評比，走訪慰問、慈善捐款活動，參加對象為全體在職和退休人員。

活動要求：要立足實際，以四項專題活動為契機，把活動與各項工作緊密結合起來，做到兩結合、兩促進、兩提高。要落實責任，加強四項主題活動的領導，落實領導責任和工作責任，要發揮黨支部和群團組織的作用，抓好具體落實工作。要加大宣傳，要運用《*審計》、學習園地和向上報信息等形式，加大對四項主題活動取得的成果以及涌現出來的先進事跡、先進個人和優秀作品的宣傳力度，充分展示四項主題活動成果。要搞好總結和評比，在每次活動中，應建立考核小組，并評選出一、二、三等獎，予以適當獎勵，年末，要對四項主題活動進行全面總結，并對鞏固和擴大活動成果作出新的部署。