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完善實(shí)名制管理工作事項(xiàng)通知

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完善實(shí)名制管理工作事項(xiàng)通知

為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳<關(guān)于進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作>的通知》(中辦發(fā)號(hào))精神,鞏固全市政府機(jī)構(gòu)改革成果,嚴(yán)肅財(cái)政、編制和組織人事紀(jì)律,進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員編制管理,市政府決定,在全市范圍內(nèi)對(duì)“吃空餉”及借用人員等問題進(jìn)行全面清理和督查。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、充分認(rèn)識(shí)開展清理“吃空餉”及借用人員的重要意義,增強(qiáng)工作的緊迫感

我市一些部門和事業(yè)單位中存在的在編不在崗、調(diào)出不下編、留職不停薪、虛報(bào)工資表、死亡不注銷以及擅自借調(diào)人員等情況,嚴(yán)重違反了組織、人事、編制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,造成了不良的社會(huì)影響。因此,開展清理“吃空餉”及借用人員工作,是嚴(yán)肅組織、人事、編制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員編制和工資管理,建立健全機(jī)構(gòu)編制與組織、人事、財(cái)政相互配套協(xié)調(diào)的約束機(jī)制,堵塞人員經(jīng)費(fèi)管理上的漏洞,提高財(cái)政資金使用效率的一項(xiàng)重要措施。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道,各部門要從加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的高度,充分認(rèn)識(shí)開展清理“吃空餉”及借用人員,完善實(shí)名制管理工作的重要意義。

近年來,我市先后開展了“吃空餉”的初步清理、實(shí)行編制實(shí)名制管理和借用人員的摸底工作,并取得了初步成效,為搞好這次清理督查工作奠定了良好的基礎(chǔ)。但是,應(yīng)當(dāng)看到,我市目前的工作情況與上級(jí)的要求相比,還有一定的差距。因此,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道,各部門一定要增強(qiáng)緊迫感,強(qiáng)化措施,集中力量,把這項(xiàng)工作抓緊抓好。

二、清理督查工作的范圍對(duì)象

這次清理檢查的范圍為全市所有機(jī)關(guān)和各級(jí)各類事業(yè)單位。其對(duì)象為:

1.在編不在崗人員,如停薪留職、帶薪留職、自動(dòng)離職、長(zhǎng)期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸的人員;

2.非組織選派離崗學(xué)習(xí)的人員;

3.調(diào)離后仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;

4.死亡后家屬仍在領(lǐng)取工資或離退休費(fèi)的人員;

5.虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資津貼和補(bǔ)貼、補(bǔ)助的人員;

6.離退休人員到齡不辦理離退休手續(xù),仍按在編在職人員領(lǐng)取工資的人員;

7.長(zhǎng)期患病或請(qǐng)事假未按規(guī)定領(lǐng)取病、事假工資的人員;

8.受處分未按規(guī)定及時(shí)辦理工資降級(jí)或停發(fā)工資的人員;

9.服刑未按相關(guān)規(guī)定停發(fā)工資的人員;

10.其它形式違規(guī)領(lǐng)取人員經(jīng)費(fèi)的人員;

11.未按照《加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)和借用人員管理規(guī)定》(樂辦發(fā)〔2009〕3號(hào))辦理相關(guān)手續(xù)的人員。

三、清理督查工作的方式方法和時(shí)間安排

清理“吃空餉”及借用人員要與財(cái)政供養(yǎng)人員清理檢查相結(jié)合,要與事業(yè)單位分類改革相結(jié)合,采取部門自查清理和專題督查的方式進(jìn)行。時(shí)間安排為半個(gè)月,分兩個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:部門自查清理

各單位指定專人開展自查,在本月26日以前完成本單位各類表格上報(bào)工作。各單位下載表格后,機(jī)關(guān)須填寫上報(bào)《黨政群機(jī)關(guān)人員基本情況登記表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位自聘(借用)人員登記表》;事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)須填寫上報(bào)《事業(yè)單位人員基本情況登記表》、《事業(yè)單位基本情況摸底表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位自聘(借用)人員登記表》。部門所屬事業(yè)單位由主管部門布置落實(shí)。填表時(shí)要注意對(duì)本單位人員信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),要真實(shí)、細(xì)致、準(zhǔn)確,嚴(yán)格按照規(guī)定的口徑進(jìn)行填寫,做到不重不錯(cuò)、不混不漏。

各單位表格上報(bào)前,需經(jīng)填報(bào)人簽名,單位主要負(fù)責(zé)人審核簽字確認(rèn);“三權(quán)”在市的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位人員信息表由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))填報(bào),備注欄注明。上報(bào)時(shí)要求同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)文件和電子表格

第二階段:專題督查

市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人保局、市編辦將組成聯(lián)合檢查組,視上報(bào)情況于10月27日開始對(duì)重點(diǎn)部門進(jìn)行上門核實(shí)。

四、工作要求

1.高度重視。清理“吃空餉”及借用人員,完善實(shí)名制管理工作時(shí)間緊、任務(wù)重。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道和市直各部門要高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。經(jīng)辦人員要認(rèn)真細(xì)致,確保各項(xiàng)信息準(zhǔn)確、真實(shí);分管負(fù)責(zé)人初審把關(guān),要認(rèn)真核對(duì)每一條信息,確保準(zhǔn)確無誤,按時(shí)上報(bào);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和市直單位主要負(fù)責(zé)人在簽名蓋章前,要認(rèn)真審核好各項(xiàng)表格信息。

2.嚴(yán)格審核。市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人保局、市編辦要各司其職,加強(qiáng)溝通與合作,認(rèn)真審核各類表格,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門的督查,確保此項(xiàng)工作按時(shí)完成。

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