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**縣委組織部緊緊圍繞迎接、學習、貫徹黨的十七大精神，以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”為主題，大力加強部機關思想政治建設、作風建設、能力建設和和諧機關建設，教育和引導組工干部以公道正派的形象、昂揚奮發的精神狀態和豐碩的工作成果迎接黨的十七大勝利召開。

一、以組織好集體學習和專題培訓為抓手，不斷加強理論建設。一是組織集體學習。按照《部機關學習計劃》，堅持每半個月組織集體學習。主要是組織全體干部深入學習黨的十七大精神和省第十二次黨代會精神，認真抓好中央和省、市、縣委重要會議精神和重要文件的學習，了解大政方針，提高政治理論素質;重點傳達學習組織系統各類重要會議和文件精神，掌握政策規定，把握工作重點。二是組織參加各種培訓。組織全體組工干部積極參加市、縣委組織的黨校主體班次、菜單式培訓等業務培訓，輪流參加其他各類班次培訓，提高綜合能力。三是組織實施理論培訓。在縣委黨校舉辦一期全縣從事組織人事工作的干部培訓班。

二、以開展練兵活動為載體，著力加強業務建設。一是開展崗位練兵。業務座談和交流。在部機關組織以黨政領導干部選拔任用、干部監督管理、基層組織建設、人才隊伍建設為重點的4次業務座談交流會，全體組工干部發言討論。專題輔導和研討。在部機關舉辦“組織工作與審計”、“組織工作與發展改革”、“組織工作與保密”3個座談會，邀請有關部門領導就相關方面的工作進行輔導，組織全體組工干部結合各自業務開展討論。同時，部領導班子成員帶頭加強調查研究，進行理性思考和理論總結，匯集組織工作的實踐成果和理論成果，推動全縣組織工作不斷創新和發展。二是開展一線練兵。從加強實踐鍛煉，解決組工干部機關業務多、深入一線少，銜接部門多、聯系群眾少的問題入手，今年上半年組織兩次調研和社會實踐活動，開展結對幫扶活動，分批組織組工干部深入鄉鎮、村社、街道社區、“兩新”組織、企業、基層機關以及學校，開展調查研究，進行實踐鍛煉。三是開展異地練兵。從解決組織部門干部走出去少、視野不寬、缺乏基層工作經歷的問題入手，積極參加上級組織部門舉辦的各類赴外培訓班。

三、以“四比四看”活動為載體，切實加強作風建設。在部機關深入開展以“比服務、看形象，比奉獻、看實績，比協作、看合力，比規范、看紀律”為主要內容的“四比四看”作風建設活動，通過“比”和“看”，進一步弘揚正氣、增強團結、嚴明紀律，促進部機關作風建設。這項活動大致分三個階段進行：第一階段為學習階段。組織干部深入學習有關加強作風建設的講話、文件、讀本，開展改進作風大討論和讀書月活動。第二階段為查找問題和整改階段。全體組工干部圍繞“四比四看”活動的內容，逐個查找作風方面存在的突出問題，剖析原因，提出加強和改進的措施，并認真抓好整改落實。第三階段為總結評比階段。年底前，在對開展“四比四看”情況進行總結的基礎上，進一步健全完善部內作風建設的配套制度。

四、開展創建“文明科室”活動，積極推進和諧機關建設。一是認真落實談心制度。部領導班子成員經常與干部進行談心交流，了解思想動態，幫助解決思想問題。二是關心愛護干部。部領導班子成員對干部在政治上嚴要求，工作上壓擔子，生活上多關心，幫助干部健康成長。及時了解干部工作上、生活上出現的困難，力所能及地幫助解決實際問題，體現組織的溫暖和人文關懷。三是開展豐富多彩的活動。在落實干部體檢制度的同時，統一組織開展1次文體活動。四是抓好辦公環境的凈化美化。對辦公室的設備擺放、文件歸整、環境衛生等提出要求，統一進行檢查評比，年底評選“文明科室”。