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四好企業(yè)黨組織的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

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四好企業(yè)黨組織的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子

(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)合理,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),有凝聚力和戰(zhàn)斗力。能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)在本單位出色完成。有2名以上廠級(jí)后備干部常數(shù),中層后備干部達(dá)到現(xiàn)有中層干部數(shù)的20%左右。

(2)書記、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)或董事長(zhǎng)政治素質(zhì)高,民主作風(fēng)好,善經(jīng)營(yíng)會(huì)管理,有改革創(chuàng)新意識(shí),廉潔公正,求真務(wù)實(shí),上級(jí)考核稱職。

(3)堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持重大問題集體討論決定,堅(jiān)持黨管干部原則。工作中做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

(4)黨政工團(tuán)班子健全,黨務(wù)政工機(jī)構(gòu)和人員落實(shí),思想政治工作、精神文明建設(shè)有網(wǎng)絡(luò)、有陣地。

2、有一支好的黨員隊(duì)伍

(1)黨員能站在企業(yè)改革第一線,為生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獻(xiàn)策,積極引導(dǎo)廣大職工群眾參與改革,做好宣傳解釋工作。正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益關(guān)系,在職工群眾中形象較好,評(píng)價(jià)較高。在改革發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),自覺抵制各種不良傾向,在關(guān)鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān),發(fā)揮先鋒模范作用。無不合格黨員。

(2)黨員教育管理手段比較規(guī)范,制度健全,經(jīng)常組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn),企業(yè)的重大改革措施使黨員先知道、先討論、先行動(dòng)。

(3)黨內(nèi)活動(dòng)正常,民主生活會(huì)一年兩次以上,黨的活動(dòng)每月一次,針對(duì)性強(qiáng),內(nèi)容比較豐富。有比較規(guī)范的黨員活動(dòng)室,黨員參加活動(dòng)率每次在90%以上,且有完整記錄。

(4)發(fā)展黨員工作有計(jì)劃。兩年內(nèi)有新黨員發(fā)展,按發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)的1:3建有一支入黨積極分子隊(duì)伍。黨員分布比較合理。

3、有一個(gè)好的工作機(jī)制

(1)工作重心突出。把黨的工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,企業(yè)發(fā)展健康,經(jīng)濟(jì)效益較好,經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活,產(chǎn)銷利每年有增長(zhǎng),國(guó)有集體資產(chǎn)能增值保值。

(2)目標(biāo)責(zé)任明確。根據(jù)企業(yè)改革和發(fā)展實(shí)際,黨建工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)等有計(jì)劃,有部署,有檢查,有考核。責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。

(3)“三改一加強(qiáng)”有成效。企業(yè)的改革、改組、改造和加強(qiáng)內(nèi)部管理比較規(guī)范。科學(xué)管理目標(biāo)明確,產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等成績(jī)比較顯著。

(4)考核激勵(lì)同步。企業(yè)黨的工作與改革發(fā)展任務(wù)同步計(jì)劃、同步實(shí)施、同步考核,考核結(jié)果同獎(jiǎng)懲升降掛鉤。有黨政領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)者的激勵(lì)和獎(jiǎng)懲措施。全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)先進(jìn),干部、職工群眾的積極性、創(chuàng)造性得到調(diào)動(dòng)。

4、有一套好的工作制度

(1)在黨組織中建有黨員責(zé)任區(qū)、民主評(píng)議黨員、“雙爭(zhēng)”目標(biāo)管理、“”等制度,并認(rèn)真付諸實(shí)施。

(2)在領(lǐng)導(dǎo)班子中建有領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、廉潔自律和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

(3)在企業(yè)內(nèi)部建有黨政聯(lián)席會(huì)議、主要領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策前溝通等制度。職工代表大會(huì)的民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度比較完善。黨團(tuán)共建有成效,團(tuán)組織發(fā)揮作用好。

(4)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境較好。廠區(qū)、車間布局合理,文化娛樂等配套設(shè)施健全,開展創(chuàng)建文明班組、做文明職工活動(dòng)和社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。注重為職工辦實(shí)事,解決普遍關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

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