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一是配好班子,引領(lǐng)發(fā)展。
堅持“本人不富裕不能當村干部,不會帶民富不是好干部”的理念,及時調(diào)整群眾口碑差、工作沒激情、缺乏發(fā)展致富能力的村支書,在一批致富大戶、能人中發(fā)展和選拔村干部,堅持要讓群眾看到帶頭人就看到發(fā)展的希望。
二是高點定位,科學發(fā)展。
在全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的統(tǒng)籌下,各村根據(jù)村情實際制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃,重點突出大棚種植、畜牧養(yǎng)殖、林果種植等方面,讓群眾在科學規(guī)劃下發(fā)展自己的致富產(chǎn)業(yè)。
三是工業(yè)突破,助推發(fā)展。
鼓勵群眾、返鄉(xiāng)務(wù)工人員自主創(chuàng)業(yè),協(xié)調(diào)國地稅、信用社、農(nóng)行等金融部門制定扶持政策,提供創(chuàng)業(yè)資金;激勵各村小企業(yè)發(fā)展上規(guī)模,幫助協(xié)調(diào)用地、用電等常規(guī)發(fā)展需求,定期組織專家對其進行培訓。
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