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求真務實，是馬克思主義的思想基礎，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是領導干部的根本的工作方法和領導方法，是領導干部應該具備的政治品格，是唯物論與辯證法的高度統一。堅持求真務實的根本要求，是認識規律、把握規律、遵循和運用規律。堅持求真務實，對于領導干部來說，不僅要敢于求真務實，而且要善于求真務實，通過認真貫徹黨的思想路線和群眾路線，來充分認識規律、把握規律、遵循和運用規律，從而達到更好地為人民服務的目的。

善于求真務實，領導干部必須要尊重客觀實際

世界上的事物都處于普遍聯系之中，領導干部所面臨的改革開放建設小康社會的實際也是如此。因此，領導干部要堅持兩點論，用對立統一的觀點去認識事物，既要看到正面，又要看到反面，揭示事物聯系的本質，防止片面性。要堅持系統論和重點論，要全面地把握事物的普遍聯系，從事物的多樣性、多層次中揭示出最本質的最主要的聯系，認識事物的發展規律。還要做到知己知彼，古人曰：“知己知彼，百戰不殆。”我們從事各項領導工作，既要知己，即自身能力和素質，又要知彼，即客觀實際環境和領導的對象。這樣，才能做出符合客觀實際的科學決策，實現正確的領導，獲得事業的成功。領導干部還要即時把握發展和變化了的客觀實際。世間的一切事物，由于其內在矛盾和外在條件的作用和影響都在發展變化。領導干部要堅持一切從實際出發，準確及時掌握實際情況的發展變化，做出科學地分析、判斷和決策，要在尊重客觀實際的情況下，調動人的積極因素，充分發揮人的主觀能動作用。

善于求真務實，領導干部必須要走群眾路線。從群眾中來到群眾中去的領導方法是馬克思主義唯物史觀在領導方法上的具體體現，這一領導方法是馬克思主義認識論和唯物史觀在領導工作中創造性運用。領導干部正確運用這一領導方法，就能正確處理領導者和被領導者的關系，充分發揮領導者和被領導者的兩個積極性，保證領導行為全過程的科學性和群眾性。從群眾中得來的一切思想、決策、方案、辦法，需要回到群眾中去，通過說服教育、示范引導、提供服務等多方面的工作，使之化為群眾的行動，把精神的東西變成物質的東西，解決前進道路上的各種問題。實際上，回到群眾中去，仍然有一個繼續調查研究，檢驗這些思想、決策、方案、辦法正確性的任務。對于從群眾集中上來的意見、經驗和辦法，就總體來說還是偏于感性的、零散的。因此，領導干部要善于求真務實，進行分析研究，加工整理，去粗取精，去偽存真。實踐證明，群眾的意見也不都是正確的。集中群眾的意見，并不是群眾意見的簡單堆積，而是要經過整理、分析、弄清哪些是正確的，哪些是錯誤的。然后把群眾正確的意見集中起來，形成統一的領導意見。領導的意見，還要回到群眾中去，化為群眾的意志，見之于群眾的行動，并在群眾的實踐中檢驗這些意見是否正確。領導干部如果滿足和停留于以講話貫徹講話、以會議貫徹會議、以文件貫徹文件，不在抓落實上下功夫，就有悖于馬克思主義關于“問題在于改變世界”和“人應該在實踐中證明自己思維的真理性”的哲學真諦。領導干部要走出辦公室，到群眾中去。要放下架子，虛心向群眾學習。只有從人民群眾推進改革開放和現代化建設的實踐中去把握人民群眾的意愿，才能使發展不斷取得新成果，不斷惠及全體人民。

善于求真務實，領導干部必須要敢于開展自我批評

馬克思、恩格斯早在共產主義同盟時期就曾指出，無產階級革命和資產階級革命不同的地方，就在于“經常自己批判自己。”同志用“天天洗臉、天天掃地”，“流水不腐、戶樞不蠹”的比喻，生動而深刻地說明共產黨人開展批評和自我批評的必要性和它的防腐作用。領導干部要敢于自我批評，在開展自我批評時，要虛心接受別人的意見。要嚴格要求，大膽暴露，歡迎批評，深刻檢討。只有嚴格要求自己才能大膽暴露自己的錯誤思想，只有暴露錯誤思想和能虛心聽取別人的批評，在批評的基礎上進行深刻檢討，才能找出改正錯誤和缺點的有效方法。在聽取別人的批評意見時，不能計較他人的態度和方式，要“聞過則喜”，別人批評對了要虛心接受，并及時加以改正。即使別人批評錯了，也不能采取壓制和打擊報復的做法。要采取“言者無罪、聞者足戒”，“有則改之、無則加勉”的正確態度，不論好話還是壞話都要聽，領導干部必須做到這一點。這樣，才能使黨的求真務實的光榮傳統發揚下去。

善于求真務實，領導干部必須要樹立公仆意識

領導干部是人民的公仆，人民是社會的主人。這是唯物史觀的根本觀點。民眾是國家政權的根基。國家政權的鞏固，有賴于人民群眾的支持。“政之所要，在順民心”，得民心者得天下，失民心者失天下。唐太宗說：“為君之道，必須先存百姓，若損百姓以奉其身，猶割股以啖腹，腹飽而身斃”。領導干部必須擺正自己和人民的位置，甘心情愿地做人民的勤務員，如果把自己擺在人民群眾之上，自認為當了干部就高人一等，在群眾之上作威作福，那就違背了歷史唯物主義的要求。在我國進入全面建設小康社會和加快推進社會主義現代化的新的發展階段，領導干部要對群眾“求真”情，“務實”績，全心全意地為人民的利益而工作。要一切為了群眾。要革除對上級指示精神照抄、照辦的做法，真正從本地實際出發，進行創造性決策。要善于將上級的安排部置變成切合本地實際的、具有較強針對性的有效措施。堅持講實情，出實策，辦實事，出實效。要下決心改變有人出主意，無人抓落實、研究問題多、解決問題少和議而不決、決而不行、行而不實的弊端，正確運用組織原則、政策、法律、紀律和經濟等手段，千方百計地使決策順利實施。不能講假話、空話、套話，多辦實事，不慕虛名，不做表面文章，不搞短期行為。要善于緊緊抓住經濟發展的重點、難點、踏踏實實地做長期艱苦的基礎性和根本性的工作，干出實實在在的業績來。要一切依靠群眾。領導干部要尊重群眾的首創精神，傾聽群眾的建議和呼聲，把人民群眾改革和建設的積極性引導好、保護好、發揮好。要多深入基層，深入實際，多到群眾中去，不能浮在上面，滿足于聽匯報、看材料，或者憑道聽途說的片言只語，一知半解的坐下來發議論，作決定。要關心群眾的疾苦，幫助群眾解決實際問題。那種脫離群眾、高高在上的領導干部，十有八九是要失敗的。因此，善于求真務實，領導干部必須樹立公仆意識。做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在決策時想到群眾。

善于求真務實，領導干部必須要堅持以符合最廣大人民的根本利益為標準

認識規律、把握規律、遵循和運用規律，是堅持求真務實的根本要求。但衡量是不是認識規律、把握規律、遵循和運用規律，說到底要以是否符合最廣大人民的根本利益為標準。這個標準，堅持了理論和實踐在最廣大人民根本利益基礎上的統一，堅持了馬克思主義認識論和歷史觀的統一。領導干部無論在什么情況下，都應牢牢把握這個標準，把好群眾思想的脈搏，以人民滿意作為制定和貫徹各項政策措施的出發點和歸宿；接受群眾的裁決，符合人民利益要求的就堅持，不完全符合的就加以完善，不符合的就加以糾正。領導干部常懷愛民為民之心，方能常修求真務實之德。將黨和人民的利益真正當成至高利益，將人民的安危冷暖時刻掛在心上，才會千方百計地去“求真”；才能滿腔熱忱地去“務實”，扎扎實實地為民造福。相反，如果把黨和人民的利益拋在腦后，把個人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真務實。現實生活中，我們有的領導干部或是不思進取，渾渾噩噩，工作上得過且過，生活上貪圖享樂，官僚主義嚴重；或是私欲膨脹，利欲熏心，做表面文章，造虛假政績，脫離群眾，勞民傷財，一事當前，先為個人打算，在群眾中造成極壞的影響，給黨和人民的利益帶來極大的損失。一個重要原因就是思想上出了問題，宗旨意識和群眾觀念淡漠，對求真務實知而不行，能而不為。總之，一句話，就是沒有堅持以符合最廣大人民的根本利益為標準。

善于求真務實，對于領導干部來說是一個工作方法問題同時亦是一個世界觀改造問題。領導干部只有不斷加強世界觀改造，提高領導素質，樹立為人民服務意識，敢于求真務實，善于求真務實，就能不斷促進改造客觀世界和改造主觀世界相結合，深化對我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，遵循和運用規律實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，全心全意地為人民服務，腳踏實地的干好工作，做一個人民信賴的好干部。