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一、目標完成情況

2015年全區新增就業15925人，完成目標的213%；城鎮登記失業人員實現就業8474人，完成目標的120%；再就業4509人，完成目標的121%；就業困難人員再就業1430人，完成目標的342%；再就業培訓1035人，完成目標的272.36%；其中新成長勞動力培訓600人，完成目標的300%，審核小額擔保貸款53人，銀行核發27人，累計發放155萬元，被征地農民就業率達76%，城鎮登記失業率控制在4.0%以內。申報創建充分就業示范社區2個，創意68大學生創業園在原有的基礎上搬遷擴建，聯合文化科技產業園提檔升級。

二、主要措施

1、堅持“以人為本”的服務理念。

本著“把方便讓給群眾，把麻煩留給自己”的宗旨，緊緊圍繞“嚴格程序，規范管理，提高效率”的辦理程序和工作流程。每季度專題召開協理員全體會議，以提高效能，優化服務，方便群眾為原則，以百姓辦事“零障礙”為標準，講評個別辦事處、個別社區出現的典型問題，解決當前群眾熱點、難點問題，強化服務責任，體現主動服務、熱情服務和導引服務，努力克服社區人員少、任務重、責任大、熱點多的實際困難，樹立愛崗敬業，盡職盡責，耐心熱心的服務理念，不斷提高為失業人員做好就業再就業服務水平和服務質量。

三、著重抓好各項基礎工作。

1、在市領導的業務指導下，組織基層協理員開展業務培訓，實現了《就業失業登記證》的統一申領發放、統一的審驗管理、統一的規范服務，1月—12月份辦理就業失業證3564人，辦理換證290人，辦理困難人員確認1490人，自主創業稅費減免9人。同時做好系統維護工作，及時修改系統中不符的身份證號，姓名，城鎮戶口狀況，注銷換證中需要注銷的信息，將相關信息及時錄入系統，并隨時進行增、減變化管理，達到臺賬登記、微機錄入、報表數據相一致，確保各項業務數據錄入率達100%。按時上報各種報表。

2、做好基層協理員的管理工作。加強協理員（包括22名大學生）思想教育和業務培訓，提高發現問題、分析問題和解決問題的能力，針對社區工作中遇到的具體問題，現場解答，逐一解決。抓好人員管理，掌握人員變動情況，及時補充基層人員，確保基層工作順利開展。

3、1-12月份我區符合條件的未參保集體企業人員辦理一次性繳清享受養老待遇30人次，辦理失業職工報病鑒12人，病退6人，辦理失業職工退休262人，辦理死亡失業職工喪恤待遇6人，辦理養老保險資格認證110人次，接待檔案查詢486人次，調檔案38人次。

四、認真落實各項優惠扶持政策。

1、正確引導和認真審核小額擔保貸款。通過做好銀行協調工作和貸款申請人的前期審查工作，嚴格把關，認真審核，對每一申請人的經營狀況、經營地址都做到了實地考察。1-12月份，審核小額擔保貸款27家，申報貸款金額155余萬元，就業困難人員靈活就業確認1380人，審核申報社保補貼7200人。

2、抓好辦事處、社區就業培訓和創業培訓工作。擴大宣傳招生，聯合市培訓機構，推薦符合條件的的學員，提高培訓質量。同時，通過基層勞動保障機構和人力資源市場推薦崗位、提供招聘信息和幫扶措施，有效提高培訓后就業率。

五、不斷提升擴建大學生創業園

1、根據中共市委、市政府《關于鼓勵和扶持大學生在徐自主創業的意見》精神，在原有創意68大學生創業園的基礎上，聯合工業職業技術學院文化科技產業園擴建大學生創業園。成立了專門機構對園區企業進行管理、考核；由工業職業技術學院提供場所，我處成立專門的管理服務機構，為入園企業提供全方位的綜合服務，建立合理規范的管理運營機制，負責整個園區管理、協調和服務。

2、積極落實國家、省、市出臺的鼓勵大學生投資創業的各類扶持政策，吸引更多的大學生入園投資創業，幫助創業大學生（留學生）落實和享受各級政府出臺的稅費減免、一次性創業補貼、創業崗位開發補貼、小額擔保貸款及貼息、創業培訓補貼等創業優惠扶持政策。

3、參照省、市出臺的大學生創業園的管理辦法對園區企業管理和考核。為大學生創業項目（企業）提供1至3年的場租減免和水電補貼等。幫助入駐大學生創業孵化期間免費使用園區各級研究實驗室從事研發活動，免費享受相關技術服務。同時做好園區的后勤保障，為大學生提供公寓、食堂等配套服務設施。

六、積極創建充分就業示范社區。

加大創建力度，提升創建標準。在鞏固和提升去年創建充分就業社區的基礎上，多次組織創建社區互相學習，取長補短，通過市局全面評估，找出差距，突出亮點，不斷整改，及時會審，定期檢查，達到整體社區鞏固、示范重點提高的目的，進一步鞏固創建成果。2015年我區申報黃樓紅杉樹社區和豐財二七社區為創建充分就業示范社區。

七、加強公共就業服務機構基本服務功能。

充分發揮三級公共就業服務網絡作用，堅持每周一場招聘洽談會的工作制度。認真組織各類招聘會。做好每周招聘會的準備工作，充分利用招聘單位提供的招聘傳單、宣傳資料等方式進行大力宣傳。做好求職登記工作和用工單位登記工作，特別是做好信息、崗位推薦和免費培訓等工作。1-12月份共舉辦49場招聘會，每月不少于4場，其中包括春風行動新成長勞動力招聘會、迎五一公益招聘會、民營企業招聘會，六至十月份針對就業困難家庭舉辦多場的援助招聘會，參加招聘企業70家，提供崗位420個，求職登記690人，免費職介成功135人。

八、工作打算

1、圍繞區政府全年考核目標，繼續落實就業再就業目標考核制度，力爭超額完成全年各項目標任務。

2、加強城鎮登記失業人員就業服務工作，積極開展創建充分就業示范社區活動，依托社區開發公益崗位和靈活就業市場，幫扶和鼓勵大學畢業生自主創業，抓好辦證換證、小額擔保貸款、社保補貼等各項優惠政策落實。

3、進一步加強就業培訓和創業培訓工作，著重落實基層勞動保障機構招生宣傳工作，提高推薦學員的培訓質量和培訓后再就業率。推薦高校畢業生創業培訓，提高大學生創業開拓能力，做好大學生創業園的跟蹤服務，協調園區企業與大學生互動交流、資源共享、市場互動，為他們提供優良的創業平臺。

4、繼續加強社區勞動保障工作人員（包括22名大學生）的業務培訓，保證基層工作人員的相對穩定和工作的正常運轉。

5、結合我區實際情況，進一步提升公共就業服務能力，促進就業服務工作上臺階、上水平，發揮公共就業服務機構在就業和再就業工作中的主渠道作用，確保各項工作的貫徹落實和考核目標的完成。