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合作辦公范文第1篇

一、項目工作完成情況

1、重點推進林產品加工產業。完成謀劃編制、統計上報林產品加工產業及林業局項目等準備之冬工作。在1月14日的全省林產品加工產業推進總結表彰大會上我局榮獲了20__年全省林產品加工產業項目建設先進單位稱號。20__年3月1日在林業廳召開了全省林產品加工業推進大會，全省確定了41個省級重點推進林產品加工項目，經過多次溝通、篩選我市列入省級重點推進項目6個：林口博遠建材科技有限公司PVC和木塑套裝門建設項目;東寧縣建祿集團冰酒酒莊建設項目;牡丹江恒豐紙業公司特種紙擴建項目;東寧縣雨潤集團中國東寧(綏陽)黑木耳山產品進出口產業集群項目;中國建材集團新型房屋生產基地項目;海林市食用菌產業建設項目。下一步我們根據呂維峰副省長在41個省重點推進項目確認函上批示:原則同意，一定要一抓到底，不能出虛數，報一個成一個，取得成效一個。的指示精神，并按照市政府全市項目推進大會的要求，制定推進措施，確保一抓到底，力爭抓出成效。

2、積極推進林漿紙一體化項目。實行項目責任人制度，每個環節、每件事都有專人負責，解決好項目難題，建立好綠色通道。按照杜書記指示，努力做好金鷹國際集團項目前期合作的同時，現積極尋找、對接、洽談其他戰略投資者(已與廣西林業集團溝通聯系)，爭取項目早日簽約、落地。

3、對接推進牡丹峰國際森林旅游休閑文化建設項目。一期建設總投資10.2億元;建設期限3年;建設森林生態體育公園、高星級酒店、森林狩獵場、滑雪場、濕地公園、低密度住宅及其他相關配套設施。牡丹峰總規編制工作，現已通過國家林業局專家評審，下一步等待國務院上會審批。與聯華國際正式合同準備于3月27日在廣東簽約。20__年預計投資1.2億，爭取此項目20__年開工。

4、牡丹峰自然保護區大自然宣教設施建設項目。該項目總投資為1598萬元，項目計劃2013年底前完工。新建大自然教育中心3000平方，輔助200平方米;新建公安業務用房110平方米，遠程視頻監控10套;新建科研中心500平方米，并配備設備。20__年計劃投資500萬元，項目正在積極進展。

5、牡丹江航空護林站建設項目。該項目總投資為1401萬元。其構成包括項目工程建設費1219.8萬元，工程建設其它費用__.5萬元，基本預備費66.7萬元。按資金來源分：中央投資841萬元，地方配套560萬元。去年年初，該項目被國家林業局納入年度投資計劃。該項目初步設計我局已委托省林業勘察設計院進行編制，現已基本完成，近期進行評審工作。該項目預計今年開工，現正進行機場占地等相關工作。

6、市林業局20__年國有林場危舊房改造項目。建設總投資5936萬元;建設期限2年;建設內容:林業棚戶區(危舊房)改造443戶。中央預算內投資443萬元省及地方配套資金443萬元，現正辦理前期準備工作，下一步四個林場可陸續開工。

7、加強與林業科研院所合作開發林下經濟。加強與東北林業大學科技合作，借助東北林業大學北藥研發科技力量及遼寧的實際經驗，依托牡丹江市本級林場的地理資源優勢，現正規劃發展基地，幫助選址建廠，并簽訂詳實的收購協議，今年將在市本級部分林場大面積推廣林下種植業。

二、存在問題和不足

我辦雖然在產業項目建設上做了一定的工作，但還存在著受專業限制，林業 招商引資項目比較狹窄;國家政策對森林資源管理非常嚴格，資金投入量較小;考察學習少、視野不寬、步子不大，亟待下步加以改進。

三、下一步工作打算和建議

1、加快推進林產品加工業項目，定期召開推進組成員單位會議，切實解決項目建設和生產過程中遇到的實際困難，核實產業項目實際建設進度, 查找項目建設存在差距，研究制定確保項目按期完成年度計劃的相應措施。搞好政策咨詢和引導，幫助企業對外宣傳推介，進行專業化的定向、定點招商，引進大專院校、科研院所，搞好科技指導和市場服務。

合作辦公范文第2篇

一、2009年上半年工作完成情況

(一)任務指標完成情況

1、全縣農民人均純收入年初計劃4,343元，此項工作各鄉(鎮)正在組織實施中，預計年末可實現年增長7%以上市里下達的指標。

2、項目爭取工作。年初計劃向上爭取農民專業合作組織、村級其他農村義務教育債務化解、村級(農場)一事一議財政獎補和農業政策性保險等四個項目。目前，村級(農場)一事一議財政獎勵資金項目6個(5村1場)，已獲省減負辦、省財政廳批準，爭取資金180萬元，5個村(場)項目建設修建村(場)內水泥道路、1個村項目建設安裝自來水工程，正在開工建設中。農業(種植業)保險年初市站下達指標30萬畝，現已完成投保面積50萬畝，完成年初計劃的167%。村級其他農村義務教育債務化解項目正處在初審階段，6月末完成初審,7月初迎接省、市審計部門檢查驗收鎖定債務。農民專業合作組織示范項目擬定8月份申報。

3、村級其他農村義務教育債務化解工作。年初計劃要完成全縣村級債務總額的5%指標，經鄉(鎮)清理核實上報村級其他農村義務教育債務約1,418萬元，占村級債務總額的9%。

4、農民專業合作組織建設工作。年初計劃新發展18個，截止目前已發展5個，占年初計劃的28%。

5、村級(農場)公益一事一議工作開展情況。今年村級(農場)一事一議獎勵資金項目6個(5村1場)，已獲省里批準，現正在施工建設中。補助資金項目正在有序推進中，按20元/人標準進行籌資，計劃此項工作11月底完成項目申報。

6、農村土地規范化管理工作。今年以完善土地臺賬為重點，實行土地承包信息化管理，目前土地承包信息化統計軟件錄入前期工作正在進行中，預計7月末前完成上報工作。全縣已建立農村土地管理規范化鄉(鎮)2個。

7、農村賬務審計工作。按照省經管總站《黑龍江省2009年農村財務審計工作實施方案》的要求，此項工作我縣從8月開始到9月末完成審計工作。

8、村級財務委托制和會計電算化工作。全縣“村財民理鄉(鎮)代管”、會計電算化工作實施面均達100%。

9、落實典型記帳戶和農產品成本核算工作。全縣已落實了典型記帳戶6,298戶，占總農戶的15%以上。已落實了農產品成本核算點9個。

10、實行財務公開和建立民主理財小組情況。全縣實行財務公開的村數105個，公開面達100%。建立民主理財小組的村數105個，建立面達100%。

11、農經專題調研工作。全縣各鄉(鎮)正在開展調研。

(二)上半年工作完成情況

2009年上半年，我們做到了“五抓五提高”：

1、抓項目爭取工作，提高了農經系統為“三農”服務水平。

2009年我們把項目申報和爭取工作牢牢地抓在手上，并將其作為服務“三農”的重中之重工作，上半年重點抓了農業(種植業)保險和村級(農場)一事一議財政獎勵資金兩個項目的申報爭取工作。農業(種植業)保險農戶投保面積達50萬畝，收取農戶保費262.5萬元，爭取國家、省財政保險補貼487.5萬元。一事一議財政獎勵資金項目6個，其中：5個村(東河鄉九陽村、蘇家店鎮蘇家店村、梨豐鄉昌盛村、四馬架鄉四馬架村、悅來鎮悅江村)、1個農場(東方紅馬場)，已獲省減負辦、省財政廳批準，爭取資金180萬元。

2、抓農業(種植業)保險工作，提高了農民規避農業生產風險能力。

2009年我縣被省經管總站確定為農業(種植業)保險試點縣，承擔50萬畝試點任務，按照省經管總站和省政廳的要求和工作部署，扎實有效地推進農業(種植業)保險工作的全面開展。目前全縣已完成農業(種植業)保險面積50萬畝，其中：水稻14.1萬畝、玉米22.3萬畝、大豆13.6萬畝，參保農戶14,922戶，收取保費262.5萬元，爭取國家、省財政保費補貼487.5萬元，以此規避了參保農戶農業生產經營風險。主要做法是：(1)制定了業務方案，召開了業務會議。按照上級的要求，結合2009年經管工作安排，制定了《××縣2009年農業(種植業)保險業務工作方案》，并召開了兩次鄉(鎮)經管中心主任會議專項推進農業(種植業)保險工作;(2)成立了代辦機構，開展了代辦業務。按照省經管總站關于農業保險代辦工作的要求，縣經管局成立了代辦處，各鄉(鎮)經管中心成立了代辦站，全縣105個行政村設立了代辦員，由村助理會計專門負責此項工作;

(3)開展了業務培訓，提高了代辦能力。按照省經管總站培訓的內容，我們利用全縣經管工作培訓的契機，對全縣9鄉(鎮)、105個行政村的代辦員，開展了農業(種植業)保險相關知識的培訓。通過培訓，使鄉、村兩級代辦人員既增強了認識，又提高了素質和代辦能力;(4)廣泛進行了發動，代辦業務見成效。在宣傳、培訓的基礎上，縣、鄉、村三級加大力度，廣泛發動。縣保險經辦機構——縣陽光農業相互保險公司印制了2萬份保險宣傳單，縣代辦處——縣經管局印制了農作物保險申請書2萬份、保險統計表5,000冊下發到9個鄉(鎮)105個行政村的廣大農戶的手中，做到了村村開展、戶戶知曉。

3、抓土地流轉工作，提高了土地規模化生產經營效益。

2009年我縣土地流轉面積105,832畝，占家庭承包耕地面積1,384,164畝的7.6%。涉及流轉農戶4,081戶，占總農戶的9.7%。土地流轉以農戶自行流轉為主，土地流轉方式主要有轉包、出租兩種形式。由于土地流轉，進一步提高土地規模化生產經營效益。主要做法是：(1)搞好土地流轉宣傳工作。按照黨的十七屆三中全會《決定》提出的“現有土地承包關系保持穩定并長久不變和土地流轉堅持依法自愿有償原則”的要求，我們加大土地流轉政策法規的宣傳力度，全面提高廣大農民對土地流轉重要性的認識，促進土地流轉;(2)開展網上土地流轉。利用《××農經網》廣泛地開展網上土地流轉和農村二手貨供求信息的，每個村信息員及時地收集各戶土地流轉和農村二手貨情況，通過《××農經網》的農網內部辦公網入口上傳到北方農網——土地流轉和農村二手貨欄目，實現土地流轉和農村二手貨網上交易，今年以來，全縣9個鄉(鎮)105個村共土地流轉和農村二手貨信息300余條，交易成功率達70%以上;(3)建立農村土地流轉服務組織。各村由助理會計專門負責土地流轉工作，免費利用《××農經網》及北方農網土地流轉信息;各鄉(鎮)在經管中心建立土地流轉服務機構，做好土地流轉管理、統計、上報工作;在縣里設立土地流轉大廳，將各鄉、村上報的土地流轉及農村二手貨信息及時在流轉大廳，為流轉雙方提供了交易平臺，促進了土地有序流轉。

4、抓農民專業合作組織建設工作，提高了農民組織化程度。

年初以來，我們緊緊圍繞《農民專業合作社法》，全力做好農民專業合作組織的指導、扶持和服務工作，主要做了以下幾方面：一是抓了《農民專業合作社法》的學習培訓工作。采取以會代訓、張貼布告、網上交流等形式向農民專業合作組織成員及農民廣泛宣傳《農民專業合作社法》、《農民專業合作社登記管理條例》、《農民專業合作社示范章程》等相關內容，全面提高合作組織成員的政策水平和業務素質;二是抓了規范管理工作。對不具備合作社登記條件，又沒有登記的專業協會，限期到經管局或民政局登記，對已具備合作社登記條件的專業協會按合作社登記條例進行登記注冊。對新建的農民專業合作社，按照經管局制定的章程審核條件嚴格規范管理，審核合格后到工商局辦理登記注冊。截止目前，新發展農民專業合作組織5個;三是抓了典型示范推廣工作。我們對悅來鎮悅江蔬菜專業合作社、東河鄉天成糯玉米專業合作社、創業鄉春海水稻專業合作社、梨豐鄉巖順鄉谷專業合作社等4個典型合作社，進行了全面系統地總結，并編印成冊下發到各合作社，典型事例已在市、縣電視臺新聞頻道、專題頻道累計播發12條，悅江蔬菜專業合作社富了農家人的宣傳報道已在3月20日佳木斯日報第二版頭條刊登，發展農民專業合作社已成為今年××備春耕生產的一大亮點，進而加快了我縣農民專業合作社建設與發展進程。

5、抓一事一議規范化管理工作，提高了村級公益事業建設水平。

2009年按照全省村級公益事業一事一議財政獎補工作的部署和我縣村級一事一議工作專項推進方案的要求，我縣村級一事一議在2008年的基礎上重點從項目的議事程序、籌資渠道、項目預(決)算、工程規劃、項目申報等方面入手，規范了項目的論證、項目的管理和項目的審批，提高村民議事的能力。目前我縣一事一議獎勵資金項目6個(5村1場)，已獲省減負辦、省財政廳批準，爭取資金每個項目30萬元，總計180萬元，項目正在開工建設中。一事一議補助資金項目正在有序推進中，村民籌資標準由原來的12元/人提高到20元/人，項目管理按規定的申報材料，做到了數據準確、情況真實、內容全面、帳實相符、存檔備案、錄入微機。

在完成上述重點工作的同時，我們還開展了鄉村兩級經管人員的業務培訓、配合縣有關部門處理了6個鄉(鎮)12個村(場)的農民上訪案件、配合縣人大進行了《農民專業合作社法》的執法檢查、開展了農經信息化建設、農村土地承包信息化軟件的錄入及村級組織經費保障機制和土地適度規模經營調研等項工作

二、存在的問題

(一)人員配備和素質問題。個別鄉(鎮)經管中心人員配備不齊，星火只有2人，負責全鄉經管業務工作。橫頭山鎮現有3人，其中有2人兼職鎮其他工作。這2個鄉(鎮)由于人員少，致使村級財務委托制和會計電算化等相關工作難以開展。個別村會計素質偏低、年齡較大，并且這次換屆選舉全縣有近20名村會計是新產生的委員，不懂得財會業務，目前難以勝任村會計工作，要通過加大培訓力度，使其盡快適應業務工作需要。

(二)下鄉缺少交通工具問題。經管工作每年三分之二的時間下鄉深入基層，雇用小車需要很大一筆支出，每年大約3萬元左右，由于經費不足難以支付此項費用。為使工作正常開展，現已在省經管總站暫時借用一臺小車，以滿足下鄉用車的需要。建議縣里盡快解決下鄉用車問題。

(三)鄉(鎮)辦公基礎設施差問題。東河、橫頭山等2個鄉(鎮)經管中心辦公基礎設施差，設備陳舊老化，開展會計電算化和土地承包信息管理工作難度大。個別鄉(鎮)、村網絡辦公出現斷層問題，農經管理軟件配置全，農經信息化需要解決寬帶問題。

三、下半年工作安排

為了更好地完成全年工作任務，我們下半年要重點抓好以下四項工作：

1、認真抓好市考核縣、縣考核鄉(鎮)涉及農經方面目標管理工作指標的完成。

①農民人均純收入工作。要按照各鄉(鎮)上報的數字，結合我縣的具體情況，落實好農民增收的各項措施，全面完成年初確定的農民人均純收入4,343元，實現增長7%的目標。

②農民專業合作組織建設工作。要在學習宣傳貫徹《農民專業合作社法》的基礎上，繼續做好農民專業合作組織的指導、扶持、發展、管理和項目申報工作，完成市里下達的任務指標。同時，還要繼續抓好原有農民專業合作組織的規范管理工作，使我縣農民專業合作組織達到機構健全、制度完善、章程規范、利益聯結緊密、發揮作用好的要求，促進我縣農民專業合作組織健康有序發展。

③化解村級其他農村義務教育債務工作。此項工作下半年重點做好各鄉(鎮)上報債務的初審及軟件錄入工作，迎接省、市審計部門來我縣抽查審計，我們農經部門要積極配合縣財政局、縣審計局認真做好村級其他農村義務教育債務的迎審工作。力爭使我縣村級清理化解的其他義務教育債務得到省審計廳的債務鎖定。

2、繼續抓好項目申報和爭取工作。下一步我們要重點圍繞農民專業合作組織示范項目、村級(農場)一事一議財政補助資金項目、村級其他農村義務教育債務化解項目，全力做好項目的申報和爭取工作，特別是一事一議財政補助資金要從2009年的85萬元爭取增加到今年的314萬元(15.7萬人×20元/人)，獎勵資金項目爭取資金180萬元，努力提高我縣村級公益事業一事一議財政獎補資金的投入水平。

合作辦公范文第3篇

1.充分認識辦公室工作的重要地位

辦公室是一個單位的“窗口”。一方面，從辦公室的地位看，辦公室是綜合性辦事部門，是保持一個單位正常運轉的“橋梁”和“紐帶”，大量地、經常性地聯系上下的工作是通過辦公室及其工作人員來進行的。行政管理崗位往往被設在辦公室的“窗口”位置上，它擔負著日常的辦公室事務工作，盡管大多是瑣碎的事務、重復的服務，然而人們往往從這個“窗口”來看待和評價單位的工作。

另一方面，從提高辦公室整體效率看，機關各業務部門只負責本業務系統的工作，而每一項工作的各個環節的合理、準確、及時的銜接，都要靠辦公室綜合協調、處理、解決、業務部門的單一性要靠辦公室來完成，辦公室人員不僅要掌握自己辦公的職能，而且還得懂得各業務處室的業務準則，所以只有找準、認識到行政管理工作特定的位置和職能，才能牢固樹立全方位為民服務的觀念；只有積極努力、耐心細致地為領導服務、為機關服務、為基層服務，才能以良好的“窗口”形象樹立起辦公室的威信，才能提高辦事效率，促進辦公室的各項工作有序、穩定、正常的開展。

2.正確把握辦公室的行政管理職能

從行政管理的角度來看，辦公室面對的工作主要是上級部門以及本單位下達的各項行政工作，面對的人員主要是領導和各部門工作人員。辦公室的行政管理職能主要有四個方面：

（1）助手作用。辦公室對上級機關的部署結合本單位領導的意見貫徹執行并組織實施和檢查落實執行結果，對加強機關管理、維護正常工作秩序、保證工作質量起到組織、執行的重要作用。

（2）參謀作用。辦公室人員要經常深入工作一線，了解基層情況并聽取意見、總結經驗、提出改革建議，及時向領導匯報并提出建設性參考意見，作好領導參謀。

（3）協調作用。辦公室在管理工作中的確需要負責協調工作，以維持正常的工作秩序，及時轉達傳送上級主管部門以及本單位領導的各項指示精神，主動協調好各部門的關系、起著承上啟下、聯系內外的樞紐作用。

（4）保障作用。既要保證上級主管部門以及本單位分派和布置的各項具體事務工作及時有效地完成，保證領導集中精力思考和處理工作中的重大問題，又要同單位內各部門建立良好的工作關系，傾聽他們的意見，充分調動員工的積極性，齊心協力完成各項任務。

3.做好辦公室行政管理工作的關鍵

發揮好辦公室的整體功能，關鍵要提高辦公室人員的整體素質，培養良好的工作作風。在行政管理崗位上必須做到忠于職守、善于思考、勇于創新、樂于奉獻。

第一，要增強服務意識，敢于面對矛盾和問題。在繁雜的事務中保持頭腦清醒，對工作認真負責，甘于吃苦，樂于奉獻，講究原則性、規范性。要保持嚴謹細致、一絲不茍的作風，嚴格用各種紀律和規章制度要求自己。無論是大事、小事，都要時刻堅持認真細致的原則，做到不漏辦、不誤辦、不錯辦。

合作辦公范文第4篇

一、突出抓好大項目招商，實現國內招商新突破

（一）加大自主招商工作力度。拓寬項目信息收集渠道、落實項目建設載體，發揮定向招商引導作用。建立重點項目工作日志，全力推進在談在建項目的跟蹤服務工作。

（二）夯實招商基礎工作。建立投資過億元以上內資大項目臺賬和調度制度，每月跟蹤項目進度 、每季通報進展、強化日常督查和內資專項考核工作。編制完善央企、國內500強、上市公司百強、民企百強、服務業百強、信托企業50強、知名大型總部企業等招商名錄。與市招商平臺做好銜接，完善招商引資信息平臺建設。

（三）積極開展招商推介活動。堅持“走出去”與“引進來”并重，發揮區市招商引資主體作用和市直部門招商信息責任人積極性，拓寬招商領域，確定重點招商方向和區域，重點推進以藍色、高端、新興為主導的招商活動；有針對性的開展專題招商、產業鏈招商、小分隊招商。在國內重點城市開展形象宣傳和招商推介活動。

二、突出抓好載體建設，促進總部經濟發展

（一）研究加強對總部樓宇經濟發展的指導。研究制定加快發展總部樓宇經濟的實施意見，完善總部經濟統計測算制度，建立總部樓宇信息數據平臺，強化引進與培育總部項目考核表彰機制，推進總部經濟服務體系建設。協調培植納稅億元總部商務樓宇，促進樓宇經濟發展。

（二）加大總部項目的引進和培育。推進“千萬平米”總部商務區建設和招商工作，擬定總部商務區招商推介方案，會同區市開展重點城市總部定向招商活動，推動以總部企業為主導的定向招商。積極引進跨國公司、國內大企業區域性、功能型總部以及民營企業總部，吸引國內外知名金融、物流、會展、咨詢等龍頭型企業在我市設立分支機構。

（三）籌備好第九屆中國總部經濟高層論壇。“第九屆中國總部經濟高層論壇”將于2013年9月在我市舉辦，積極協調各承辦部門做好參會嘉賓邀請、理論研討及招商推介等各項籌備組織工作，力爭將論壇辦成一次推進招商引資、充分展示青島形象和影響力的盛會。

三、突出抓好產業對接，創新對口支援模式

（一）深入推進產業對接。根據國家、省、市工作部署，按照“產業對接、優勢互補、合作共贏、轉型升級”的對口支援合作模式。引導和支持我市優勢企業與受援地區在特色農業、資源開發、高新技術、商貿物流、文化旅游等方面開展多層次的產業對接，爭取促成2家以上企業達成投資合作意向。突出抓好已簽約項目對接，做好我市企業在對口支援地區發展的協調服務工作，及時解決企業遇到的問題和困難。

（二）拓展對口支援渠道。整合對口支援優勢資源，組織開展對口支援經貿洽談、舉辦受援地區風情展等活動。做好受援地區政策、資源、市場優勢的宣傳，鼓勵社會各界通過多種方式參與扶貧開發，推動更多社會力量參與愛心扶貧。

（三）實施好重點對口支援項目。協助做好干部工作交接；研究制定《2014—2016年__市對口支援貴州省__市工作方案》，繼續在貴州省安順市建設開發式扶貧村，探索集中連片特困地區整村推進及連片開發工作，實施扶貧開發和農業產業扶貧項目；在三峽庫區宜昌市夷陵區推動以促進當地移民安穩致富為重點的設施改造項目。完善智力扶貧，研究以貼近受援地區社會經濟發展實際需要為主的培訓內容和方式，為貴州省和夷陵區培訓干部100人。

四、突出抓好合作交流，構建區域合作交流平臺

（一）推進半島藍色經濟區交流合作。抓住藍色經濟區上升為國家戰略的歷史機遇，深化我市與日照、濰坊、煙臺、威海等半島城市群合作與交流。組織開展經貿往來活動，推進《戰略合作協議》各項工作落實。

（二）擴大與重點區域城市的合作交流。加強與長三角、珠三角區域城市的合作交流，做好雙方城市往來的溝通協調服務；加強環渤海區域合作市長聯席會城市間交流，開展經濟、文化、信息等方面務實的交流與合作。

（三）發揮展會節慶的平臺作用。組織參加“西洽會”、“西博會”、“寧洽會”等西部展會，尋找參與西部大開發的突破口，引導我市企業走出__，利用西部地區的資源、勞動力和政策等優勢，加強產業對接。通過我市舉辦展會節慶活動平臺，引導西部地區企業與我市加強合作，利用__口岸、市場、技術等優勢在__設立研發、物流和 銷售基地等。落實國家西部人才培訓計劃，為西部發展培訓各類農林牧業發展急需人才210名。完善參與西部開發工作服務平臺。

五、突出抓好協調服務，努力提高工作水平

（一）擴寬商會服務功能。加強與駐青異地商會和中介組織聯系，積極挖掘商會和展會招商資源。發揮__市異地商會戰略聯盟的示范引導作用，積極創新服務手段，策劃會員企業間聯誼活動，提高商會的凝聚力和影響力，整合各商會資源，開展經貿活動，參與我市重大項目建設。建立與全國各地山東商會聯系渠道，組織各地山東商會開展“魯商__行”活動。

合作辦公范文第5篇

關鍵詞：企業管理 煤礦企業 辦公室 工作效率

中圖分類號：TH112.5；TH113 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）09（c）-0115-01

綜合辦公室在廠礦企業中肩負著承上啟下、機關服務、工農關系的功能，是企業領導的參謀和助手，是保障機關事務正常運行的基礎力量。如何才能有效地開展工作，最大限度地發揮辦公室的作用呢。筆者認為，綜合辦公室的工作必須體現與時俱進的特點，不同時段要有不同的工作側重點，有的放矢地開展工作，在不變中適應多變，才能變被動為主動，掌控住綜合辦公室工作的主動性和穩定性，推動綜合辦公室工作質量和水平的穩步提升。具體說主要把握以下幾個方面。

1 把握好三個原則

一是服務大局的原則。要時刻牢記綜合辦公室的工作職責，把服務于全局作為一切工作的出發點和落腳點。綜合辦公室涵蓋文秘資料、會議管理、文件印刷、穩定、檔案管理、后勤服務等工作，工作上千頭萬緒，紛繁復雜，看似雞毛蒜皮的小事，一旦釀成大的后果，就會是天大的事情。正如一名老辦公室工作人員所說：“辦公室的工作都是小事，但是如果出現問題那就是大事。”所以，在辦公室工作人員必須牢記肩上責任，胸有全局，把每一項工作都上升到全局的高度，大處著眼，小處著手，竭力做好工作，要有“一字不妥，繞室終日”的敬業精神，力避各類事故。二是主觀能動的原則。綜合辦公室的特性決定了它的工作內容，也就是說綜合辦公室的工作具有被動性和不可預見性。如何在被動中掌握主動，在被動中做優工作，這就要求工作人員要先知先試的主動性，從工作中尋找規律和經驗，在被動中尋找主動，在工作中尋找捷徑。要做到這一點，必須改變“領導交辦就辦”的思維方式，增強“該干什么、怎么去干、怎樣干好”的主動性。對一些常規性、規律性、階段性的工作，要主動著手，提前準備，備足“知識倉庫”，才會有主動權。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非常性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，與領導“合拍”，把問題想在前面，把工作做在前頭，工作中膽大心細，主動做好超前工作。三是團隊整體的原則。木水桶最短的一塊板決定著它的容量。綜合辦公室也是一個整體，在“零碎、多雜性”的基礎上搞好工作，單靠一個或幾個人的力量難以奏效，必須凝聚全體人員的力量，激勵全體人員的熱情，形成強有力的整體。在具體實施的過程中，又要做到“既有分工，又有合作”，一方面各司其職，又要形成整體合力。這就要求辦公室工作人員在思想上同心、目標上同向、行動上同步，擰成一條繩，發揮整體優勢，確保各項工作任務的圓滿完成。

2 強化作風建設

綜合辦公室在服務領導的同時，又要面向基層、面向職工群眾開展工作。它是體現綜合辦公室、機關乃至企業領導形象的“窗口”。工作人員的一句話、一個動作都會給職工群眾中留下印象。因此，每個辦公室工作人員都要嚴格要求自己，從小事做起，從具體事做起，努力提高服務質量和辦事能力，要把“您辛苦了、稍等、不客氣”作為日常工作用語，從根本上杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，通過積極、熱情、務實、高效的工作，樹立辦公室、乃至煤礦企業的形象。執行力建設事關作風的養成。綜合辦公室的工作人員要加強執行力建設，認真遵守規章制度，做到令行禁止，確保上級要求落到實處。要堅守工作崗位，做到不遲到，不早退。工作中即堅持原則，又要充滿感情，讓每一個客戶和職工都能體會到家的味道。要以事業為重，工作中不分親疏彼此，做到公平、公正、公開。只有這樣，才能經得起領導和職工群眾的檢查。

3 規范化管理

綜合辦公室的工作千頭萬緒、點多線長，要保證辦公室的工作有序開展，必須按照工作規范化的要求開展工作。工作規范化，就是要做到規章制度健全、工作重點明確、人員分工合理、工作關系順暢、整體效能明顯。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。實現規范化，就是要不斷加強制度建設，保證各項工作的有效落實和開展。加強制度建設要把握三個方面：一是明確工作職責，要讓工作人員明白自己的工作內容，對事情有一個輕重緩急的認識，在紛繁的工作中做到統籌兼顧，先做什么，后做什么，保證本職工作穩扎穩打、有序開展，不受外界干擾。二是完善規章制度，確保辦公室的整體工作規范、有效運作，使各項工作有章可循、有規可依。三是加強執行力建設。人人要增強執行上級文件和領導的的自覺性和主動性，要把落實不到位作為事故對待，增強工作的自覺性，不折不扣地將上級要求和領導安排落實到位。

4 注重工作效率