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思想品德研修總結(jié)范文第1篇

當(dāng)前,盡管我們的思想品德課程改革已有十年,但對(duì)于如何更好地實(shí)現(xiàn)“促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展”這一根本評(píng)價(jià)目的,每一位思想品德教師還是在不同程度上感到有許多困難。結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,本人認(rèn)為在今天的教學(xué)中,以下幾個(gè)方面的問(wèn)題值得我們重視:

一 單一、片面的評(píng)價(jià)不能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

不管是運(yùn)用達(dá)成水平評(píng)價(jià),還是運(yùn)用形成性評(píng)價(jià),方法一定不能單一。單一的評(píng)價(jià)行為對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展根本起不到任何促進(jìn)作用。

例如:在學(xué)習(xí)思想品德課以后,只是通過(guò)考試,以卷面成績(jī)來(lái)作為學(xué)生的評(píng)價(jià)依據(jù),這樣的考試成績(jī)或以?xún)?yōu)、良、中、差呈現(xiàn),或以A、B、C、D表達(dá),但是當(dāng)“差或D”出現(xiàn)在學(xué)生和家長(zhǎng)面前時(shí),學(xué)生就會(huì)以“品德差”而羞于面對(duì)家長(zhǎng)和親朋,家長(zhǎng)就會(huì)以此為依據(jù)對(duì)學(xué)生的品德產(chǎn)生質(zhì)疑甚至施以過(guò)激行為。于是,評(píng)價(jià)的效果也就談不上了。

因此,單一的、片面的品德評(píng)價(jià)不能起到促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的作用。

二 要積極探索,嘗試運(yùn)用多元化的評(píng)價(jià)方式

盡管在思想品德課的教學(xué)中,我們并不排除紙筆測(cè)試的做法,但是書(shū)面紙筆考試評(píng)價(jià)或者在某個(gè)單一的活動(dòng)過(guò)程中對(duì)學(xué)生所做出的總結(jié)都代替不了學(xué)生的綜合評(píng)價(jià),我們更應(yīng)該重視的是學(xué)生的體驗(yàn)過(guò)程,是學(xué)生在日常生活中的道德表現(xiàn)。就像課程標(biāo)準(zhǔn)解讀中所講的,在評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程中決不能以一次考試,一次表現(xiàn)定結(jié)論,以偏概全,以點(diǎn)概面,忽略過(guò)程的真實(shí)積累,缺乏真實(shí)性和公平、公正。

我認(rèn)為應(yīng)該側(cè)重于對(duì)學(xué)生具體生活表現(xiàn)的諸方面進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià),這個(gè)評(píng)價(jià),可以以一個(gè)星期或一個(gè)月為一個(gè)總結(jié)時(shí)段,也可以以半個(gè)學(xué)期或一個(gè)學(xué)期為一個(gè)總結(jié)時(shí)段。在這個(gè)過(guò)程中,可以以學(xué)生評(píng)價(jià)為主,教師介入指導(dǎo)為輔,家長(zhǎng)也可參與進(jìn)來(lái)。評(píng)價(jià)的范圍和內(nèi)容,可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,從學(xué)生的家庭表現(xiàn)到校內(nèi)外表現(xiàn),從學(xué)生的日常生活行為習(xí)慣到在不同環(huán)境中的體驗(yàn)情況等,設(shè)計(jì)的要盡可能全面。在這里,我舉一個(gè)例子:

暑假前,我的孩子在學(xué)校期末評(píng)定中被評(píng)為了“金星”,在她手捧獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)狀回到家時(shí),我對(duì)她們學(xué)校的品德評(píng)價(jià)做了一個(gè)了解,我認(rèn)為泰山區(qū)倉(cāng)庫(kù)路學(xué)校進(jìn)行的這項(xiàng)以量化記錄為主要表現(xiàn)形式的學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)做得很好。學(xué)生們基于他(她)自己的實(shí)際水平,在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,努力規(guī)范自己的道德行為,每天都有新的進(jìn)步,生活的快樂(lè)感和成功感都得到了很好的體驗(yàn)。同時(shí),當(dāng)學(xué)生在對(duì)第一周的表現(xiàn)感到不滿(mǎn)意時(shí),可以調(diào)整一下自己的發(fā)展計(jì)劃,在下一周的學(xué)習(xí)活動(dòng)中重新?tīng)?zhēng)取更好的表現(xiàn)。這樣,對(duì)所有的學(xué)生來(lái)說(shuō),都體現(xiàn)了機(jī)會(huì)均等和競(jìng)爭(zhēng)公平,調(diào)動(dòng)了全體學(xué)生的積極性。

課程標(biāo)準(zhǔn)中講到,“思想品德課的評(píng)價(jià)是從學(xué)生原有的基礎(chǔ)出發(fā),尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以鼓勵(lì)為主的發(fā)展性評(píng)價(jià)。由于對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成就進(jìn)行了鼓勵(lì)和肯定,對(duì)不足提出了改進(jìn)建議,就使得評(píng)價(jià)具有了積極的教育意義,強(qiáng)化了學(xué)生在課程中所得到的各種成就,同時(shí)使他們更加明確了自己的不足和努力的方向”。

三 教育過(guò)程中需要尊重差異

2007年暑假,山東省高考狀元?jiǎng)⑷胶吞┌彩懈呖紶钤x冰然的名字一時(shí)間傳遍全市。劉、謝兩家父母的育女之道一時(shí)之間成了許多父母教育子女的效仿目標(biāo),成了很多教育工作者津津樂(lè)道的熱點(diǎn)話題。然而,“世界上沒(méi)有兩片完全相同的樹(shù)葉”;人又怎么可能完全相同呢?世界豐富多彩,人的愛(ài)好興趣、志向目標(biāo)更是千差萬(wàn)別,用同一個(gè)模式可能會(huì)制造出更多的高考狀元嗎?

反思當(dāng)前的教育,盡管新課改已走過(guò)近十年的時(shí)間,但仍然不難發(fā)現(xiàn)我們的教育過(guò)程在弘揚(yáng)人性上仍有很多的不足:面對(duì)尖子生眉開(kāi)眼笑,而對(duì)學(xué)困生挖苦訓(xùn)斥的現(xiàn)象并不少見(jiàn)。究其原因,在于我們的部分教師沒(méi)有尊重學(xué)生的客觀差異,對(duì)所謂的“后進(jìn)生”缺乏應(yīng)有的尊重。而也恰恰正是由于這一點(diǎn),不知道讓多少學(xué)生在“逆反”或“自暴自棄”中出現(xiàn)了“道德滑坡”!

魏書(shū)生老師說(shuō)過(guò)這樣一段話:“差生有著堅(jiān)強(qiáng)的意志力,即使是學(xué)不會(huì)聽(tīng)不懂的東西也要學(xué),也要聽(tīng);差生有著驚人的耐挫力,他們要接受老師的批評(píng)、同學(xué)的冷眼、家長(zhǎng)的責(zé)罵,但他們?nèi)匀弧裰樒ぁ┤惶幹?可見(jiàn)差生的心理素質(zhì)是多么全面;差生還有寬闊的胸襟,他們不計(jì)前嫌,仍然一如既往地尊重老師,尤其表現(xiàn)在他們工作以后,對(duì)老師的尊敬程度,所謂的‘優(yōu)秀生’遠(yuǎn)不及此。”許多教育同行也提出了“沒(méi)有不好的孩子,只有不好的教育”的觀點(diǎn)。

當(dāng)然,在義務(wù)教育階段,要求學(xué)生全面發(fā)展是對(duì)的,但全面發(fā)展并不是全面優(yōu)秀。新課改要求教師要尊重差異,要用發(fā)展的眼光去看待學(xué)生。只有清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并真正付諸于實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中,學(xué)生才會(huì)有一個(gè)道德情感形成的良好環(huán)境,好的道德行為的出現(xiàn)才會(huì)成為必然,我們的教育才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的價(jià)值。

思想品德研修總結(jié)范文第2篇

一、研修項(xiàng)目及內(nèi)容

（一）高中、職專(zhuān)教師全員遠(yuǎn)程研修

高中、職專(zhuān)教師遠(yuǎn)程研修參訓(xùn)對(duì)象包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育與健康和綜合學(xué)科（信息技術(shù)、通用技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科和教輔人員）教師。研修以“用技術(shù)改變教學(xué)”為主題，開(kāi)展信息技術(shù)應(yīng)用理念、方法、應(yīng)用案例、工具等模塊的學(xué)習(xí)，推動(dòng)高中、職專(zhuān)教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應(yīng)用信息技術(shù)，促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的融合。研修共50學(xué)時(shí)，分兩個(gè)階段。第一階段集中研修6天，教師根據(jù)學(xué)校選擇的課程套餐，自主選擇具體的研修專(zhuān)題，36學(xué)時(shí)；第二階段分散研修兩個(gè)月，14學(xué)時(shí)。分散研修階段高中、職專(zhuān)教師要學(xué)以致用，將集中研修所選學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用于日常教學(xué)實(shí)踐，并通過(guò)平臺(tái)提交應(yīng)用成果。

（二）初中教師全員遠(yuǎn)程研修

初中教師遠(yuǎn)程研修參訓(xùn)對(duì)象包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂(lè)和美術(shù)12個(gè)學(xué)科教師。以基于新課標(biāo)的課例研究為主題，聚焦新課標(biāo)貫徹和混合式課例研究，主要包括學(xué)科教學(xué)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)、基于課標(biāo)貫徹和學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)與研究、學(xué)科教學(xué)問(wèn)題與對(duì)策、貫徹課標(biāo)的混合式課例協(xié)同研究、課例研究常態(tài)化及其變式應(yīng)用等。研修共50學(xué)時(shí)，第一階段集中研修6天，36學(xué)時(shí)；第二階段分散研修，14學(xué)時(shí)。分散研修階段，旨在學(xué)習(xí)借鑒應(yīng)用集中研修期間的成果，結(jié)合日常教學(xué)，進(jìn)行課例設(shè)計(jì)與研究，并通過(guò)平臺(tái)提交研修成果。

（三）小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修

小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修參訓(xùn)對(duì)象包括小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、品德與生活（社會(huì)）8個(gè)學(xué)科教師。研修以“用技術(shù)改變教學(xué)”為主題，開(kāi)展信息技術(shù)應(yīng)用理念和方法、小學(xué)應(yīng)用案例、小學(xué)教師常用工具等模塊的學(xué)習(xí)，推動(dòng)小學(xué)教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應(yīng)用信息技術(shù)。研修共50學(xué)時(shí)，分兩個(gè)階段，第一階段集中研修6天，教師根據(jù)課程套餐A自主選擇具體的研修專(zhuān)題，36學(xué)時(shí)；第二階段分散研修兩個(gè)月，14學(xué)時(shí)。分散研修階段小學(xué)教師將集中研修所選學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用于日常教學(xué)實(shí)踐，并通過(guò)平臺(tái)提交應(yīng)用成果。

（四）幼兒園教師全員遠(yuǎn)程研修

幼兒園教師研修內(nèi)容以幼兒園教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升為主題，圍繞幼兒園一日活動(dòng)的科學(xué)組織與實(shí)施，開(kāi)展幼兒園一日活動(dòng)流程及組織要點(diǎn)、生活活動(dòng)中幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展、區(qū)域活動(dòng)的組織與實(shí)施、集體教學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施、游戲活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施和家園溝通的藝術(shù)與技巧六個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，在普及幼兒園一日活動(dòng)常規(guī)的同時(shí)，提高我市幼兒教師實(shí)施一日活動(dòng)的科學(xué)性、規(guī)范性、實(shí)效性，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。研修共50學(xué)時(shí)，分兩個(gè)階段，第一階段集中研修6天，36個(gè)學(xué)時(shí)；第二階段，分散研修，14個(gè)學(xué)時(shí)。分散研修階段，旨在學(xué)習(xí)借鑒應(yīng)用集中研修成果，結(jié)合日常幼兒園一日活動(dòng)，進(jìn)行實(shí)踐研究，并通過(guò)研修平臺(tái)提交研修成果。

二、研修時(shí)間

研修分兩個(gè)階段，第一階段集中研修6天，第二階段分散研修兩個(gè)月。

1、集中研修時(shí)間：

幼兒園教師：7月7日-7月12日；

高中、職專(zhuān)教師：7月15日-7月20日；

初中教師：7月22日-7月27日；

小學(xué)教師：7月30日-8月4日。

2、分散研修時(shí)間:暑假結(jié)束開(kāi)學(xué)后。

三、研修形式

以學(xué)校為單位，集中組織在校研修。研修按照“省課程專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)—市縣學(xué)科指導(dǎo)組—研修小組—參訓(xùn)學(xué)員”的教學(xué)組織模式，依托“省教師教育網(wǎng)”研修平臺(tái)進(jìn)行。

在省教師教育網(wǎng)上憑已有用戶(hù)名和密碼登錄。首次參加遠(yuǎn)程研修的教師以默認(rèn)賬號(hào)（身份證號(hào)碼）和密碼（姓名的全拼<小寫(xiě)>）登錄，并及時(shí)修改密碼。

四、研修考核評(píng)價(jià)

1、指導(dǎo)教師、研修組長(zhǎng)和研修教師達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，在其信息管理系統(tǒng)個(gè)人賬戶(hù)計(jì)入相應(yīng)學(xué)分。

2、市項(xiàng)目辦將對(duì)暑期研修的所有單位進(jìn)行量化考核，依據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)，并結(jié)合各單位研修過(guò)程中的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)于組織到位，研修有序，研修人員積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)的單位，將給予考核加分，評(píng)選省遠(yuǎn)程研修工作先進(jìn)單位。凡出現(xiàn)不合格指導(dǎo)教師或?qū)W員的單位，將不得被評(píng)選為遠(yuǎn)程研修工作先進(jìn)單位。

3、所有研修人員按照省遠(yuǎn)程研修的評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)，評(píng)選省遠(yuǎn)程研修先進(jìn)個(gè)人；對(duì)于研修態(tài)度差，不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和安排，被省市通報(bào)批評(píng)的研修人員，取消本年度評(píng)先選優(yōu)的資格。

五、研修組織管理

1．本次遠(yuǎn)程研修實(shí)行市、鎮(zhèn)（街道）、校（園）三級(jí)管理。市教體局成立研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)由教師進(jìn)修學(xué)校牽頭的“市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目辦公室”（簡(jiǎn)稱(chēng)“市項(xiàng)目辦”），辦公室設(shè)在教師進(jìn)修學(xué)校，下設(shè)各相關(guān)職能組，具體負(fù)責(zé)我市遠(yuǎn)程研修的組織、管理、宣傳等工作，對(duì)各研修點(diǎn)的研修過(guò)程進(jìn)行巡視督導(dǎo)。集中研修期間，負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)集中辦公的組織、管理、服務(wù)工作。

2、各鎮(zhèn)（街道）教育辦和市屬學(xué)校要成立遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，責(zé)任到人，制定切實(shí)可行的研修工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要制定必要的規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)研修工作的管理。于7月6日前，將《2015年遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案》和《暑期遠(yuǎn)程研修應(yīng)急預(yù)案》，書(shū)面的形式（加蓋公章和校長(zhǎng)簽字）報(bào)市項(xiàng)目辦。

3．參訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）是此次研修工作第一責(zé)任人，集中研修期間，全程在崗。要保障教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)條件，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。要制定必要的規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按照課程進(jìn)度播放視頻，督促、引導(dǎo)教師按時(shí)收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討，保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成研修任務(wù)。

六、其他要求

1、市項(xiàng)目辦、各研修學(xué)校做好研修的宣傳工作，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，反映教育和教師的良好形象。要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)研修的宣傳報(bào)道，及時(shí)總結(jié)研修情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)研修的典型人物和典型事件。暑期研修期間，以研修點(diǎn)為單位，至少報(bào)送3篇稿件。

2.各單位研修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要保持電話暢通，每天登錄研修指導(dǎo)QQ群，查看最新研修信息，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管和指導(dǎo)。請(qǐng)各單位負(fù)責(zé)人、管理員、指導(dǎo)教師加入學(xué)段QQ群（加入時(shí)注明：?jiǎn)挝?姓名）。

3、高中（職專(zhuān)）學(xué)科指導(dǎo)教師組由市教育局負(fù)責(zé)組建。集中地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。初中、小學(xué)、幼兒教師遠(yuǎn)程研修指導(dǎo)教師組由我市負(fù)責(zé)組建。集中地點(diǎn)在教師進(jìn)修學(xué)校，集中時(shí)間分別為：

思想品德研修總結(jié)范文第3篇

《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》中明確指出：“基礎(chǔ)教育信息化是提高國(guó)民信息素養(yǎng)的基石，是教育信息化的重中之重。”為此，必須從縮小數(shù)字化差距、推進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)融合、培養(yǎng)學(xué)生信息化環(huán)境下的學(xué)習(xí)能力等方面縮小基礎(chǔ)教育數(shù)字鴻溝，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。目前信息化時(shí)代中學(xué)政治網(wǎng)絡(luò)資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè)正如火如荼地開(kāi)展起來(lái)，形成了可喜的發(fā)展形勢(shì)。這些中學(xué)政治教學(xué)網(wǎng)站針對(duì)特定的人群，圍繞特定的學(xué)習(xí)主題、教科研主題、學(xué)習(xí)素材類(lèi)事物主題，完成特定信息的搜索和提供、組織、，或者提供互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，對(duì)當(dāng)前高中政治新課程改革的深入推進(jìn)起到了重要的推動(dòng)作用。

一、加強(qiáng)資源建設(shè) 推進(jìn)資源呈現(xiàn)方式變革

2004年3月，教育部頒布實(shí)施了《普通高中思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)驗(yàn)）》，其中尤其強(qiáng)調(diào)信息化資源建設(shè)，指出要“利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，收集網(wǎng)上資源，包括文字資料、多媒體資料、教學(xué)課件等”。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)最大限度地突破了時(shí)空的局限性，起到了信息傳遞、溝通、共享的作用，已成為信息傳播的主要手段。中學(xué)政治教學(xué)資源建設(shè)緊緊抓住網(wǎng)絡(luò)信息的豐富性、存取的方便性、交互的實(shí)時(shí)性等特點(diǎn)，已經(jīng)有更多的包含文本、圖片、視頻、音頻等資源類(lèi)型的具有分類(lèi)科學(xué)、管理方便、實(shí)用性強(qiáng)、共建共享等特征的網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù)建設(shè)起來(lái)，這些網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù)涵蓋了教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、教學(xué)試題、中高考復(fù)習(xí)、素材資源、課程改革等可直接使用或二次開(kāi)發(fā)的資源，為當(dāng)前深入推進(jìn)信息技術(shù)與中學(xué)政治課程整合提供了強(qiáng)大的技術(shù)平臺(tái)和資源平臺(tái)。但中學(xué)政治專(zhuān)業(yè)資源網(wǎng)站在發(fā)展過(guò)程中也表現(xiàn)出一些不足：（1）建設(shè)主體實(shí)現(xiàn)多元化，但地區(qū)、城鄉(xiāng)、學(xué)校之間在網(wǎng)絡(luò)課程資源的開(kāi)發(fā)、利用和共享等方面的能力和意識(shí)還存在著較大的差距。（2）課程資源實(shí)現(xiàn)多樣化，但低水平重復(fù)建設(shè)比較嚴(yán)重，資源數(shù)量雖然眾多，但缺乏整體性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。（3）建設(shè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化，但資源建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不一，與《學(xué)習(xí)對(duì)象元數(shù)據(jù)》《教育資源建設(shè)技術(shù)規(guī)范》《基礎(chǔ)教育教學(xué)資源元數(shù)據(jù)規(guī)范》等建設(shè)規(guī)范還有一定距離。這些問(wèn)題也在制約著中學(xué)政治專(zhuān)業(yè)資源網(wǎng)站的不斷發(fā)展和壯大。

例如，思想者園地網(wǎng)站（http：//）作為目前最大的中學(xué)政治教學(xué)資源網(wǎng)站，成立于2003年9月，目前擁有各類(lèi)教學(xué)資源1 300 000余條，注冊(cè)用戶(hù)超過(guò)100 000人，資源點(diǎn)擊更是超過(guò)36 000 000人次，網(wǎng)站設(shè)置了教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)試題、教學(xué)課件、高考園地、課程改革、教育科研、文本素材、視頻資源、圖片圖表等十多個(gè)欄目，極大地方便了資源的直接使用和二次開(kāi)發(fā)。該網(wǎng)站采用技術(shù)比較成熟的動(dòng)易公司的BizIdea商業(yè)版程序，在資源的搜集、整理和、注冊(cè)用戶(hù)的注冊(cè)和管理、搜索的簡(jiǎn)易快捷等方面表現(xiàn)出極大的優(yōu)勢(shì)。再如，思想品德課教學(xué)網(wǎng)（http：//）依托于思想品德教學(xué)研究會(huì)的雄厚教育資源和師資力量，擁有功能強(qiáng)大、內(nèi)容齊全、實(shí)力雄厚的網(wǎng)絡(luò)資源，以人教版、粵教版、湘教版、陜教版、魯教版、蘇教版、滬教版等版本教材資源為主，全站設(shè)計(jì)了試卷、教案、課件、中考、視頻、備課室、論壇、博客等多個(gè)精品欄目。網(wǎng)站以資料全面完整、信息覆蓋面廣、內(nèi)容新穎獨(dú)特、視野開(kāi)闊等優(yōu)勢(shì)，深受廣大政治教師喜愛(ài)，網(wǎng)站在短短的幾年時(shí)間內(nèi)已擁有超過(guò)120 000 的注冊(cè)用戶(hù)和超過(guò)2 000 000 人次的瀏覽量。此外，中學(xué)思想政治教學(xué)網(wǎng)（http：//）、政治自助餐（http：//）、思想品德教學(xué)網(wǎng)（http：//）、精品政治教學(xué)網(wǎng)（http：//）、小憨教學(xué)資源網(wǎng)（http：//）等網(wǎng)站都是中學(xué)政治教學(xué)資源網(wǎng)站建設(shè)中的佼佼者，為信息技術(shù)與中學(xué)政治課程整合提供了強(qiáng)大的資源支撐平臺(tái)。

二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研修 構(gòu)建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺(tái)

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)以其方便、快捷、高效的特點(diǎn)已經(jīng)日益顯示出其優(yōu)越性。它不僅顛覆了人們獲取資源的方式，更深刻地影響著人們的工作和生活方式。網(wǎng)絡(luò)超越時(shí)空限制的優(yōu)勢(shì)更是為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供了絕佳的支撐平臺(tái)。

1.推動(dòng)集體備課方式的變革

集體備課的方式對(duì)于提高課堂教學(xué)效率和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)具有重要意義。但是傳統(tǒng)的集體備課形式往往受到時(shí)間、資金、區(qū)域等因素的制約，而基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的集體備課形式則克服了這些弊端，從而給更為高效、快捷地開(kāi)展校內(nèi)、校際甚至地區(qū)間的集體備課提供了技術(shù)平臺(tái)。

2.推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的變革

順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的潮流，各地區(qū)、各學(xué)校建立了眾多的名師工作室網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中，教師可以相互展示和分享教學(xué)資源、教學(xué)反思、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等，還可以進(jìn)行在線同步或異步的課堂診斷，從而實(shí)現(xiàn)資源的共建共享和教學(xué)協(xié)作，充分放大了名師效應(yīng)，為教師群體性專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供了支撐平臺(tái)。

3.推動(dòng)課改培訓(xùn)方式的變革

基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)于教師在課改理念和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)方面提出了更高的要求。傳統(tǒng)的課改培訓(xùn)方式采用專(zhuān)家講座、課例研究等機(jī)械式、填鴨式的方式，培訓(xùn)的效果并不理想。而各地教育主管部門(mén)、教育培訓(xùn)部門(mén)建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)除了具備傳統(tǒng)課改培訓(xùn)的形式外，還增加了諸如視頻授課、在線提問(wèn)、課例研討、作業(yè)提交等新形式，在這種專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人研修的培訓(xùn)模式下，極大地調(diào)動(dòng)了教師參加課改培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高了新課改通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)的實(shí)效性。

例如，姚敬華、沈雪春名師工作室（http：//.cn）依托吳江市高中政治學(xué)科發(fā)展中心和蘇州市高中政治學(xué)科研究中心，通過(guò)課堂教學(xué)、考試園地、教學(xué)科研、學(xué)科交流等網(wǎng)站欄目形成了對(duì)蘇州地區(qū)的學(xué)科輻射，提高了工作室在全省乃至全國(guó)的影響力。此外，錢(qián)五海（http：//）、張文軍（http：///zwj/）、吳友華（http：//）、施淑華（http：///ssh/）等名師開(kāi)辦的工作室網(wǎng)站無(wú)一例外地成為了課程資源、發(fā)展動(dòng)態(tài)、發(fā)展成果的展示和交流平臺(tái)，這不僅促進(jìn)了名師的再發(fā)展，而且為青年教師的階梯式成長(zhǎng)提供了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。全國(guó)中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)（http：//.cn）、新思考網(wǎng)（http：//）等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站搭建的“國(guó)培計(jì)劃”網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)，進(jìn)一步提高了教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性，增強(qiáng)了政治教師群體的課改通識(shí)和學(xué)科素養(yǎng)。這些網(wǎng)絡(luò)研修網(wǎng)站的建立，進(jìn)一步提升了教師的信息素養(yǎng)，為從教師層面推進(jìn)新課程改革奠定了基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研 構(gòu)建教育科研發(fā)展平臺(tái)

教育科研是學(xué)校發(fā)展的生命線。教師科研能力是有效提升課堂教學(xué)實(shí)踐能力的重要支撐。網(wǎng)絡(luò)教研彌補(bǔ)傳統(tǒng)教研模式的不足，真正實(shí)現(xiàn)了民主平等基礎(chǔ)上的教研員與教師、專(zhuān)家與教師、教師與教師之間的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了同步與異步相結(jié)合的教研新模式。主要有以下幾種典型的形式：（1）依托各類(lèi)出版機(jī)構(gòu)建立的以教材出版信息、動(dòng)態(tài)新聞、課程資源為主要內(nèi)容的教材網(wǎng)站。（2）依托各地教育局、教研中心等教育主管部門(mén)建立的區(qū)域性教研網(wǎng)站，內(nèi)容涵蓋了本地課程資源、課改動(dòng)態(tài)、賽課賽教、教研成果等內(nèi)容。（3）依托地區(qū)、學(xué)校、個(gè)人研究課題建立的以課題立項(xiàng)、研究過(guò)程、研究成果和結(jié)題信息等為主的課題研究類(lèi)網(wǎng)站。（4）依托學(xué)校政治組設(shè)立的以展示學(xué)科新聞、學(xué)科動(dòng)態(tài)、教學(xué)科研、課程資源等為主的學(xué)科組網(wǎng)站。

例如，南京教學(xué)研究室的中學(xué)政治頻道（http：///zxzz）強(qiáng)化教研優(yōu)勢(shì)，設(shè)置了教研動(dòng)態(tài)、教學(xué)研究、考試評(píng)價(jià)、項(xiàng)目課程、教學(xué)資源、時(shí)政述評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)等精品欄目，全方位展示了南京在中學(xué)政治研究領(lǐng)域中的最新動(dòng)態(tài)信息和最新教學(xué)資源，對(duì)南京乃至全省政治教研水平的提高起了重要的影響作用。此外，無(wú)錫政治教研網(wǎng)（http：//）、武漢政治教研網(wǎng)（http：//）、富陽(yáng)市中學(xué)政治教研網(wǎng)（http：//）等教研網(wǎng)站以其鮮明的教研特色，對(duì)促進(jìn)地區(qū)、學(xué)校整體教研水平的提高和教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)起到了巨大的推動(dòng)作用。嘉興市高級(jí)中學(xué)政治教研組積極打造嘉興市高中政治學(xué)科基地（http：//60.190.139.43），以學(xué)科基地建設(shè)推動(dòng)學(xué)科組建設(shè)，設(shè)置了考試園地、課件教案、基地建設(shè)、時(shí)事政治、圖片視頻、二次文獻(xiàn)、沈老師在線等精品欄目，既展示了學(xué)科組發(fā)展成就，也充分展現(xiàn)了學(xué)科基地的示范帶動(dòng)作用，為中學(xué)政治學(xué)科組網(wǎng)站建設(shè)提供了重要參照。桐鄉(xiāng)高級(jí)中學(xué)（http：///tgzzz/）、廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)（http：///）、上海市東方中學(xué)（http：///zz/）等打造出了具有地區(qū)和學(xué)校特色的學(xué)科組網(wǎng)站。當(dāng)然，在所有的教育科研部門(mén)和學(xué)科組建設(shè)過(guò)程中都圍繞著教材而展開(kāi)，教材出版單位也相繼推出了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如人民教育出版社推出的高中思想政治（http：//.cn/sxzz/）和初中思想品德（http：//.cn/sxpd/）、北京師范大學(xué)出版社（http：//.cn）初中思品欄目等為建立基于中學(xué)政治教材的資源網(wǎng)站和教研網(wǎng)站提供了借鑒。

四、加強(qiáng)個(gè)人研修 搭建教師幸福成長(zhǎng)平臺(tái)

信息技術(shù)尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育中的作用日益顯現(xiàn)，對(duì)教師的信息素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。在信息化時(shí)代，教師要通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，不斷提高自身的信息素養(yǎng)，同時(shí)通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用為教學(xué)服務(wù)，從而提高課堂教學(xué)效益。（1）創(chuàng)新應(yīng)用教材。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)不斷獲取教學(xué)所需的文本、圖片、視頻等素材資源，通過(guò)資源呈現(xiàn)方式的變革，不斷調(diào)動(dòng)學(xué)生的感官體驗(yàn)，讓學(xué)生在生活化情境、信息化情境中學(xué)會(huì)歸納知識(shí)、積累知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)，并且及時(shí)對(duì)教材的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，提高課程教學(xué)的時(shí)代性。（2）在資源共享的基礎(chǔ)上通過(guò)創(chuàng)設(shè)一定的近乎真實(shí)的教學(xué)情境，充分激發(fā)學(xué)生的求知欲，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)提供情境支持。這樣的過(guò)程是一個(gè)知識(shí)不斷習(xí)得的過(guò)程，也是一個(gè)師生信息素養(yǎng)不斷展示和提高的過(guò)程。（3）教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程就是一個(gè)教學(xué)反思的過(guò)程。通過(guò)課前的教學(xué)預(yù)設(shè)反思、課中的知識(shí)生成反思、課后的目標(biāo)達(dá)成反思等過(guò)程，不斷總結(jié)自己在教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，從而在不斷自我反思中提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。中學(xué)政治教師圍繞著資源呈現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、教學(xué)反思等主題而設(shè)立的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站則成為了教師展示自我、反思自我和發(fā)展自我的重要平臺(tái)。

例如，重慶市字水中學(xué)劉旺老師創(chuàng)辦的“劉老師政治學(xué)園”（http：//）既重視課程資源的搜集和整理，又關(guān)注方法技巧、教學(xué)點(diǎn)滴和心路歷程，既重視教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，又重視班級(jí)管理活動(dòng)，對(duì)教師利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)展示個(gè)體專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)歷程樹(shù)立了典范。再如，由筆者創(chuàng)辦的“思想者工作室”（http：//）重視政治教學(xué)和日常生活積累，對(duì)基礎(chǔ)教育、網(wǎng)站建設(shè)、教育科研、教材處理、課程改革等方面進(jìn)行深入思考，并系統(tǒng)性地展開(kāi)了教育感言系列、時(shí)事思考系列、童真童趣系列、哲言哲語(yǔ)系列的專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作，目前已經(jīng)撰寫(xiě)系列文章800多篇，計(jì)100多萬(wàn)字。這些個(gè)人專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站的發(fā)展，以其巨大的號(hào)召力，正逐漸成為同伴互助、自我反思的思維互動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)了教師課堂教學(xué)能力的提高和教學(xué)反思能力的提升，加快了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。隨著越來(lái)越多的一線教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)展示和提高自我，將會(huì)有更多的愛(ài)思考、會(huì)思考、勤思考的優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)出來(lái)。

思想品德研修總結(jié)范文第4篇

總體目標(biāo)：條件有改善，質(zhì)量有提升，管理更落實(shí)，辦學(xué)有特色。 

工作重點(diǎn)：建設(shè)、質(zhì)量、隊(duì)伍、管理。 

發(fā)展模式： 

學(xué)生：良好的行為習(xí)慣+理想的學(xué)科成績(jī)+特長(zhǎng) 

教師：熟練信息技術(shù)+擅長(zhǎng)一至二門(mén)學(xué)科教學(xué)+能輔導(dǎo)學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展的專(zhuān)長(zhǎng) 

學(xué)校：質(zhì)量為底蘊(yùn)+辦學(xué)特色 

具體工作目標(biāo)、任務(wù)與措施： 

一、加強(qiáng)教學(xué)管理，推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高質(zhì)量。 

1、 突出德育工作，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。 

①、健全德育工作機(jī)構(gòu)。中心、片小要明確一名校領(lǐng)導(dǎo)主抓，少先隊(duì)輔導(dǎo)員協(xié)助，班主任具體負(fù)責(zé)，其他教師配合的德育工作體系。 

②、明確小學(xué)階段德育工作重點(diǎn)：講究衛(wèi)生、文明禮貌、遵守校紀(jì)班規(guī)、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物、關(guān)心集體、樂(lè)于奉獻(xiàn)、保護(hù)環(huán)境、厲行節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助、尊老愛(ài)幼等良好行為習(xí)慣。 

③、各校要采取文明班級(jí)評(píng)比、主題班會(huì)、思想品德評(píng)價(jià)、成長(zhǎng)記錄袋、家長(zhǎng)會(huì)等措施強(qiáng)化德育工作。 

2、 狠抓教學(xué)常規(guī)，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。 

①、對(duì)中心、片小教師音、體、美開(kāi)課情況進(jìn)行督查一次。 

②、每月分片進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查。嚴(yán)肅查處計(jì)劃、教案、總結(jié)、論文的下載照搬行為，對(duì)違反者和無(wú)教案上課者實(shí)行誡免談話，不改者除按學(xué)校相關(guān)制度兌現(xiàn)外，并將其情況向組織匯報(bào)，取消評(píng)先、評(píng)優(yōu)、評(píng)骨干資格。一、二年級(jí)必須有寫(xiě)話作業(yè)本，一、二年語(yǔ)數(shù)、三至六年級(jí)語(yǔ)數(shù)及思品基礎(chǔ)訓(xùn)練必須認(rèn)真批改。 

③、認(rèn)真組織中心小學(xué)的集體電子備課。 

④、把中心、片小的輪流公開(kāi)課抓落實(shí)。 

⑤、認(rèn)真組織期中=、期末的質(zhì)量檢測(cè)。 

⑥、狠抓優(yōu)生的輔導(dǎo)工作，讓石牌小學(xué)優(yōu)生這塊牌子更亮起來(lái)。 

3、 科學(xué)評(píng)價(jià)質(zhì)量，強(qiáng)化教師質(zhì)量意識(shí)。 

①、完善質(zhì)量評(píng)價(jià)方案，取消目標(biāo)管理獎(jiǎng)模式，設(shè)立等級(jí)獎(jiǎng)。 

②、將平時(shí)上級(jí)主管部門(mén)及本校組織的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)競(jìng)賽納入質(zhì)量評(píng)價(jià)。 

4、 開(kāi)發(fā)山歌課程，讓中心小學(xué)師生會(huì)唱山歌。 

具體由蔣世錦老師負(fù)責(zé)，組織教師開(kāi)發(fā)山歌內(nèi)容，培訓(xùn)教師，督促檢查評(píng)價(jià)效果。讓山歌文化在石牌小學(xué)流傳，逐步形成特色。 

二、實(shí)施校本研修，加強(qiáng)教育科研，提升教師素質(zhì)。 

1、認(rèn)真組織落實(shí)非學(xué)歷遠(yuǎn)程教育。報(bào)名的教師按要求能加學(xué)習(xí)，必須寫(xiě)有相關(guān)筆記，參加相應(yīng)討論交流，否則學(xué)校所配學(xué)習(xí)資金由教師個(gè)人負(fù)責(zé)。 

2、 繼續(xù)抓好中心小學(xué)教師遠(yuǎn)教培訓(xùn)。 

兩個(gè)層面：一是在博客上編寫(xiě)計(jì)劃、教案、總結(jié)、論文的培訓(xùn)。二是利用Flash制作簡(jiǎn)單動(dòng)畫(huà)的培訓(xùn)，三是以個(gè)別輔導(dǎo)方式進(jìn)行的少部分教師文字處理、電子表格的培訓(xùn)。 

3、村片小教師搞好教育理論書(shū)籍的學(xué)習(xí)。為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”學(xué)校，村片小教師必須每期精讀一本新課程教育理論書(shū)籍，并寫(xiě)好相關(guān)學(xué)習(xí)筆記，未按要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及校本研修不計(jì)，。 

4、搞好教師“五個(gè)一”活動(dòng)。按局相關(guān)活動(dòng)要求組織好教師的“五個(gè)一”活動(dòng)，并進(jìn)行相關(guān)評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)。其中“一人一文”，“一人一題”、“一人一課”、“一人一悟”及中心小學(xué)“一人一技”未按要求參加的取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)模、評(píng)骨資格。 

5、落實(shí)中心、片小的輪流聽(tīng)課制度。按教導(dǎo)處輪流聽(tīng)課制度要求。 

6、搞好信息技術(shù)與課程整合的研究。 

中心小學(xué)教師按要求搞好資源收集整理，并經(jīng)常在自己的課堂中進(jìn)行優(yōu)化運(yùn)用，寫(xiě)好應(yīng)用感想。 

三、抓住發(fā)展機(jī)遇，爭(zhēng)取外部援助，改善辦學(xué)條件。 

1、 爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，力爭(zhēng)落實(shí)中心小學(xué)的圍墻、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、學(xué)生宿舍、廚房的建設(shè)。 

2、 爭(zhēng)取縣儀器站、州電教站的支持，為中心小學(xué)教師裝備電腦及班班通設(shè)備。 

3、 爭(zhēng)取外援，改善其它條件。 

四、著力“六創(chuàng)一改”，扎實(shí)創(chuàng)新工作，提升辦學(xué)品位。 

在局繼續(xù)進(jìn)行“六創(chuàng)一改”評(píng)比中，我校今年將申報(bào)德育、教學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范校，繼續(xù)鞏固現(xiàn)代教育技術(shù)示范校成果。相關(guān)教師要圍繞目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，共同努力。獲得相應(yīng)示范校獎(jiǎng)勵(lì)后，學(xué)校將對(duì)分管工作的校領(lǐng)導(dǎo)及主要協(xié)助的管理人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)（共20%），教師的到時(shí)候視情況由校班子集體研究獎(jiǎng)勵(lì)方案。 

五、引領(lǐng)校園文化，強(qiáng)化民主管理，創(chuàng)建和諧校園。 

1、 加強(qiáng)教師思想政治工作，提高教師思想素質(zhì)。 

①、繼續(xù)開(kāi)展“守師德、正教風(fēng)、樹(shù)形象”的教育活動(dòng)。學(xué)校成立機(jī)構(gòu)，開(kāi)展相關(guān)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 

②、上學(xué)期認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)慣徹“十七大”精神。教師們要寫(xiě)好相關(guān)政治學(xué)習(xí)筆記。 

③、針對(duì)過(guò)來(lái)出現(xiàn)的不良歪風(fēng)邪氣，開(kāi)展強(qiáng)有力的思想工作及談心活動(dòng)。放下面情，對(duì)問(wèn)題一針見(jiàn)血指出來(lái)，有利于改進(jìn)工作。  共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1

④、開(kāi)展思想觀點(diǎn)的專(zhuān)題講座，營(yíng)造愛(ài)崗、樂(lè)業(yè)、奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)的先進(jìn)集體文化。 

⑤、肖昌茂副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，對(duì)工作中有令不行，有禁不止，工作不落實(shí)，缺乏組織觀念，鬧不團(tuán)結(jié)的行為進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)行誡免談話，影響較大的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，凡受到三次談話和通報(bào)批評(píng)的，學(xué)校將解除其聘用關(guān)系，移交組織處理。 

⑥、班子成員經(jīng)常加強(qiáng)反思，開(kāi)展批評(píng)與自我評(píng)批，不斷改進(jìn)和完善自己的管理行為。 

2、 發(fā)揮工會(huì)的職能作用。組織召開(kāi)好教代會(huì)；發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校與教職工的橋梁紐帶作用；開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)；關(guān)心教職工的生活；搞好校務(wù)公開(kāi)； 

六、改革后勤服務(wù)。 

本學(xué)期，中心小學(xué)對(duì)后勤服務(wù)進(jìn)行改革，實(shí)行刷卡制。但必須本著為學(xué)生服好務(wù)的原則，同時(shí)要加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，確保食品衛(wèi)生安全，防止意外事故的發(fā)生。上母片小如果條件成熟，也可進(jìn)行探索實(shí)踐。 

七、 強(qiáng)化安全監(jiān)管，杜絕意外發(fā)生，創(chuàng)建安全校園。 

本年度，安全工作由肖昌明校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，肖昌茂、陳明海及各校負(fù)責(zé)人具體主抓，各班主任和學(xué)生生活管理教師為直接責(zé)任人。具體搞好以下幾方面的工作：經(jīng)常對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育，不斷強(qiáng)化學(xué)生的安全意識(shí)：檢查校內(nèi)的各種設(shè)施設(shè)備安全隱患，及時(shí)進(jìn)行排查處理；嚴(yán)控學(xué)生乘坐非客運(yùn)車(chē)輛、下河洗澡、玩危險(xiǎn)性游戲、購(gòu)買(mǎi)“三無(wú)”食品、攜帶管制刀具等；組織活動(dòng)要加強(qiáng)安全防范措施，春游、秋游各班必須向?qū)W校申請(qǐng)，制定有安全預(yù)案，否則不予批準(zhǔn)實(shí)施，不遵循者出現(xiàn)事故負(fù)全部責(zé)任。課堂組織失職造成事故，教師要負(fù)責(zé)保險(xiǎn)以外的90%責(zé)任。各校要與學(xué)生簽訂

安全責(zé)任狀。 

八、其它工作協(xié)調(diào)發(fā)展。 

1、 幼教，由姚本前老師負(fù)責(zé)，上期要進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)。 

2、 財(cái)務(wù)管理，由全勝老師負(fù)責(zé)。分片管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算案。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，減少各種損失，節(jié)約辦學(xué)成本。 

3、 新聞報(bào)道工作，按局方案進(jìn)行配獎(jiǎng)。 

行事月歷： 

二月份：1、組織好開(kāi)學(xué)學(xué)習(xí)。 

        2、 抓好開(kāi)學(xué)工作。 

三月份：1、各校組織學(xué)生開(kāi)展向雷鋒同志學(xué)習(xí)的活動(dòng) 

        2、擬定各種計(jì)劃 

        3、召開(kāi)教代會(huì)，修訂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案和合格教師考評(píng)方案。 

        4、提高教學(xué)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)交流。 

        5、教師實(shí)驗(yàn)課題申報(bào)，上交實(shí)驗(yàn)方案。 

四月份：1、片小以學(xué)科組，中心以年級(jí)組，村小為一個(gè)組進(jìn)行的一人一課賽課活 

           動(dòng)。 

        2、工會(huì)活動(dòng)。 

 五月份：1、一至六年級(jí)的語(yǔ)數(shù)學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽。 

         2、實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查。 

         3、“六一”慶祝活動(dòng)，才藝表演。 

思想品德研修總結(jié)范文第5篇

一、培訓(xùn)需求的三個(gè)基本情況

（1）從學(xué)科來(lái)看，目前最需要培訓(xùn)的是：①小學(xué)：信息技術(shù)應(yīng)用能力、音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、思想品德等；②初中：信息技術(shù)應(yīng)用能力、政治、實(shí)驗(yàn)操作、音樂(lè)、體育、美術(shù)等。

（2）從年齡來(lái)看，目前最需要培訓(xùn)的是：①30歲以下的新招教師（含特崗教師）；②50歲以上的老教師。

（3）從群體需求看，目前最需要培訓(xùn)的是：①邊遠(yuǎn)學(xué)校的教師；②適崗教師（教非所學(xué)教師）；③特崗教師。

二、對(duì)一線教師施訓(xùn)要解決的五個(gè)方面的問(wèn)題

（1）對(duì)特崗教師培訓(xùn)要突出解決的問(wèn)題是：①進(jìn)行適應(yīng)并安心農(nóng)村、扎根農(nóng)村的思想教育；②提升教育能力與引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)；③加強(qiáng)職業(yè)理想教育，解決理想與現(xiàn)實(shí)存在差距的問(wèn)題。

（2）對(duì)教師適崗培訓(xùn)要突出解決的問(wèn)題是：①要解決不愿意轉(zhuǎn)崗的思想問(wèn)題；②要解決時(shí)間跨度大的問(wèn)題；③要落實(shí)好對(duì)新教學(xué)科的課程理念的培訓(xùn)。

（3）對(duì)年輕教師培訓(xùn)要突出解決的問(wèn)題是：①要加大理想教育、師德師風(fēng)教育的力度；②要解決專(zhuān)業(yè)能力的“高原現(xiàn)象”；③要提升教育學(xué)生的能力。

（4）對(duì)年齡偏大教師的培訓(xùn)要突出解決的問(wèn)題是：①要加大教育理念培訓(xùn)；②要進(jìn)行簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)；③要積極解決職業(yè)倦怠感。

（5）對(duì)學(xué)校教育管理人員的培訓(xùn)要突出解決的問(wèn)題是：①把先進(jìn)的管理理念與農(nóng)村學(xué)校實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn)；②相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

三、在培訓(xùn)模式、具體形式和培訓(xùn)內(nèi)容上，一線教師期盼的是接地氣

（1）培訓(xùn)模式上的需求。最受歡迎的是送培到縣、送教下鄉(xiāng)、校本培訓(xùn)、影子培訓(xùn)。其次是集中培訓(xùn)短期培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、集中與校本結(jié)合、遠(yuǎn)程與校本結(jié)合。

（2）培訓(xùn)方式上的需求。教師認(rèn)為效果最好的是師徒結(jié)對(duì)、研課磨課、案例研討。其次是觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、聽(tīng)課評(píng)課、專(zhuān)題講座，對(duì)自主研修、自我反思的認(rèn)識(shí)程度不高。

（3）培訓(xùn)內(nèi)容上的需求。教師最喜歡的內(nèi)容是針對(duì)課堂教學(xué)所需的專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力、教育實(shí)踐能力培訓(xùn)。其次是晉級(jí)晉新所需的教學(xué)新技能、學(xué)科新知識(shí)、教育科研能力，對(duì)教育理論、職業(yè)道德與素養(yǎng)、教育政策與法規(guī)等內(nèi)容還存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。

四、在培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)服務(wù)和培訓(xùn)師上，一線教師期盼的是享受培訓(xùn)

（1）在培訓(xùn)時(shí)間上教希望工作、培訓(xùn)、生活三不誤。一線教師希望在學(xué)期中組織培訓(xùn)，適當(dāng)占用雙休日和工作日，每次培訓(xùn)的時(shí)間不要太長(zhǎng)，每天的時(shí)間實(shí)行“朝九晚四”，方便學(xué)員安全往返。

（2）在培訓(xùn)服務(wù)上教師希望培訓(xùn)是生活的一部分。一線教師希望參加培訓(xùn)有一種在家和在校的感覺(jué)，能夠提供舒適、適用的服務(wù)，特別是要營(yíng)造生動(dòng)活潑的氛圍。更希望培訓(xùn)到哪，服務(wù)就跟到哪，讓每1名學(xué)員都能靜下心來(lái)培訓(xùn)。

（3）一線教師希望的培訓(xùn)師是有“泥土味”和“花草香”。一線教師最喜歡的是一線名師、各級(jí)骨干教師帶著“泥土味”的培訓(xùn)。其次是培訓(xùn)教授和專(zhuān)家、專(zhuān)門(mén)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師和教研部門(mén)的教研員帶著“花草香”的培訓(xùn)，最不喜歡空洞說(shuō)教和漂浮在上的理論。

五、我們的思考與建議

（1）要真正落實(shí)“培訓(xùn)是教師最大的福利”。教師培訓(xùn)是提高教師教育教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力的有效途徑，是教師成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)需要。我們充分利用了相關(guān)“掛鉤”政策：①每5年需要修滿(mǎn)360個(gè)學(xué)分且每5年的教師資格注冊(cè)需要360個(gè)學(xué)分；②教師積分統(tǒng)計(jì)需要修滿(mǎn)一定學(xué)分；③晉級(jí)晉新和評(píng)先評(píng)優(yōu)要看學(xué)分，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。但是要讓教師由“要我訓(xùn)”到“我要訓(xùn)”，其思想轉(zhuǎn)變要一個(gè)過(guò)程。從內(nèi)心深處解決教師參培的思想問(wèn)題，這是擺在教師培訓(xùn)路上的第一只“攔路虎”。這就需要我們系統(tǒng)推進(jìn)，全方位落實(shí)各項(xiàng)工作，釋放改革紅利和派發(fā)培訓(xùn)福利。

（2）要千方百計(jì)解決工學(xué)矛盾。雙峰縣是農(nóng)業(yè)大縣，中小學(xué)大多分布在農(nóng)村山區(qū)，許多學(xué)校規(guī)模小，班額小，但班級(jí)個(gè)數(shù)并不少。反映突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有花門(mén)、荷葉、杏子、蛇形、鎖石、甘棠等。我們所到之處，這些學(xué)校的教師教學(xué)負(fù)擔(dān)非常重，包班的現(xiàn)象很普遍。正常教學(xué)日全在課堂，基本無(wú)暇參加培訓(xùn)，即便是校本培訓(xùn)組織交流研討，也必須在放學(xué)后開(kāi)展。農(nóng)村教師大多在居家所在地附近學(xué)校工作，放學(xué)后或雙休日有一定的家務(wù)瑣事，他們不愿再抽出時(shí)間投入培訓(xùn)。如何解決工學(xué)矛盾，這是擺在教師培訓(xùn)路上的又一只“攔路虎”。

（3）要進(jìn)一步完善和落實(shí)教師培訓(xùn)制度。①對(duì)教師既要落實(shí)約束機(jī)制，又要建立激勵(lì)機(jī)制。②要加大對(duì)下屬單位的督促與考核，要把教師培訓(xùn)工作列入對(duì)各單位績(jī)效考核的內(nèi)容。③要建立教師培訓(xùn)工作的定期通報(bào)制度。

（4）要真正從教師的現(xiàn)實(shí)需要施訓(xùn)。培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中，老師們最喜歡向培訓(xùn)者提的一個(gè)要求就是“請(qǐng)你告訴我該怎么做？”，其實(shí)老師們的需求很具體，但我們?cè)谂嘤?xùn)的時(shí)候關(guān)注了過(guò)多的“是什么”“為什么”的問(wèn)題，而到了關(guān)鍵的“怎么辦”時(shí)，又輕描淡寫(xiě)，一筆帶過(guò)，教師們當(dāng)然不滿(mǎn)意。我們?cè)谝蠼處熑绾无D(zhuǎn)變自己的角色時(shí)，作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)該思考轉(zhuǎn)型發(fā)展！我們要做到以一線的學(xué)科需求、年齡需求、結(jié)構(gòu)需求、內(nèi)容需求等作為出發(fā)點(diǎn)，突出針對(duì)性。

（5）要?jiǎng)?chuàng)新并豐富培訓(xùn)的模式和方法。我們要發(fā)揮各種培訓(xùn)模式的優(yōu)勢(shì)，互相彌補(bǔ)各自不足，使其成為有機(jī)結(jié)合的整體。要通過(guò)集中培訓(xùn)進(jìn)行問(wèn)題探討、階段性總結(jié)、交流研討和問(wèn)題指導(dǎo)等解決“問(wèn)”的問(wèn)題。要通過(guò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、問(wèn)題指導(dǎo)、交流展示等解決“學(xué)”的問(wèn)題。要通過(guò)校本培訓(xùn)主要解決“做”的問(wèn)題。同時(shí)，要進(jìn)一步豐富培訓(xùn)的方式，如名師講學(xué)、脫產(chǎn)研修、案例觀摩、送教下鄉(xiāng)等培訓(xùn)方式，貫穿于教師培訓(xùn)的始終。