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關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案范文第1篇

一、總體要求

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市局的統(tǒng)一部署，以“深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化兩創(chuàng)環(huán)境”為主題，以深入打造“敬業(yè)市政園林，真情服務(wù)百姓”服務(wù)品牌為載體，以進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)和執(zhí)行力為重點，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，使黨員干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念有新增強，工作創(chuàng)新有新突破，效能建設(shè)有新提高，為全面落實“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，推進(jìn)我市三次跨越，促進(jìn)市政園林事業(yè)又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證。

二、主要內(nèi)容

今年是“作風(fēng)建設(shè)年”活動轉(zhuǎn)入經(jīng)常性軌道后，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)的第一年。按照市局《作風(fēng)建設(shè)實施意見》的要求，結(jié)合我站實際，著重開展四項載體活動。

（一）開展“高舉旗幟，科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推進(jìn)跨越”主題教育活動。一是開展專題教育。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實十七大精神，從我站實際出發(fā)，在全體黨員干部中開展“高舉旗幟，科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推進(jìn)跨越”主題教育活動，引導(dǎo)我站黨員干部講黨性、重品行、作表率，增強服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的自覺性和主動性。二是開展學(xué)習(xí)討論。要緊密結(jié)合改革開放30周年紀(jì)念活動，采取學(xué)習(xí)會、報告會、讀書會、討論會和座談會等多種形式，廣泛深入開展學(xué)習(xí)討論活動，使黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十七大精神和總書記總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步明確推進(jìn)園林質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和具體舉措。三是開展檢查整改。對照服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要求，深入查找本單位黨員干部中存在的不良作風(fēng)，通過整改提高、找準(zhǔn)自身定位，創(chuàng)新工作思路，切實把市局部署的年度重要目標(biāo)任務(wù)落到實處。

（二）深入推進(jìn)“陽光行動”。一是全面推進(jìn)“陽光行政”。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，立足實際編制站政務(wù)公開詳細(xì)目錄，依法將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項，及時向社會公開。二是加強園林質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站建設(shè)。建立健全信息、信息交流、網(wǎng)上辦事等平臺，努力為人民群眾提供快速、便捷的服務(wù)。三是推行社會服務(wù)承諾制，專門制作服務(wù)承諾小冊子，公開申報園林工程質(zhì)量監(jiān)督注冊程序，接受各責(zé)任主體的業(yè)務(wù)咨詢，設(shè)立舉報投拆箱，公開投拆電話，暢通群眾訴求渠道，接受社會監(jiān)督，完善處置機制。

（三）開展督查評議活動。一是加大明查暗訪力度。嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)“四條禁令”和責(zé)任追究制度，切實查糾政令不暢、執(zhí)行制度不嚴(yán)、勞動紀(jì)律松懈、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣等問題。對于存在違法違紀(jì)和行政過錯行為的，要啟動問責(zé)程序，予以嚴(yán)肅查處。二是開展行風(fēng)評議活動。聘請相關(guān)單位人員擔(dān)任站行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，并下相關(guān)單位對站干部職工的行業(yè)作風(fēng)征求意見，及時處理行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案范文第2篇

今天，我們在這里舉行“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動的啟動儀式，主要目的是進(jìn)一步動員全公司干部員工，以飽滿的熱情積極投入到活動中來，深入貫徹省市公司關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要部署，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。剛才黨委書記就開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動作了動員講話，工會主席宣讀了公司20*年企業(yè)文化建設(shè)計劃，營銷副總經(jīng)理宣讀了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案，生產(chǎn)副總經(jīng)理宣讀了開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動倡議書；部分二級單位代表也作了表態(tài)發(fā)言，并且舉行了贈書儀式。我認(rèn)為此次活動很有開展的必要，對于我們的企業(yè)文化建設(shè)有著非常重要的意義。

開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動是一項重要工程，各單位要把該項活動作為一項重要的工作任務(wù)，高度重視，精心組織，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效，努力把“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動推向新。下面，我就這兩項活動的開展講三點意見：

一、認(rèn)清形勢，正確看待公司作風(fēng)建設(shè)的成績和問題

公司黨委一貫高度重視作風(fēng)建設(shè)，始終堅持不懈“抓作風(fēng)、促黨風(fēng)、帶行風(fēng)”，實現(xiàn)了三個文明建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。近年來，在公司全體干部職工的共同努力下，公司各項工作扎實開展，成績斐然,得到了黨和政府、社會各界的充分肯定和廣泛贊譽，以“三個百分百”滿意率和99.89的高分取得黃州區(qū)行評第一名，并榮獲了“湖北省第十屆消費者滿意單位”、“湖北省電力公司糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”稱號,這些榮譽證明了公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是卓有成效的。

當(dāng)然，在看到公司作風(fēng)建設(shè)成績的同時，也要清醒地看到，公司少數(shù)干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強,二是務(wù)實意識不強,三是辦事效率不高,四是服務(wù)意識不強,五是自律意識不強。雖然成績是主流的，但我們也不能忽視問題的個別存在、局部存在，因為正是這些個別、局部的問題影響了企業(yè)的形象和聲譽，制約了企業(yè)的健康發(fā)展，阻礙了和諧企業(yè)的創(chuàng)建，如不盡快加以解決，勢必會對我們的事業(yè)造成嚴(yán)重的影響和消極的后果。因此我們必須高度重視作風(fēng)建設(shè)，增加緊迫感和責(zé)任意識，大力推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動。

二、突出重點，認(rèn)真開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動

為深入貫徹落實上級公司關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求，切實推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)公司，黨委根據(jù)公司作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，分別作出了開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“企業(yè)文化宣傳月讀書活動”的工作部署。這兩個活動名稱不同，各有側(cè)重，但內(nèi)涵相通、要求相同，相互聯(lián)系、相互依存、相互促進(jìn)，都是企業(yè)文化建設(shè)的有機組成部分。各單位要緊扣主題，把握重點，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，用求新務(wù)實的精神開展好“企業(yè)文化宣傳月讀書活動”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動。

要切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，特別是以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展”為主題，以“十查十看十抵制”為重點，有條不紊地開展好學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、整改落實、總結(jié)提高四個階段的工作，大力推進(jìn)干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動。改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，牢固樹立“大經(jīng)營”、“大服務(wù)”理念，加強行業(yè)自律，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，塑造內(nèi)質(zhì)外形，以細(xì)節(jié)為重要立足點，實現(xiàn)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作觀念的提升和工作手段的創(chuàng)新，不斷提高全體員工服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，通過服務(wù)細(xì)節(jié)的打磨錘煉和深入完善，促進(jìn)企業(yè)自身的持續(xù)改進(jìn)和不斷超越。改進(jìn)工作作風(fēng)，大力推進(jìn)“精細(xì)化管理年”活動，著力構(gòu)建全面精細(xì)化管理模式，全方位推動企業(yè)各項管理工作、各個管理環(huán)節(jié)的細(xì)化量化，進(jìn)一步倡導(dǎo)流程管理、流程改造和流程優(yōu)化，倡導(dǎo)根據(jù)流程理順結(jié)構(gòu)，明確角色及職責(zé)，使業(yè)務(wù)有序運作，真正做到職責(zé)明晰、分工明確、執(zhí)行有力，全面提升公司精細(xì)化管理水平。

要在公司范圍內(nèi)要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，努力形成學(xué)文化的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，加強自身文化學(xué)習(xí)，為員工帶好頭，領(lǐng)好路。各支部要充分發(fā)揮堡壘作用，充分發(fā)動員工，到員工中去，利用各種形式和載體，開展各種文化活動，引導(dǎo)員工正確的文化價值傾向和政治傾向；員工也要將自己置身于全心全意為人民服務(wù)的高度，勤學(xué)習(xí)，努力提高自身文化素質(zhì)，增強為人民群眾服務(wù)的意識和能力，為實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

三、堅持四到位，確保“企業(yè)文化宣傳月讀書活動”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效

（一）建立工作機構(gòu)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，是確保活動順利開展的根本保證。公司要成立兩項活動的專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，自覺做“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動的先行者，親自抓，帶頭抓、深入抓；各單位要結(jié)合本單位的實際，抓緊構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局；黨團(tuán)員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，從我做起，從身邊做起，從現(xiàn)在做起，以實際行動為“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展做貢獻(xiàn)。

（二）落實活動方案，確保具體措施到位。

制訂方案、周密部署，是確保活動順利開展的重要前提。公司黨委精心制定的開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案內(nèi)容豐富，關(guān)鍵就是要抓落實。各單位要根據(jù)實施方案，結(jié)合本單位的實際，認(rèn)真策劃，精心組織，做到分工明確、責(zé)任明確、載體明確、步驟明確、目標(biāo)明確。

（三）加強宣傳工作，確保輿論宣傳到位。

加強宣傳、營造氛圍，是確保活動順利開展的思想基礎(chǔ)。公司將在局域網(wǎng)上設(shè)立“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動專題，對活動的開展做專題介紹。各單位要通過多種宣傳渠道，加強“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動的輿論宣傳工作。要重視先進(jìn)典型的挖掘和宣傳，擴(kuò)大社會影響，在全公司上下營造濃厚氛圍，展示電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、奉獻(xiàn)社會的精神風(fēng)貌和社會形象。

（四）健全考核機制，確保活動保障到位。

關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案范文第3篇

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的共同努力下，我局堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，貫徹落實了中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的指示精神和省、市糾風(fēng)工作會議精神，進(jìn)一步提高了執(zhí)法效率和工作質(zhì)量，認(rèn)真開展了“樹立優(yōu)良作風(fēng)，創(chuàng)建為文明行業(yè)”為主題的民主評議行風(fēng)活動，取得了良好效果，具體做了以下幾個方面的工作：

一、明確指導(dǎo)思想

今年，我局的政風(fēng)行風(fēng)工作堅持以長治市委的“四位一體”戰(zhàn)略和xxx縣委“四以”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則和標(biāo)本兼治，糾建并舉的方針，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以關(guān)注民生，改善民生為切入點，以開展“對照職能、貼近民生”，努力為群眾辦實事、辦好事主題實踐活動做支撐，以充分依靠和動員全體干部及社會公眾廣泛參與為基礎(chǔ)，以維護(hù)實現(xiàn)民主群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為目標(biāo)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面提升干部隊伍的素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)，為進(jìn)一步推進(jìn)我局的行風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，樹立安全生產(chǎn)執(zhí)法形象奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強我局政風(fēng)行風(fēng)活動組織領(lǐng)導(dǎo)工作，我局成立了以xxx同志任組長，xxxxxx同志為副組長的行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)監(jiān)察，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)組主要對局履行職責(zé)、落實政策、自覺接受社會各界監(jiān)督，為群眾做實事、做好事、糾正各種不正之風(fēng)、提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，遵守職責(zé)道德等六個方面重點進(jìn)行了安排部署，目前運行狀況良好。

三、與具體工作緊密結(jié)合

09年以來,我局具體工作緊鑼密鼓.在安全生產(chǎn)專項整治方面,加強組織領(lǐng)導(dǎo),及時安排部署:一月份,在縣政府安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)下,于我局設(shè)立了辦公室,加強了對我縣安全生產(chǎn)專項整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo);二是制定了實施方案;三是召開專題會議,從二月開始,安全生產(chǎn)專項整治活動成員單位都成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu).接下來進(jìn)行的排查整治工作中,突出重點,有力推動和促進(jìn)了全縣安全生產(chǎn)專項整治各工作的深入開展.注重安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建安全生產(chǎn)監(jiān)管長效機制.

同時,我局在我縣創(chuàng)建本質(zhì)安全型縣工作扎實開展過程中,勇當(dāng)主角,結(jié)合實際制定創(chuàng)本<行動綱要>,和<實施方案>,抽調(diào)人員組建創(chuàng)本工作委員會.設(shè)專門辦公室.統(tǒng)籌全縣創(chuàng)本工作.目前已經(jīng)確定十個試點單位并且和26家單位簽訂創(chuàng)本工作目標(biāo)責(zé)任書.建立創(chuàng)本工作周報制度.

四、嚴(yán)格組織實施

按照市、縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一組織和部署，我局組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高了對加強行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，明確開展行風(fēng)評議活動的目標(biāo)和要求，采取多種形式，層層深入動員，通過“政風(fēng)行風(fēng)熱線”，發(fā)放征求意見表，進(jìn)行回訪，召開座談會，組織專題活動及設(shè)立意見箱等多種方式，面向社會公眾廣泛征求意見和建議，同時結(jié)合市局開展的“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”教育活動，組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《行風(fēng)建設(shè)教育資料匯編》等有關(guān)法律法規(guī)，主要采取了集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，利用座談會、討論會、板報等形式，深入開展了行風(fēng)建設(shè)教育，同時采取了“走出去、請進(jìn)來”的方式，通過電話回訪、上門走訪、發(fā)放《征求意見卡》、設(shè)立投訴舉報電話等渠道，面向社會廣泛征求群眾意見和建議，進(jìn)一步培養(yǎng)了干部的服務(wù)意識、誠信意識、法律法規(guī)意識和職業(yè)道德意識，樹立了遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、守信踐諾、文明執(zhí)法、銳意創(chuàng)新的良好作風(fēng)，取得了良好成效。

五、問題與不足

在政務(wù)公開方面存在電子監(jiān)督不足，今后要加強政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行電子辦公，方便群眾查詢相關(guān)事項。在業(yè)務(wù)建設(shè)方面存在4個不足：1是常規(guī)性工作做得多，但工作創(chuàng)新不足，工作經(jīng)驗總結(jié)及宣傳不足；2是局機關(guān)干部服務(wù)基層的能力與水平還不能完全適應(yīng)基層需要；3是對基層單位安全監(jiān)管服務(wù)的監(jiān)管力度還需加強；4是安全監(jiān)管服務(wù)不平衡，制約安全監(jiān)管服務(wù)工作的快速發(fā)展。今后要繼續(xù)爭取縣委、縣政府的在業(yè)務(wù)經(jīng)費、人員充實等方面的支持，調(diào)動安全生產(chǎn)專項整治工作和全縣創(chuàng)本工作的積極性.自身加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，增強創(chuàng)新工作的意識。

關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案范文第4篇

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機構(gòu)。為確保這次主題教育順利開展，縣委專門成立了由縣紀(jì)委牽頭、相關(guān)部門參加的“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育協(xié)調(diào)組，設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)度、信息上報和總結(jié)驗收等工作。同時抽調(diào)一批政治素質(zhì)好、熟悉黨建工作和基層情況的干部組成5個督導(dǎo)小組。督導(dǎo)組的主要職責(zé)是檢查督促所聯(lián)系黨委（黨組）貫徹落實上級有關(guān)要求，對各單位主題教育的開展情況進(jìn)行督促檢查和驗收，及時掌握工作進(jìn)展情況，研究解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，結(jié)合實際提出指導(dǎo)意見和建議。各督導(dǎo)組要切實負(fù)起督促檢查、指導(dǎo)把關(guān)的責(zé)任，通過深入基層、深入實際開展調(diào)查，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗。要在主題教育過程中發(fā)現(xiàn)好做法、好經(jīng)驗及帶有苗頭性、傾向性的問題，定期向縣主題教育協(xié)調(diào)組及其辦公室反映情況，提出建議，當(dāng)好參謀。要監(jiān)督所聯(lián)系單位認(rèn)真落實整改措施，完善相關(guān)制度，鞏固主題教育成果，防止走過場。

（二）密切配合，形成合力。這次主題教育在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)委牽頭組織實施，協(xié)調(diào)組各成員單位要進(jìn)一步明確各自的主要任務(wù)：

紀(jì)委負(fù)責(zé)加強對整個主題教育的組織協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織舉辦警示教育活動；負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、匯總與反饋。

組織部負(fù)責(zé)加強對創(chuàng)建“和諧班子”活動的指導(dǎo)和監(jiān)督，把思想政治建設(shè)、特別是作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，切實采取措施，加強對縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性考察，加強對各領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，深入開展對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部勤政的監(jiān)督。

宣傳部負(fù)責(zé)全縣主題教育的學(xué)習(xí)計劃制定和新聞宣傳工作；對主題教育的開展情況進(jìn)行宣傳報道；指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)電視臺等新聞媒體開展宣傳工作；及時宣傳、推廣主題教育中涌現(xiàn)出的“為民務(wù)實清廉好干部”典型，以及各部門好的經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步發(fā)揮典型的導(dǎo)向作用，在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的局面。同時，也要注意抓反面典型，開展警示教育。

機關(guān)工委要抓好縣直機關(guān)的主題教育，同時與縣委辦公室、政府辦公室共同配合縣紀(jì)委搞好監(jiān)督檢查。

二、突出重點，創(chuàng)新形式，確保主題教育取得實效

這次主題教育有四個重點內(nèi)容：一是堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和實際工作能力；二是著力解決作風(fēng)方面的突出問題，力求領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；三是抓住作風(fēng)建設(shè)的核心和關(guān)鍵，在密切黨群干群關(guān)系上下功夫；四是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，引導(dǎo)和帶動主題教育深入開展。開展的范圍以全縣副鄉(xiāng)（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的突出問題。這就要求我們協(xié)調(diào)組派出的各督導(dǎo)小組要充分發(fā)揮作用，監(jiān)督指導(dǎo)所聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照中央和省市縣委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，在解決好同志提出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的八個方面的問題的基礎(chǔ)上，還要重點解決好德貴書記結(jié)合我縣實際指出的我縣干部隊伍中存在不思進(jìn)取、虛浮不實、追名逐利、整人整事、、奢靡享樂等六方面問題，要在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、創(chuàng)優(yōu)爭先、為民親民、團(tuán)結(jié)共事、艱苦創(chuàng)業(yè)五種新風(fēng)正氣。

各督導(dǎo)小組要在監(jiān)督指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位做好本級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員教育活動的基礎(chǔ)上，立足于實際，將主題教育向所屬中層干部和普通黨員延伸，堅持把主題教育與各單位正在開展的相關(guān)教育實踐活動結(jié)合起來，相互融通，相互促進(jìn)，不斷創(chuàng)新教育形式，切實提高主題教育的整體效果和水平。

三、精心組織，周密安排，把主題教育抓實抓好

這次主題教育活動分四個階段進(jìn)行：

第一階段（學(xué)習(xí)動員階段）從4月初至5月底。在這個階段中，主要任務(wù)是搞好宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。要把學(xué)習(xí)作為主題教育的第一任務(wù)，貫穿于整個主題教育活動始終，堅持不懈地抓緊抓實抓好。各督導(dǎo)小組要督促各單位組織好全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，其中集中學(xué)習(xí)的時間不應(yīng)少于一周。學(xué)習(xí)方式可采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、上黨課、專題輔導(dǎo)等多種形式。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把自己擺進(jìn)去，以身作則，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，帶頭接受教育，作學(xué)習(xí)的表率；所屬單位中層干部也要參照縣管干部主題教育的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真參加本單位主題教育的各階段活動。普通黨員也要以此為契機，積極參與，鼓勵自學(xué)，把樹立良好的學(xué)風(fēng)作為提高自身思想政治理論水平的重要手段。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部還要以“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”為主題，給黨員干部上一堂廉政黨課，進(jìn)一步深化思想道德和法紀(jì)教育。

第二階段（查擺問題階段）從6月初開始到7月底。這個階段主要任務(wù)是征求意見、查找分析問題、召開民主生活會。在學(xué)習(xí)和提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，集中組織全體干部職工對照總書記提出的作風(fēng)建設(shè)八個方面的問題和八種優(yōu)良作風(fēng)，對照德貴書記指出干部隊伍中存在的六方面問題和大力倡導(dǎo)的五種新風(fēng)正氣，認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每個干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題。同時，要組織專門力量通過召開座談會、走訪調(diào)查等多種方式，廣泛征求社會的意見和建議。對查擺出的問題和征求到的意見、建議要進(jìn)行認(rèn)真的梳理，對號入座，查思想根源，認(rèn)清影響和危害。

第三階段（整改提高階段）從8月初開始到9月底。這階段的主要任務(wù)是制定整改措施、建章建制、選樹典型、開展好主題實踐活動。要根據(jù)查擺出來的作風(fēng)方面存在的突出問題和群眾反映的意見，深刻剖析班子和個人存在的問題及原因，結(jié)合工作實際制定切實可行的班子和個人整改措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任，邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。要深入研究作風(fēng)建設(shè)的特點和規(guī)律，注意從體制和制度上查找原因和漏洞，建立健全加強作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立一批潔身務(wù)實、執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，開展一些以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的、多種形式的主題實踐活動，真心誠意為群眾辦好事、辦實事。

關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律挺在前面的要求，既立足當(dāng)前，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，防止“”問題反彈，嚴(yán)懲腐敗不放松；更著眼長遠(yuǎn)和根本，強化紀(jì)律建設(shè)，用紀(jì)律管住大多數(shù)黨員干部，執(zhí)行紀(jì)律不手軟，努力減少腐敗存量、遏制腐敗增量，促進(jìn)政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“把紀(jì)律挺在前面”試行工作，加強紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺到法律前面，強化黨員干部的紅線、底線意識，抓早抓小抓好預(yù)防，加強對廣大黨員干部的日常監(jiān)督管理，切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的重任，用紀(jì)律和規(guī)矩管住全市黨員、干部和公職人員；通過從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，有效堵塞“小問題”釀成大禍害的漏洞，改變腐敗發(fā)生、發(fā)展的軌跡，從源頭上阻斷不正之風(fēng)和腐敗滋生的通道，達(dá)到關(guān)口前移、防線前置，懲前毖后、治病救人的綜合效果。

三、時間和范圍

試行工作從8月到11月，各中隊、股（室）都納入到工作范圍。

四、主要內(nèi)容

（一）強化紀(jì)律思維

把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入的戰(zhàn)略選擇。要轉(zhuǎn)變思想觀念，正確認(rèn)識“把紀(jì)律挺在前面”的核心就是抓早抓小，目的就是防微杜漸，切實強化紀(jì)律思維。

一要強化紀(jì)律意識，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。堅持黨紀(jì)嚴(yán)于國法，教育、引導(dǎo)、督促廣大黨員干部把守紀(jì)律講規(guī)矩作為從政的生命線。

二要強化從嚴(yán)意識，抓早抓小。轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識到查大案要案是政績，抓紀(jì)律、糾小錯同樣是重要政績，摒棄“違紀(jì)只是小節(jié)、違法才去處理”的思維慣性。

三要強化責(zé)任意識，履職盡責(zé)。落實“把紀(jì)律挺在前面”的要求，是黨委（黨組）履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容。各中隊、股（室）要把嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩放到重要位置來抓，確保落實主體責(zé)任沖著紀(jì)律去。各中隊、股（室）要進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，回歸本職、聚焦主業(yè)，既保持正面高壓不松懈，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量；又狠抓執(zhí)紀(jì)不手軟，用最果斷的措施遏制腐敗增量。

（二）開展宣傳教育

組織一次學(xué)習(xí)宣講。組織宣講省委《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境的意見》；大隊主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上“把紀(jì)律挺在前面”專題輔導(dǎo)課；舉辦“把紀(jì)律挺在前面”知識競賽或演講比賽。

推行二類廉考。開展任前廉考。對擬提拔重用的中層干部進(jìn)行任前廉政考試；開展培訓(xùn)廉考，通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)會等途徑，對黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)知識測試。

強化“三鑒”教育。堅持以史鑒人，組織黨員干部到眾埠界首紅十軍建軍舊址等廉政教育基地接受廉政教育；堅持以案鑒人，組織中層干部參觀職務(wù)犯罪典型案例展、現(xiàn)場旁聽職務(wù)犯罪庭審，將身邊典型案例編輯成冊，組織集中學(xué)習(xí)剖析，大力開展警示教育；堅持以理鑒人，拍攝廉政微電影，講廉政故事，揚清風(fēng)正氣。

（三）拓展線索來源

一是暢通渠道找線索。工作要把收集、掌握、發(fā)現(xiàn)問題線索作為重要工作內(nèi)容，充分發(fā)揮的主渠道作用，通過接訪、信件、電話等方式，廣泛收集線索。探索建立網(wǎng)上信息檢索處理系統(tǒng)，通過匯總梳理分析，從中發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題。

二是發(fā)動群眾找線索。開通“反‘’一鍵通”舉報窗口，結(jié)合網(wǎng)站、微信、微博等信息平臺，受理群眾對違規(guī)公款吃喝、公款旅游、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等“”問題的舉報。

三是專項督查找線索。突出中秋、國慶等重要節(jié)點，升學(xué)、入學(xué)等重要時段，對收受“紅包”、違規(guī)操辦“謝師宴”、公車私用等行為進(jìn)行重點檢查。

（五）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

堅持把程序合法要求貫穿于受理、線索排查、分類處置、調(diào)查核實、跟蹤督辦、案件審理等執(zhí)紀(jì)辦案全過程。

統(tǒng)一歸口管理。從渠道收集的線索統(tǒng)一由室歸口受理，嚴(yán)格按照受理、登記、呈批、流轉(zhuǎn)、辦理的程序辦理；對查辦案件過程中發(fā)現(xiàn)的線索和司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)移送的線索，由人秘股、執(zhí)法督查室統(tǒng)一管理。

嚴(yán)格線索排查。嚴(yán)格執(zhí)行問題線索集體排查及上報制度，定期召開會議對問題線索進(jìn)行分析。

實行分類處置。對于發(fā)現(xiàn)的問題線索，按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行問題線索處置，形成集體研究排查機制、集中管理制度，警惕失管失控、隨意處理。

規(guī)范案件查辦。初核件展開調(diào)查需制定較為詳細(xì)的初核預(yù)案，認(rèn)真開展調(diào)查取證工作。初核件需轉(zhuǎn)立案的，按規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。嚴(yán)格案件辦理期限，超期需辦理延期手續(xù)。案件查辦工作嚴(yán)格實行案件主辦人責(zé)任制、錯案追究制、案件回避制等。案件辦理過程中要堅持依紀(jì)依法、安全辦案。

加強跟蹤督辦。室定期將大隊自辦件按不同性質(zhì)分別交由各中隊、股（室）跟蹤督辦，重點對辦案的時效性和依紀(jì)依法安全辦案情況進(jìn)行監(jiān)督，承辦人定期將處理結(jié)果分別報人秘股匯總。

嚴(yán)把案件審核。對于案情簡單的案件適用簡易程序，快審快結(jié)；加強對案件的事實、證據(jù)、定性、處理以及辦案手續(xù)方面的審核，確保案件準(zhǔn)確無誤。建立結(jié)案審核制度，由案件審理室對問題線索經(jīng)核實后形成的案卷材料進(jìn)行審核把關(guān)，防止漏調(diào)查、漏立案或其他處理不當(dāng)情況的發(fā)生。

（六）分類處理違紀(jì)行為

按照注重抓早抓小抓好預(yù)防的要求和堅持懲前毖后、治病救人原則，根據(jù)案件的不同情況作出適當(dāng)處理。

一是把握好時間界限。對于發(fā)生在十之前的一般性的、苗頭性的違紀(jì)問題，主要運用約談、誡勉談話等方式處理，也可以采取召開支部大會讓其作出檢查等方式進(jìn)行處理；對于上述以外的其他違紀(jì)問題，只要違紀(jì)人無妨礙組織審查行為，認(rèn)錯態(tài)度較好的，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾的，一般情況下可以從輕處分。對十后不收斂不收手的干部，一經(jīng)查實，一律依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

二是把握好處理重點。結(jié)合大隊實際，對亂作為、不作為的，要抓典型、嚴(yán)整治；對不給好處不辦事、給了好處亂辦事的，要執(zhí)鐵規(guī)、出重拳；對侵害民利的，要動真格、零容忍。該紀(jì)律處分的作出紀(jì)律處分，該移送司法機關(guān)的依法移送。

三是恰當(dāng)使用組織處理措施。對輕微違紀(jì)，可采取誡勉談話、責(zé)令公開道歉、責(zé)令公開檢討、通報批評等方式進(jìn)行教育警示；對嚴(yán)重違紀(jì)、造成惡劣影響的，除給予紀(jì)律處分外，并建議采取調(diào)整職務(wù)、降職、辭退、免職、調(diào)離崗位等組織處理措施；對于特定身份和處于特定時段的違紀(jì)人員,靈活給予取消預(yù)備黨員資格、延長預(yù)備期、取消候選人資格、取消錄用、解除聘任合同、排除出考察對象、取消提拔資格、取消當(dāng)選資格、提前退休等組織處理措施，增強紀(jì)律處分和組織處理的威懾力。

（七）加強執(zhí)紀(jì)能力建設(shè)

注重隊伍建設(shè)。增強執(zhí)紀(jì)力量，在現(xiàn)有人員編制內(nèi)進(jìn)行必要調(diào)整，適當(dāng)增加辦案力量和案件監(jiān)督管理工作力量。提升業(yè)務(wù)能力，舉辦“啄木鳥”課堂，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行以案帶訓(xùn)，著力提高及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題、正確運用抓早抓小方法、準(zhǔn)確適用黨紀(jì)黨規(guī)的能力。

創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)方式。試行風(fēng)聞約談。對所聽到的、了解到的黨員、干部可能存在的問題或苗頭，及時約談提醒，讓“扯扯袖子、咬咬耳朵”成為常態(tài)。推行說情備案。出臺《違反規(guī)定干預(yù)紀(jì)律審查問題登記備案報告制度》，對說情、打招呼等干預(yù)紀(jì)律審查的情況,按程序登記，記入個人廉政檔案，并在案卷中備案，源頭杜絕“人情案”、“關(guān)系案”。

（八）發(fā)揮考核評價的引導(dǎo)作用

調(diào)整優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作主要成果指標(biāo)體系，把開展談話函詢、處理一般違紀(jì)行為、為干部澄清事實、查辦案件、糾正“”、巡查發(fā)現(xiàn)問題等工作成果一并納入考核范圍。在了解、核實問題線索的總量中，函詢、誡勉談話、組織處理、立案數(shù)要各占一定的比例，作為考核評價工作業(yè)績的重要參考，充分發(fā)揮考核評價體系對實際工作的導(dǎo)向作用，樹立正確的政績觀。對于群眾評價差、遵守紀(jì)律不到位的干部堅決清理出隊伍，真正使紀(jì)律成為剛性約束。

五、有關(guān)工作要求

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為更好開展“把紀(jì)律挺在前面”工作，大隊成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大隊長XX任組長，黨支部書記、副大隊長XX任常務(wù)副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各中隊、股（室）主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由人秘股、執(zhí)法督查室、黨支部等主要負(fù)責(zé)人組成，王碧仁同志任辦公室主任，吳清松同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，抓好該項工作的具體貫徹落實。

（二）強化責(zé)任落實

各中隊、股（室）特別是主要負(fù)責(zé)人要高度重視此項工作，緊密聯(lián)系大隊實際，將“把紀(jì)律挺在前面”試行工作作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，積極主動抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，時時處處用紀(jì)律這把尺子衡量和處理黨員干部的違紀(jì)行為，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)實際成效。