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思想政治工作創新范文第1篇

【關鍵詞】思想政治;創新

0.前言

在新時期，機構改革逐步深入，事業單位改革緊鑼密鼓，企業改制任務艱巨，相關的準備工作和應對措施亟須進行深入細致地研究和探索。公路行業要創新思想政治工作，必須以科學發展觀為指導，拓展新思路，應對新挑戰，為公路行業物質文明，精神文明和政治文明建設提供堅強的政治保證、智力支持和精神動力。

1.為什么要創新

1.1公路職工思想現狀

當前，公路職工思想受環境變化的影響，出現了許多新情況，這既有積極因素主流的一面，也有消極影響等非主流的一面。具體可以概括為以下三個層次：

先進職工的思想狀況。他們堅持“改革求生存，改革謀發展”的原則，以振興公路事業為己任，站在公路改革發展的最前列，代表著前進的方向。他們的思想是積極向上的，富有創造性，表現在具體工作中就是能夠創造性地探索開展工作的新途徑、新方法，不斷提高工作水平。但也應該看到他們身上所存在的一些問題和不足，在新形勢下對公路事業的發展認識不清、方向不明，對改革的整體不能全面把握等。

中間職工的思想狀況。公路職工的思想覺悟、工作態度、貢獻大小總是參差不起的，處在先進和后進的職工總是少數，而大多數職工則處于中間狀態，他們的思想往往決定著公路事業的興衰成敗，是思想政治工作最應該關注的群體。在工作中表現為對市場競爭的殘酷性缺乏足夠的認識，缺乏迎接挑戰的膽識，工作中規中矩，缺乏激情和熱情，沒有創造力。

后進職工的思想狀況。他們是對思想政治工作效能的一種挑戰，思想存在多樣性，表現為對前景悲觀失望情緒嚴重，思想行動上不管新公路事業的發展等。這樣的職工雖然占極少數，但卻是思想政治工作的重點，有效的思想政治工作可以逐步轉變他們的思想意識，發揮出他們作用中積極的一面。

1.2新時期公路行業思想政治工作的重要性

當前，隨著公路體制的改革，思想政治工作呈現出了許多前所未有的新特征，主要體現在：思想政治工作的環境和對象的多樣化形勢明顯，人們的思想觀念和價值取向發生了新的變化，職工隊伍的文化層次和知識水平不斷提高，獨立思考判斷能力越來越強，思想多元化特點越來越突出；隨著改革的逐步深入，利益格局的調整，干部職工思想上產生了許多新的問題；伴隨著現代社會生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷擴展，給思想政治工作帶來了許多新的難點。目前，社會大眾媒體發展迅速，信息渠道增多，電視、廣播、書刊、互聯網等多種信息傳媒方式并存，文化市場，互聯網絡還存在著一些不健康思潮和文化糟粕，導致了思想政治工作受社會環境的影響越來越大等等。面對這些新問題，不能仍停留在思想政治工作的傳統方式上，更沒有現成工作方法模式可以完全套用，必須解放思想，轉變觀念，積極探索思想政治工作的新思路、新途徑、在創新上狠下功夫，盡快實現思想政治工作由經驗型向科學的轉變。

思想政治工作是一切工作的“生命線”，不是可有可無的，而是必須大力加強的。加強思想政治工作，一定要從促進公路現代化建設的高度，充分認識新形勢下加強和改進思想政治工作的重要性和緊迫性，認真研究新形勢下思想政治工作應該具備的新特點、新方式、新內容，努力把思想政治工作提高到一個新水平。

2.怎樣去創新

2.1創新要充分發揮出思想政治工作的作用

思想政治工作要緊緊圍繞經濟建設這個中心來進行，就必須緊緊跟上黨在不同時期的工作重點的變化，找準位置，發揮優勢。當前，公路行業思想政治工作要抓住“突破菏澤”戰略機遇，圍繞中心，服務大局，面向公路建設主戰場，全面提升公路職工素質，為公路事業的發展提供堅強的思想保證，真正發揮思想政治工作的“生命線”作用。

2.1.1要形成加快發展的強大合力，不斷加快公路事業發展，努力為人民群眾提高更加便捷的公路交通條件

公路事業既是國民經濟的重要組成部分，又是生產力的重要內容，必須走在社會事業發展的前列。根據這一要求，就要立足于公路工作的各個方面，搶抓機遇，加快公路建設，深化養護運行機制改革，提高路網整體通過能力，強化路政管理，創造出“暢潔綠美”的公路交通環境。只有這樣，思想政治工作才有堅固的物質基礎。

2.1.2要加強理想，信念和世界觀，人生觀，價值觀教育，把廣大公路干部職工的思想和行動統一到“三個代表”重要思想的理論與實踐上來

今天，公路行業致力于加快改革，加快發展的發展任務，是一個具有探索性、長期性的艱苦實踐過程，更加需要強大的精神力量來支撐。所以，代表中國先進文化發展方向，堅定理想信念，就必須深入進行世界觀和方法倫教育，進行經常性的黨的基本理論，基本路線教育和黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的教育，廣泛深入地開展愛國主義、集體主義、社會主義的教育，開展艱苦奮斗、廉潔勤政的教育，開展社會公德、職業道德、家庭美德的教育，努力把廣大公路干部職工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

2.1.3要堅持以人為本，把思想政治工作的著力點放到調動廣大公路干部職工的積極性，創造性上來

思想政治工作必須立足于關心人，愛護人，團結人、把提高人的素質，充分調動人的積極性，創造性作為主要任務。公路事業需要廣大人民群眾的重擔，關鍵在于要始終代表最廣大人民群眾的根本利益。只要廣大公路干部職工的心齊了，氣順了，積極性調動起來了，就能為廣大人民群眾提供更好的公路交通條件。要緊緊抓住人民群眾不滿意的熱點，難點問題，保護群眾合法權益，維護人民利益，努力創建人民滿意的公路行業。

2.2創新要從思想政治工作的各個層面同時進行

創新思想政治工作，必須著眼于新的實踐和新的發展，在繼承傳統的基礎上不斷創新。

2.2.1思路要創新

從公路行業的實際出發，從全局上，戰略上謀劃好思想政治工作的長遠規劃，必須解放思想，更新觀念，適應變化了的形勢，跟上時代步伐，正確處理加強與改進，繼承與創新的關系，使思想政治工作在加強中改進，在繼承的基礎上創新，在改進和創新中提高。

2.2.2內容要創新

思想教育的內容要從實際出發，從公路行業出發，滿足群眾的需求，既要堅持先進性，又要體現適應多樣化工作的層次性，要特別注意克服脫離實際的空洞說教，真正下高樓，出深院，到基層去，到群眾中去，研究不同群眾，有同層次的文化需求和價值取向，掌握人們思想活動的新情況和新特點，了解人民群眾想什么急什么，盼什么，實事求是地確定思想工作內容，有的放矢地開展思想工作。

2.2.3體制要創新

要積極構筑黨委統一領導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管的思想政治工作新格局，充分調動各個方面的積極性，齊抓共管，形成合力。

2.2.4機制要創新

要逐步完善思想政治工作的運行機制、競爭機制、激勵機制、保障機制、反饋機制、使思想政治工作充滿活力。

2.2.5方法要創新

情是藝術，理是科學，入情入理，才能入腦入心。要注意寓教于文、寓教于樂、寓教于趣，做到科學性和藝術性的統一；要堅持民主原則和疏導的方針，尊重人、理解人、關心人，采取平等討論的方法、吸引群眾廣為參與的方法、群眾自己教育自己的方法、批評和自我批評的方法等，重在建設，以立為本，堅持疏導、增進團結。

通過積極的探索和創新，公路行業的思想政治工作就一定能夠結合新形勢，迎接新挑戰，探索新思路，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，貼近基層，摸清思想脈搏、隨時掌握公路干部職工思想活動的新情況、新變化、有的放矢做好工作，從而把公路行業的思想政治工作提高到一個新水平。

【參考文獻】

思想政治工作創新范文第2篇

摘 要：思想政治工作是我黨的優良傳統和有效的工作方法，該方法對于保持職工隊伍穩定、促進組織更好地發展都具有重要的意義。思想政治工作是為職工發展和組織發展服務的，在職工的思想和組織的生存環境發展較大變化的情況下，組織的思想政治工作也要與時俱進地進行創新，才能跟上發展變化了的形勢。從當前來看，思想政治工作的理念創新、內容創新、工作方式創新刻不容緩。

關鍵詞：思想政治工作創新策略

思想政治工作是我黨的優良傳統，這一傳統在歷史上曾經發揮了重要的作用，被證明為行之有效的工作方法，這一工作方法在當今的情況下要繼續發揮作用，為組織的發展提供思想保障作用，就要根據發展變化了的形勢進行有效的創新。

一、思想政治工作及其重要性

（一）思想政治工作的內涵

思想政治工作是研究人的思維和行為活動的規律，解決人們思想、工作、生活等方面問題的工作，是通過做人的教育工作，解決人們的思想與認識問題，從而提高人的認識世界和辨別是非的能力[1]。思想政治工作與組織的發展息息相關，在組織發展的過程中不可避免地碰到這樣那樣的問題引起職工的思想波動，影響到組織職工隊伍的穩定。在這種情況下，有效的思想政治工作可以幫助職工解疑答惑，解除職工的思想包袱，輕裝上陣，更加努力地為組織發展而工作。思想政治工作在我黨發展的歷史上被證明是一種有效的工作方法，在全新的發展形勢下，我們依然要充分地發揮其作用。

（二）思想政治工作的重要性

思想政治工作是我黨和社會主義國家重要的政治優勢，我們黨歷來高度重視發揮思想政治工作的重要作用[2]。伴隨著我國改革開放的深入進行，人們的思想觀念發生了深刻的變化，與改革開放之前相比，人們的價值觀念日益多樣化，人們不會再守著一份工作到退休，人們開始尋覓更好的個人發展機會等等。這些都對組織的思想政治工作帶來了嚴峻的挑戰。在知識經濟時代，一個組織能否獲得良好的發展在很大程度上取決于該組織擁有的人才的數量和質量，因此，組織要通過有效的人力資源管理等工作更好地吸引、保留、激勵和開發職工。在這個過程中，思想政治工作扮演著重要的角色。成功的思想政治工作有效地發揮協調關系、轉化矛盾、理順情緒、穩定人心的作用[3]，從而對于保持職工隊伍的穩定和推動組織更好地發展起到極為重要的作用。正是基于此原因，在激烈的市場競爭中，那些有長遠發展眼光的組織都致力于思想政治工作的創新，更好地發揮思想政治工作的保障作用。

二、思想政治工作創新的必要性

（一）職工個人發展的需要

思想政治工作是為個人發展和企業發展服務的，在個人發展需要思想政治工作創新時，創新思想政治工作成為必然的選擇。我國社會的發展經歷了一個從自力更生到改革開放的歷史性轉變過程，與這一轉變相伴隨的是人們的思想觀念的重大變化。在改革開放以后，越來越多的外國企業到我國開展經營活動，這些企業在帶來先進的管理經驗和先進的機器設備的同時，也帶來了西方的價值觀念，比如個人主義、物質主義、享樂主義等。這些觀念對人們的思想造成了嚴重的沖擊，一些職工會受到蠱惑而淪為物質主義的奴隸。這對于職工個人的發展是不利的，一旦接納了這些觀念，職工將不再講奉獻，而處處考慮小我的利益，不再講集體協作，而以自我為中心。這樣的職工很難獲得良好的個人發展，因此，從職工個人發展的角度來看，創新思想政治工作具有必要性。

（二）組織長遠發展的需要

從組織長遠發展的需要出發，思想政治工作創新也具有必要性。如前所述，在知識經濟時代，各類組織面臨的市場競爭壓力日益增大。因此，一個組織能否在競爭中獲勝在很大程度上取決于其所擁有的人才的數量和質量，以及職工隊伍的穩定狀況。那些擁有穩定的高素質的職工隊伍的組織更容易在競爭中獲勝，更容易獲得長遠的發展。在組織發展的過程中，職工會碰到諸多的問題，這些問題困擾著職工，如果不加以及時解決會導致職工的消極行為，比如離職、消極怠工等，這些行為對組織的發展都是不利的。思想政治工作正可以與人力資源管理工作、組織文化建設工作等相配合，形成協力，共同做好職工的思想政治工作，保持職工隊伍的穩定和提升職工的工作積極性和主動性。

三、新時期思想政治工作創新的策略

（一）創新思想政治工作的理念

創新思想政治工作要理念先行，沒有工作理念的更新就沒有思想政治工作的真正創新。思想政治工作的對象是人而不是物，這決定了思想政治教育要堅持以人為本、因人而異的原則[4]，因此，在新的時期，思想政治工作的開展要秉承并切實貫徹“以人為本”的原則。在這方面老舍紀念館的思想政治工作走在時代前列，老舍紀念館充分認識人對于紀念館發展的重要性，尊重職工和職工的勞動。在紀念館作出與職工個人利益密切相關的決策時要通過各種方式廣泛地征求職工的意見，盡可能地吸納職工參與重大問題的討論，為職工著想，為職工謀利益。“以人為本”的工作理念的貫徹可以激發職工的主人翁精神，從而增強職工的歸屬感和自豪感，激勵著職工更加努力地工作。正因為此，老舍紀念館的工作人員服務意識倍增，更好地服務于各界人士。

（二）創新思想政治工作的內容

要創新思想政治工作，不僅要創新思想政治工作的理念，還要創新思想政治工作的內容，用我國在改革發展過程中產生的新的理論等來充實思想政治工作內容，實現思想政治工作內容更新的常態化。具體來看，要將我黨的重大理論成果反映到思想政治工作中。對職工開展思想政治教育，在堅持原來的馬列主義、思想等基礎上，還要將三個代表重要思想、科學發展觀等也吸納進來。除此之外，還要將一些具有時代精神、能夠激勵職工的觀念等也納入其中。比如老舍紀念館在開展思想政治工作時就將“北京精神”作為重要的內容，“北京精神”由北京市在2011年11月2日公布，包括愛國、創新、包容、厚德等內容，這一精神是北京人民在長期的改革和發展的過程中形成的寶貴精神財富，同時也體現了我國社會主義核心價值體系的要求。將“北京精神”納入思想政治工作內容中，體現了思想政治工作的與時俱進性。

（三）創新思想政治工作的方法和載體

思想政治工作方法和載體的創新也是思想政治工作創新的重要組成部分。在工作方法和載體創新方面，首先，組織可以充分地利用網絡，將這一載體運用到思想政治工作中。近年來，我國網絡普及較快，而網絡這一媒介職工接受度又比較高。因此，在網絡上開辟專欄，上傳學習的音像資料，及時更新學習內容是重要的方式。老舍紀念館在網站主頁上有專門的思想政治學習和交流園地，供工作人員交流探討。其次，組織的思想政治工作的開展可以和組織文化建設工作有效協調和配合。二者都是為了做好人的工作，為組織的發展提供精神動力，因此，將二者協調起來可以收到更好的效果。老舍紀念館將提升工作人員的服務意識和思想政治工作結合起來，效果頗佳。

結 語

在新的形勢下，思想政治工作創新要實現常態化才能更好地發揮思想政治工作的保障作用。思想政治工作的創新要緊緊跟隨時展的步伐、職工個人發展的需要和組織發展的需要來展開，實現工作理念的創新、工作內容的創新和工作方法的創新，使思想政治工作以全新的面貌更好地推動組織的發展。

參考文獻：

思想政治工作創新范文第3篇

[關鍵詞]國企 思想政治 工作 創新思考

[中圖分類號]D64 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349（2014）01-0038-01

一、思想政治工作觀念的創新

搞好思想政治工作，大力弘揚思想政治工作的政治優勢，繼承我國的光榮傳統。改革開放，經濟發展，國際政治地位的提高都離不開這一優良政治傳統。但是，要創新思想政治工作就必須突破傳統政治觀念，在科學理論的指導下抓住思想政治工作的機遇，迎接新挑戰，解決新問題。

同志曾強調：“思想政治工作就是做人的工作，一定要堅持‘人本’思想，一切做到以人為本。”這句話道出了思想政治工作的本質所在，這是國企單位開展思想政治工作必須堅持的原則，不可偏離本質，走錯路線，同時這也是國企單位努力的方向。“以人為本”的原則一定要落到實處，尤其是在國企中要時刻關注所有員工的思想動態，隨著思政政治工作的深入，一些利益關系以及人事關系必將進行調整。與此同時，必然會涉及到部分員工個人利益和集體利益，眼前利益和長遠利益，從而會導致員工思想波動起伏。所以，思想政治工作必須落到實處明處，更加貼近實際、貼近生活，解決員工的思想問題，竭力幫助他們清除思想障礙，為他們排憂解難。現代社會的員工呈現需求多樣化狀態，物質生活得到滿足的同時，需要在精神生活上得到慰藉或具有精神上的渴求。使員工不斷提高自我，從而實現自己的人生價值。

服務大局是企業思想工作必須堅守的原則，不可更改、動搖。企業的思想政治工作是黨的建設的重要組成部分，其價值體現在服從、服務企業科學發展這個中心上，如果脫離了這個中心，國企思想政治工作就失去了它的意義，將會處于邊緣化的境地。因此，國企思想政治工作者要打破自我封閉的小圈子，要按照經濟工作需求實現思想政治工作的覆蓋面。當企業有變化和變動時，思想政治工作要走在前面，打好配合，要讓員工懂得個人利益和集體利益的區分，長遠利益和眼前利益的區別，引導大家突破思想局限，著眼于未來，統一思想，鼓勵員工堅定思想，開動腦筋，創造出有力于企業發展的道路。

二、建立和完善思想政治工作新機制

要建立健全企業思想政治工作，就要始終堅持和貫徹《意見》的規定，明確目標，責權分明，渠道通暢的思想政治工作領導機制和工作機制。如何建立健全思想政治工作領導機制是企業的重要問題。企業工作中要推行一種新的日常工作運行機制——“一崗雙責”。由黨政工團等系統所組成的思想政治工作隊伍，要充分發揮其在企業思想工作中的重要作用，發揮其職能，不斷強化“一崗雙責”的工作機制，讓黨員和黨員干部的主體作用得以呈現，把管事、管人和管思想有機結合起來，讓思想工作滲透到每一個層面，擴大其影響力。同時，要形成黨政融合，權責明確，團結協作的工作局面。

三、實現思想政治工作內容的創新

企業思想政治工作的內容不能停滯不前，總是停留在一個階段，要與時俱進，根據實際具體情況對思想政治內容進行創新。企業思想政治工作內容的創新，在某種層面上講可謂是職工思想素質的提升。要打造一支不怕艱難險阻、作風強硬、紀律嚴明、高素質的職工隊伍。

四、實現思想政治工作方式方法的創新

思想政治工作雖然是一種思想教育工作，但是其實踐性是很強的，要根據現實的情況進行調整，同時也要對過去進行審視，認真研究環境變化和工作對象以及其他一些干部和群眾的接受方式，要不斷以有條不紊的方式進行創新。實現思想政治工作方式方法的創新要做到以下幾個方面：第一，國企的思想政治工作一定要圍繞企業的生產和企業員工來進行。一定要抓住企業的重要矛盾，摸清不同員工的心理和思想，并進行有效的教育指導工作。第二，搞好企業思想政治工作一定要情理結合。國企領導必須深入到基層，做到對員工生活上的幫助，思想上關心。讓職工實實在在地感受到黨和企業的溫暖和關心，讓企業得到穩步、快速發展。第三，樹立典型。典型是大家模仿的對象，要大膽選出典型并發揮其重要作用。要注重榮譽和獎項對員工的促進作用，通過可利用媒體宣傳優秀人員，樹立員工積極向上的心態和努力拼搏的精神。

思想政治工作創新范文第4篇

關鍵詞：公路 思想政治工作 現狀與措施

改革開放三十多年來，伴隨著我國政治經濟制度的實施，文化政策的廣泛推廣，改革開放進程不斷推進。我國社會的各個方面都出現了翻天覆地的變化，人們的思想觀念也開始與時俱進改變著。這種變化體現在社會的各行各業，作為事業單位的公路局，其公路系統的思想政治工作也體現出了明顯的變化。思想政治工作思路和方法要隨著我國公路發展趨勢的轉變、環境的變化、對象的變換來進行及時的調整。也就是說公路系統的思想政治工作者在實際工作之中要按照具體情況，具體的做出相關的管理措施，不斷的增加工作力度，將工作的側重點放在內容、載體、方法、隊伍這幾個方面，進行大膽的創新、大刀闊斧的改革。

1 要在工作內容上有所改變

社會主義市場經濟體制的快速發展，全球化經濟的到來，人們的人生觀、價值觀和世界觀的變化都體現了時代的發展變化。過去那種比較單一的理論性教育方法已經不再適應現在的發展趨勢，即將退出歷史的潮流。目前的思想政治工作的側重點務必要放在如何加強工作的針對性和實效性上面，按照時代的變化和市場的需求來改進工作的具體內容，改變工作的思路。

一是思想政治工作要堅持以人為本。以人為本，就是要做到以公路系統的職工為核心，與職工切身利益相關的事情要關注、關心，關懷職工的情緒變化。思想政治工作的核心即是有關人的工作，思想政治工作所要做的就是如何激發人的積極性、主動性、創造性，使人的主觀能動性得到最大程度的發揮，這將作為思想政治工作的主題永遠的貫穿思想政治工作的整個過程之中。思想政治工作過程之中要站在他人的角度去理解和關心他人；以合作的精神將他人凝聚在一起，相互激勵共同發展。也就是說要做到尊重職工。讓民主的觀念深入人心，讓職工的需求得到及時的表達，盡可能的滿足職工需求。將員工團結起來，齊心協力做事兒，盡可能的使得職工思想上沒有不必要的負擔，及時的處理員工之間的矛盾，創造和諧的環境來推動改革、推進發展，保障工作持續、穩定的發展。

二是應大力提高思想政治工作的科學化、信息化、知識化程度。當下職工群眾對一般的思想政治教育普遍存在一種抵觸心理，很難提高職工對這種傳統的思想政治教育的興趣。然而一些高品味、高營養的報告會、講座等所受到的歡迎程度是一般思想政治教育所無法比擬的，可以說是座無虛席。大話、空話、套話在職工群眾中已經很難再有立足之地，真正的、實實在在的文化信息在職工群眾中的地位已經不可撼動。這充分說明了職工群眾在新時期對思想政治工作科學化、信息化、知識化的追求。

2 要在載體上有所創新

信息化的發展使得信息的傳播突破了的地域和時間的界限，提高了信息傳播的時效性。網絡通訊、遠程幫助等現代化傳播手段在大眾生活中已經被廣泛使用。效率、時間追逐、信息多樣化已經成為現代社會的主要特征，那些傳統的思考方法和載體，雖然其在內容上仍然具有一定的優勢，但是已經很難收到理想的效果。照本宣科、說教等傳統、枯燥的教育方式，已經很難激發起職工的興趣；將教學內容穿插到知識講座、技能培訓中，則會收到事半功倍的效果。若想使思想政治工作的載體有所創新，就要堅持形式和手段服務于內容的原則。一是開展公路文化建設活動，寓教于樂，將理論教育與群眾性活動相結合，增強公路文化建設的知識性、藝術性、趣味性，使思想政治教育在一種輕松、愉悅的氛圍中達到預期的效果。二是以公路經濟活動為載體緊緊圍繞中心工作，號召職工群眾積極參與到勞動競賽、爭先創優、創建文明單位、青年文明號等活動中來，激發職工群眾的政治熱情，工作熱情，使公路系統的思想政治工作得到進一步推進。三是注重發揮日常學習、政研會的滲透力，利用單位的宣傳櫥窗等的影響力，重視群眾性娛樂活動的吸引力，增強公路文化建設的凝聚力，不斷創新載體，拓寬新領域。開辟新視點，使思想政治工作由原來的一味追求“灌輸型”向“實效型”轉變。

3 要在手段上有所更新

二十一世紀，高新科技和知識經濟在社會發展中占據主導地位，思想政治工作開展的方式也應該跟上科技發展的步伐，在保持原有傳統媒體宣傳優勢的基礎上，電話、電信、電腦等新媒體也應該不斷地應用到思想政治工作中來。以微博為例，微博作為一種重要的宣傳推廣渠道，已經引起了企業界和政府的高度重視，如何運用微博這一新的媒體工具來開展思想政治工作，使思想政治工作的內容在微博上占有一席之地，就要研究和掌握微博的特點，做到趨利避害。公路系統思想政治工作的開展也要借助于公路部門的官方微博，將相關的政策、規定以微薄的方式出去，能夠獲得更快速、更廣泛的宣傳效果，也便于公路職工之間的溝通與交流，掌握職工的思想動態。與此同時，廣播、電視這些傳媒速度快、覆蓋廣、信息多的教育作用也不容忽視。努力占領職工思想陣地，一定要堅持解放思想、實事求是，研究新情況、解決新問題，在繼承的基礎上創新，不斷提高工作水平。實現人的全面發展，就要努力提高全民族的思想道德素質和科學文化素質，實現人們思想和精神生活的全面發展，加強有說服力的思想政治工作。

4 要在隊伍上有所換新

思想政治工作創新范文第5篇

關鍵詞：創新 企業發展 思想政治工作

黨的十描繪了全面建成小康社會的宏偉藍圖。面對新形勢、新任務的要求，企業思想政治工作要做到與時俱進，就必須更新觀念、努力創新，不斷提高思想政治工作的針對性和時效性。

一、適應企業發展的實際，不斷探索創新思想政治工作的路徑

一個企業最好的資產是人，良性互動的思想政治工作是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。在全面建成小康社會的關鍵時刻，如果思想觀念轉變滯后，必然會面臨穩定和矛盾等較多的問題，進而影響企業科學發展。所以企業要想提高核心競爭力，在強調硬件資源的靜態要素的同時，也要對軟件動態要素高度重視，思想政治工作作為一種無形的資產在生產布局調整、勞動力使用、資產經營及資本運營等過程中充分發揮著積極的作用，他不僅是一個宣傳、灌輸企業文化、企業精神的過程，而且也是一個在不斷滿足職工的精神需求之中實現“人的發展”的過程。因此，只有適應企業發展實際的思想政治工作才能有影響力、感召力和生命力，才能促進人和企業的和諧發展。

二、適應經濟發展的要求，創新思想政治工作的競爭觀念

隨著國際市場的建立和思想領域文化的進一步開放，思想政治工作作為經濟工作和其他一切工作的生命線，只有從上轉變，對員工進行正確的價值觀的培養和集體主義價值觀的教育，增加職工的榮辱意識、風險意識和憂患意識；有針對性地做好心態調整工作，才能正確引導員工的行為目標和行為方式與企業經濟發展愿景相一致，使員工真正做到與企業“同呼吸、共命運”，從而增強企業的競爭能力。

當前，許多企業處于一個產權變更、經濟轉型、體制轉軌、技術創新的變更時期，企業內部環境和外部環境、生產力、生產關系等都發生巨大變化，這些變化對企業思想政治工作的內涵與外延、形式與載體都提出了新的適應性要求。

就拿我國的大型煤企同煤集團來說，與漳澤電力進行重組后，就存在煤炭文化和電力文化的相互融合，以形成煤電一體化的企業文化，促進員工的競爭意識和企業的科學發展。這時企業的思想政治工作必須從方式上轉變，必須使思想政治工作貫穿于煤電融合的全過程，滲透于生產、經營、管理、服務的各個環節，避免思想政治工作游離于融合性引導為主這一主題之外，才能增強凝聚力，提高煤電一體化企業的競爭能力。但是又不能讓員工產生企業文化建設可以代替企業思想政治工作的偏見。

這時思想政治工作必須打破沿用多年的封閉式教育，主支迎接挑戰，在煤電一體化的融合發展中高揚主旋律，爭奪主動權。著力把規范員工工作行為作為企業人文精神培育的立足點，通過對員工良好思想情操培育，塑造出良好的整體精神風貌，使思想政治工作促進企業文化建設，兩者互為促進，用文化合力推動煤電一體化向前發展。進而使員工形成為煤電文化深度融合的責任感，使員工能認識到煤炭企業要提高競爭能力，必須向煤電一體化方向發展。

三、適應生產經營管理的需要，創新思想政治工作的過程觀念

全面建成小康社會把握了時代脈搏，體現了時代特征，順應了時代潮流。是充分利用“天時”與“地利”，統籌國內國際“兩個大局”進行戰略謀劃，實現“人和”的發展戰略。在這個大戰略布局下，如果思想政治工作不及時創新，不從具體事件抓起，就會流于形勢，成為空談，所以說：“空談誤國，實干興邦”。

對于一個企業來說，思想政治工作的體制機制必須以“空談誤國，實干興邦”的理念，從企業的實際出發，積極適應企業生產經營管理活動的需要，創新思想政治工作，才有利于企業更主動、更有效地把思想政治工作與企業的管理工作、經濟發展作用、規章制度建設和服務社會職能等有效結合起來。從而使思想政治工作在企業發展中發揮出更大的作用，保證企業生產經營取得良好的成績，促進企業科學發展與服務社會、造福員工的良性互動。

四、適應擴展有形體載體的需要，創新思想政治工作的文化觀念

企業文化與思想政治工作在調動職工積極性，增強企業凝聚力，保證企業發展目標實現上起著相輔相成的作用。