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關鍵詞:科學發(fā)展觀 思想政治工作 重要性
科學發(fā)展觀是當前我黨和國家全面建設小康社會的根本指針。黨的十六屆三中全會提出了科學發(fā)展觀的概念,即“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經濟社會和人的全面發(fā)展”,為我國的經濟建設方向確立了根本方針。
思想政治工作既是黨的一項工作,也是一門科學,但并不等于所有的工作都是科學的,也只有科學的工作方法才能做好工作。要使思想政治工作科學化,就必須注意指導思想、內容、方法三個方面的科學性。內容科學性才能達到理論的徹底性、層次性、系統(tǒng)性。科學發(fā)展觀對思想政治工作的重要性主要體現在以下幾個方面:
一、科學發(fā)展觀與思想政治工作相互促進
從科學發(fā)展觀的科學內涵來講,政治思想工作包含在科學發(fā)展觀的概念之中,協調經濟社會和人的關系。而從改革開放的成果來看,政治思想工作更是為我國社會發(fā)展提供了強大的動力支持。隨著經濟社會的快速發(fā)展,思想政治工作更要把握科學發(fā)展觀的內涵,要把科學發(fā)展觀貫穿在思想政治工作的全過程中。科學發(fā)展觀是思想政治工作的重要內容,思想政治工作要以科學發(fā)展觀為基礎,思想政治工作不能脫離實際,不能脫離科學的方法和內容。不斷改革的思想政治工作必須要使之符合科學發(fā)展觀的要求,并為科學發(fā)展觀的落實創(chuàng)造有效的條件,將科學發(fā)展觀與思想政治工作融合起來,為社會主義發(fā)展作貢獻。
同志曾提出,樹立和落實科學發(fā)展觀,必須在經濟發(fā)展的基礎上,推動社會全面進步和人的全面發(fā)展,促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發(fā)展。人的思想道德素質提高是精神文明建設的重要內容,這要求我們加強思想政治工作力度,因為思想政治工作本身也是一個全面、協調和可持續(xù)發(fā)展的問題,其根本要義是政治思想工作的科學性和有效性。如何實現科學性和有效性,最重要的是要體現時代的精神,在科學發(fā)展觀的指導下,思想政治工作才能不斷地自我完善和自我發(fā)展。
二、科學發(fā)展觀能夠促進思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展
以科學發(fā)展觀指導思想政治教育創(chuàng)新要從三個方面入手:更新理念,奠定思想政治工作創(chuàng)新前提;立足實踐,搭建思想政治教育創(chuàng)新平臺;統(tǒng)籌兼顧,構建思想政治教育創(chuàng)新體系。
科學的發(fā)展觀能夠指導思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展已是經過很多實踐證實的。用科學發(fā)展觀指導思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展,必須切實貫徹“以人為本”的原則,不斷強化思想政治工作者的親和力和感染力,必須緊緊圍繞“必勝”信念的要求,充分發(fā)揮服務功能,保證更好地發(fā)揮作用;必須重視工作質量、求效益,努力增強針對性、實效性;同時還必須緊跟時展的步伐,與時俱進。其科學性就在于以人為出發(fā)點和落腳點,關注人的內在需求和個性發(fā)展,調動人的主觀能動性和積極性。從發(fā)展的過程來看,社會的一切發(fā)展既依賴于人的發(fā)展又為了人的發(fā)展。樹立和落實科學發(fā)展觀,對推進經濟社會全面協調發(fā)展,對加強思想政治教育、促進人的全面發(fā)展和社會全面進步,都有重要的指導意義。
以科學發(fā)展觀為指導,加強和改進思想政治教育工作,關鍵是要革新思想政治工作者的工作理念,確立和強化以人為本、主動適應、講求效益、民主平等、綜合集成和重在建設的工作觀,切實把思想政治工作推動社會經濟建設與促進人民生活全面發(fā)展的雙重功能結合起來,把工作者的主導性與人民群眾的主體性統(tǒng)一起來,把工作過程的各環(huán)節(jié)與教育保障各要素兼顧起來,著力增強思想政治工作的實效性。
三、思想政治工作者要樹立科學發(fā)展觀
科學發(fā)展是物質文明、精神文明和政治文明以及經濟、政治、文化全面發(fā)展的結果。進入新時期,我國的社會生活的各個方面都發(fā)生了深刻的變化,經濟全球化的推進帶來了不同的理念和生活方式、不同的觀念產生了碰撞,帶來了思想的多元化,致使一些人的政治信仰發(fā)生了偏差,意識變得十分薄弱,這就要求政治工作者能夠及時發(fā)現問題,并且加強教育指導,解決問題。
當然我們也應該清楚地看到,目前,我國人口眾多,資源相對不足,生態(tài)環(huán)境承載力弱,經濟增長和資源保護、環(huán)境保護之間的矛盾日益突出。由此可見,樹立科學發(fā)展觀必須以最小的社會、經濟成本保護資源和環(huán)境,走出一條生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,這已經成為我們迫切的任務。因此,在這種大的背景下,我們必須大力加強和發(fā)展科學的思想政治工作,從精神文明工作建設著手抓,提高人民的生活素質,促進人的全面發(fā)展,為生態(tài)文明建設提供強大的精神動力和智力支持。
一、思想政治凝聚企業(yè)力量
員工是企業(yè)最基本的單位,企業(yè)想要得到理想的效益,更加不能忽略員工的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)員工首先就要從思想入手,只有優(yōu)秀的員工才能給企業(yè)帶來利益。想要提高員工思想覺悟和基本素質,思想政治宣傳工作必須得到實施,確保正確引導員工的思想觀念。最終達到愛崗敬業(yè),熱愛企業(yè),全身心為企業(yè)付出等美德。企業(yè)思想政治宣傳工作,不僅僅要進行愛國愛黨宣傳、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德等問題,更應包括企業(yè)文化教育。思想政治是建設企業(yè)文化的重要手段,思想政治宣傳工作于企業(yè)文化相輔相成,思想政治宣傳強化了企業(yè)文化,企業(yè)文化加強思想政治宣傳工作的展開。一個渾厚的企業(yè)文化,能夠給予員工思想上的熏陶,企業(yè)員工多是向往企業(yè)文化中描述的熱血激情。在這份熱血和激情中,員工變的更加團結,更加熱愛企業(yè),達到的目的是員工把企業(yè)當成家,而不是每天上班就要不停的發(fā)牢騷,這才是成功的思想政治教育宣傳和成功的企業(yè)文化建設,能夠達到引導的企業(yè)文化都將凝聚員工的向心力。所以說思想政治宣傳工作的展開是有一定的必要性的。醫(yī)藥企業(yè)員工的團結更加重要,醫(yī)藥企業(yè)更加注重協調工作。實踐證明思想政治工作的展開可以調動人的積極性和主觀能動性,激發(fā)人的創(chuàng)造性、開發(fā)潛能、提高基本素質。
二、思想政治宣傳工作的展開可解決員工的不安情緒
現代社會中,員工對企業(yè)的信任度是很低的,較容易產生不安情緒,如工資無法按時發(fā)放、工作壓力大、生活壓力、待遇問題等等,這些情緒將被帶到工作中,導致工作效率差,降低員工對企業(yè)信任度,最終將會導致人員的流失。如果企業(yè)展開了有效的思想政治宣傳工作,員工就會對企業(yè)達成一定的認同和共識,從而提高對企業(yè)的信任度,減少了員工的不安情緒,增加了他們的責任感,有效的促進了企業(yè)的穩(wěn)定性。由于醫(yī)藥企業(yè)工作壓力、生活壓力更大,職工要承受來自各個方面的壓力,情緒會更加容易波動,加之醫(yī)藥企業(yè)人才培養(yǎng)周期長,人員的流失都會直接或間接給企業(yè)造成影響,有效的開展思想政治宣傳工作可以促進企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。
三、企業(yè)思想政治宣傳工作的實施的作用
思想政治宣傳工作的進行,可以根據職工觀念、價值觀、行為規(guī)律展開疏導、激勵、引導、開導等方式,循循漸進的幫助職工解決思想問題、政治問題,培養(yǎng)職工集體意識、覺悟、素質。只有達到了企業(yè)職工統(tǒng)一思想、明確目標,才能夠更好的增強職工責任心,促進企業(yè)生產力的提高,穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展。
提高企業(yè)文化質量和員工綜合素質,企業(yè)在發(fā)展中制定的目標和策略,有時在下達以后無法得到實行,在進行思想政治宣傳后,形成了良好的企業(yè)文化,實現了企業(yè)和職工的目標統(tǒng)一,提高了工作效率、增強了責任感、感恩情懷。
并且在思想政治教育過程中,可有效的提高職工綜合素質,一個優(yōu)秀的人才應具備為人正派、道德高尚、有涵養(yǎng)、善于團結、有團隊精神等特性,思想政治宣傳手段正是培養(yǎng)和強化這些特點的有效手段,企業(yè)職工綜合素質的提高代表著企業(yè)能力的提高,將促進企業(yè)發(fā)展,可見思想政治宣傳工作對企業(yè)的作用。
四、 醫(yī)藥企業(yè)中思想政治的重要性
以上內容可以看出,思想政治宣傳工作在企業(yè)中的重要性。由于醫(yī)藥企業(yè)的特殊性,如醫(yī)院等職工的過失行為將造成嚴重后果,甚至危及病患生命安全,造成醫(yī)療事故的出現。現今社會依然存在不良風氣,在個別醫(yī)院中,還存在著手術收紅包、采購劣質藥品、和劣質醫(yī)療器械問題,給患者造成了極大的精神和經濟損失,甚至是生命。除了醫(yī)院和政府監(jiān)管不力外,就是醫(yī)院沒有做好思想政治宣傳工作。有效的展開思想政治宣傳工作,會提高員工素質,可轉變人的思維觀念,間接減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。
不僅僅是醫(yī)院,藥品方面更是如此,口服藥將直接進入人體,作用于人體。例如,2012年4月15日,新聞報道了毒膠囊事件。據新聞報道,一些制藥企業(yè),使用皮革廢料、鞋底、皮帶等物熬制工業(yè)明膠,最終制成要用膠囊,流入藥品市場,這些毒膠囊最終進入患者腹中。試想,若患者知道自己吃的藥是由鞋底做的,還能否吃的下去,不僅僅不能治病,甚至危及了生命,這些毒膠囊中重
金屬超標,是標準的90倍之多[3]。
關鍵詞 醫(yī)院 思想政治 創(chuàng)新
隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化、市場經濟體制的進一步完善,醫(yī)療行業(yè)正走在逐步市場化的道路上。內部的管理體制改革和外部的市場競爭都給醫(yī)院帶來了挑戰(zhàn),但伴隨著挑戰(zhàn)的而來的正是難得的發(fā)展機遇。如何把握機遇,切實提高醫(yī)療服務質量,構建和諧醫(yī)院是醫(yī)療系統(tǒng)正面臨的問題。
醫(yī)療服務質量的提升,不僅僅指的是醫(yī)療能力、醫(yī)療技術、醫(yī)療人員和醫(yī)療設備的升級和更新,還包含醫(yī)院對病患的關愛、醫(yī)院的文化等方面。要想全面的提升醫(yī)院的服務質量,那么就要加強醫(yī)院的思想和文化建設,這些都要求醫(yī)院對思想政治工作的展開進行加強和創(chuàng)新。
一、加強和創(chuàng)新思想政治工作的重要性
加強和創(chuàng)新思想政治工作對全面醫(yī)療服務質量的重要作用主要體現在以下幾個方面:
(1)加強和創(chuàng)新思想政治工作是行業(yè)發(fā)展的需求。
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的深化改革加上市場競爭的日益激烈,都促使醫(yī)療人員和病患的思想發(fā)生了極大的轉變。在醫(yī)院內部,由于管理體制改革的深化,醫(yī)務人員的工作方式和思想狀態(tài)也都隨著管理方式在進行轉變,這就需要針對新形勢下醫(yī)務人員思想中產生的新問題開展思想政治工作;在社會上,隨著可選擇就醫(yī)的醫(yī)院變多,醫(yī)療服務質量更容易比較,病患的心態(tài)也發(fā)生了一定的轉變,其就醫(yī)完全被動的局面正在慢慢改變,促使病患對醫(yī)院提出了更高的要求,這也就使得醫(yī)院的思想政治工作開展過程中要更多的考慮到病患的新需求。
(2)加強和創(chuàng)新思想政治工作是提高醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。
醫(yī)療行業(yè)的特殊性要求醫(yī)務人員不僅是從醫(yī)療技術和能力方面著手解決病患的痛苦,也要求醫(yī)務人員給予病患精神上的鼓勵和關愛,這就對醫(yī)務人員提出了很高的職業(yè)素養(yǎng)要求。但由于原來的醫(yī)療體制,醫(yī)務人員與病患之間的關系一直是以醫(yī)務人員為主導地位,病患較為被動,這就使得部分醫(yī)務人員給予病患的服務更多的是技術上的服務而非醫(yī)者的仁心和關愛。隨著醫(yī)療體系的改革以及人們思想態(tài)度的轉變,病患對于醫(yī)務人員的要求也逐步提升,醫(yī)務人員不再處于絕對的主導地位,這就要求醫(yī)務人員給予病患更多的關注。
同時,由于醫(yī)療逐步市場化的影響,一些醫(yī)務人員向利益看齊,職業(yè)素養(yǎng)低下,極大的影響了醫(yī)療系統(tǒng)的健康發(fā)展。這就要求醫(yī)院從思想上著手,從源頭上凈化醫(yī)務人員的思想,提升醫(yī)務人員的使命感和責任感,從而有效提升醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)。
(3)加強和創(chuàng)新思想政治工作是促進形成積極健康醫(yī)院文化的有力手段。
健康向上的醫(yī)院文化將促使醫(yī)務人員更好的為病患提供服務和給予關心,也將促使醫(yī)務人員之間的良性競爭,能提升醫(yī)院的整體形象,贏得良好的口碑,為醫(yī)院打造良好的品牌奠定了堅實的基礎。積極健康的醫(yī)院文化的形成與醫(yī)院各階層人員的思想狀況息息相關,只有從上而下的重視和從下至上的參與方能有效進行醫(yī)院文化建設。因此,思想政治工作的成功與否將極大程度的影響醫(yī)院文化的形成、發(fā)展和傳播。
二、現階段思想政治工作中存在的問題
從上文的分析中可以看到,加強和創(chuàng)新思想政治工作在構建醫(yī)院文化,打造和諧醫(yī)院,增強醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng)等方面都有著重要且不可替代的作用。但是實際中思想政治工作的開展存在不少的問題。
(1)對思想政治工作的重要性認識不足。
現階段,在社會整體價值觀的影響下,醫(yī)院人員的價值取向也逐步向經濟利益方向轉變,導致實際工作中出現了不以服務為主流,不以患者利益為優(yōu)先,而是更多的講求物質利益和福利。思想政治工作的初衷就是使得醫(yī)務人員保持思想的先進性,秉持著醫(yī)者仁心為病患提供周到而貼心的服務,而不是單純的看重外部的經濟利益。但是醫(yī)療系統(tǒng)對思想政治工作的不重視導致價值觀的轉變勢頭沒有得到遏制,從而成為了醫(yī)務人員價值觀的偏離的原因之一,而價值觀的偏離又使思想政治工作更不受重視,形成了一個惡性循環(huán)。醫(yī)務人員在實際工作中表現出來的利益價值傾向也已經造成了病患對于醫(yī)療系統(tǒng)的失望,社會對于部分醫(yī)院出現了信任危機。
(2)思想政治工作的工作方式的落后。
目前,大多數醫(yī)院思想政治工作的工作方式較為落后,工作成效較差。思想政治工作方式的落后主要體現工作制度和工作形式兩個方面。從管理上看,現階段醫(yī)院的思想政治工作并未成為醫(yī)院管理的核心工作,負責思想政治工作的人員較少且大多身兼數職。這就導致了思想政治工作的開展缺乏有力的人力支持和制度保障。思想工作在展開的過程中往往由于政工人員人數和經歷的有限而草草了之,也沒有相關的監(jiān)督和考核機制對思想政治工作的效果進行評價;從工作方式上看,思想政治工作多停留在表面甚至口號階段,真正有內涵的積極思想并未真正通過思想政治活動傳播開來。
(3)醫(yī)務人員對思想政治工作的認可程度低。
在思想政治工作形式老舊落后的背后,醫(yī)務人員對于思想政治方面缺乏認可和接受是思想政治工作中存在的最大問題。醫(yī)務人員將思想政治工作與醫(yī)護本職工作相分離,認為思想政治工作并不和自身的崗位職責掛鉤,對于思想政治宣傳和活動抱持著應付的態(tài)度,這方為思想政治工作難以獲取成效的根本原因。
三、加強和創(chuàng)新思想政治工作
從對現階段思想政治工作中存在問題的分析來看,重視思想政治工作的開展、創(chuàng)新思想政治工作方式和加強思想政治的宣傳是能有效提高醫(yī)院思想政治工作效率和效果的有效方法。
(1)重新審視思想政治工作的重要性。
要想切實有效的開展思想政治工作,首先從醫(yī)院領導層到醫(yī)護人員都要對思想政治工作的重要性重新進行審視和認識。醫(yī)院領導層要厘清思想政治工作與和諧醫(yī)院的構建、與醫(yī)院品牌構建以及醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng)提升之間的關系,充分重視思想政治工作的開展。
其次,對醫(yī)院階段對思想政治工作中存在的不足進行了解和分析,選拔有能力、有熱情、思想政治覺悟較高的政工開展工作,在保證政工隊伍的人員充足的同時,減少政工人員不必要的工作以保證政工精力上的充沛。
再次,醫(yī)院要制定和出臺相關的管理制度,用規(guī)章制度來監(jiān)督思想政治工作的開展,用可考核的指標來檢驗思想政治工作的展開效果,從而保證思想政治工作在實際開展過程中的規(guī)范性、合理性和有效性。
(2)加強思想政治宣傳。
思想政治宣傳工作可以從內部和外部兩個方面展開。
對內的思想政治宣傳工作要針對醫(yī)務人員在思想、價值觀的問題進行,將思想政治學習與崗位實際工作進行結合,并努力提升醫(yī)務人員的工作責任感和使命感。促使醫(yī)務人員對思想政治工作態(tài)度的轉變,將其作為尋求思想進步,樹立正確價值觀,提升自我職業(yè)素養(yǎng)的有效途徑,從而整體上提升醫(yī)務人員的思想政治覺悟和職業(yè)道德感。
對外的思想政治宣傳則可以成為樹立醫(yī)院形象、打造醫(yī)院口碑和品牌的重要方式,醫(yī)院向病患和社會展現思想政治工作的開展情況和成果,有利于提升外界對醫(yī)院的認可度。同時,在對外宣傳的過程中,可以通過邀請病患對醫(yī)務人員進行互動和評價,一方面讓病患更好的體會醫(yī)務人員的關愛,另一方面也是對醫(yī)務人員思想方面的一種檢驗。這樣既可以監(jiān)督思想政治工作的開展,又可以較好的展現思想政治工作的成果。
(3)創(chuàng)新思想政治工作方法。
要想思想政治工作得以順利的展開,就要根據外部思想環(huán)境和醫(yī)務人員想法的變化進行創(chuàng)新,不能僅通過喊口號、開大會等流于表面的形式開展思想政治工作,而是要進一步的尋找和創(chuàng)造新的工作方法。
首先,要將營造良好的思想學習氛圍。醫(yī)院要從上至下的營造一種良好的思想政治學習的氛圍,為思想政治工作的開展奠定良好的基礎。此種氛圍的營造一方面要靠醫(yī)院各級領導以身作則,帶頭進行思想政治學習;另一方面則是要聆聽醫(yī)務人員的聲音和需求,思想政治工作人員要通過各種形式(面對面交流、電子郵件和討論組等)與醫(yī)務人員進行交溝通,在了解和重視醫(yī)務人員思想上的困惑、問題和包袱基礎上,開展針對性的思想政治工作。同時,通過學習氛圍的營造向醫(yī)務人員表達醫(yī)院的價值導向。
其次,要建立有效的思想政治管理機制。醫(yī)院出臺相關的管理制度,對思想政治工作的流程進行一定的監(jiān)督和管理,對思想政治工作的成果進行發(fā)表、展示和評價。同時,保證思想政治工作有專人負責,政工不被其余工作所困,能全身心投入到思想政治工作之中。通過有效的管理機制促使醫(yī)務人員積極參與到思想政治學習之中。
再次,要將思想政治工作與醫(yī)務人員的本職工作相結合。以往的思想政治工作都是獨立開展的,這使得醫(yī)務人員認為思想政治工作與崗位工作無關聯,就將精力都放在崗位工作上,導致對思想政治工作的不重視。在新的思想政治工作中,要積極尋找思想政治與醫(yī)務人員崗位工作的結合點,向醫(yī)務人員傳達優(yōu)質服務的重要性,從而切實轉變醫(yī)務人員的思想,使其意識到思想政治工作對提升醫(yī)療服務質量和本身職業(yè)道德素養(yǎng)的重要性,促使醫(yī)務人員積極、主動的加入思想政治的學習隊伍。
第四,推出多種學習方法。在思想政治工作開展過程中,向醫(yī)務人員提供多樣的學習方法。除了較為傳統(tǒng)的集中學習之外,可以輔助以分散學習、特色學習的形式進行。醫(yī)院可以全院、以科室甚至是以個人為單位進行思想政治的學習和討論,也鼓勵醫(yī)務人員自發(fā)形成思想學習小組,定期匯報思想學習情況。
第五,結合醫(yī)院文化,開展多樣活動。思想政治工作與醫(yī)院文化建設和傳播息息相關,醫(yī)院文化也可以成為思想政治工作展開的載體。醫(yī)院要通過開展各類文體活動,促進醫(yī)務人員之間的交流;通過競賽等活動展示思想政治學習成果,也提供醫(yī)務人員相互學習、相互展示的機會和平臺;通過職場模擬活動來反映現階段存在的問題,讓醫(yī)務人員深刻認識醫(yī)院衛(wèi)目前面臨的機遇和挑戰(zhàn),增強憂患意識,促使義務人員充分發(fā)揮主觀能動性,樹立正確的價值導向和職業(yè)觀。這些活動不僅豐富了醫(yī)務人員的生活,也將增強他們的集體意識,提升醫(yī)院整體的凝聚力,進而形成獨具特色的醫(yī)院文化。
總之,思想政治工作需要多管齊下全方位的進行,需要思想政治工作人員的熱情和使命感,需要全醫(yī)院各部門的努力和配合,方能順利展開并取得良好的成果,從而促使醫(yī)院想著更為和諧健康的方向發(fā)展。
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關鍵詞:新形勢 思想政治工作 問題及措施
一、企業(yè)思想政治工作的重要性分析
1、有助于提升企業(yè)的管理水平[1]
當前,企業(yè)處在現代化進程階段,思想政治工作在企業(yè)的運行管理環(huán)節(jié)呈現出十分突出的作用。對于任何一個企業(yè)而言,先進的管理理念都是必要的且是必須的,思想政治工作在企業(yè)形成先進管理理念環(huán)節(jié)呈現出顯著的推動作用。優(yōu)化的思想政治工作能夠有效的促進企業(yè)以先進的管理理念構筑科學的管理模式,進而通過最佳的方式處理企業(yè)管理當中存在的問題。
2、有助于強化企業(yè)的競爭優(yōu)勢
就企業(yè)而言,強化競爭優(yōu)勢是確保企業(yè)當前生存和長久進步的重要所在。強化競爭優(yōu)勢在企業(yè)不斷創(chuàng)新方面具有良好的促進作用,使企業(yè)在不斷變遷的宏觀環(huán)境下,具備較好的競爭優(yōu)勢。思想政治工作有助于提升企業(yè)員工的綜合素質,為企業(yè)的建立構建穩(wěn)定的思想根基,從而推動企業(yè)員工更好地發(fā)揮創(chuàng)新功效。
3、有助于提升企業(yè)員工的工作熱情
良好的思想政治工作對于企業(yè)構建優(yōu)秀的工作環(huán)境具有強大的保障作用,并且有助于企業(yè)員工形成強大的內聚力量。利用企業(yè)思想政治工作發(fā)揮的激勵作用,促進企業(yè)各部門之間加強協同作用,通過一致性思想和奮斗目標,激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情,可以有效排除思想障礙,形成有力的核心凝聚作用。
二、當前企業(yè)思想政治工作存在的問題分析
1、企業(yè)內部的思想政治工作隊伍建設乏力
當前,企業(yè)思想政治工作隊伍建設乏力的問題主要體現在兩方面:一方面,企業(yè)思想政治工作隊伍內的專業(yè)人員嚴重不足,通常都是由非專業(yè)人員構成,并且許多思想政治工作人員身兼數職;另一方面,思想政治工作隊伍人員素質水平參差不齊,有些人員處于較低層級。正是由于思想政治工作人員在理論知識、實踐經驗、政治素質等方面存在不足,以致于開展思想政治工作受到一定限制。
2、企業(yè)領導對于思想政治工作缺乏科學的認識
當前,在外在市場的宏觀環(huán)境下,企業(yè)所承受的行業(yè)競爭和外部挑戰(zhàn)愈加嚴峻。許多企業(yè)領導者認為唯有做好企業(yè)的生產經營、確保經濟效益,方能實現穩(wěn)定的生存和長久的發(fā)展。反而對于思想政治工作缺乏科學的認識,將其置于明顯的劣勢地位,使之流于形式。如此造成企業(yè)內部的思想政治工作很難達到切實的執(zhí)行和落實,很難為企業(yè)營造良好的內部環(huán)境,嚴重制約了企業(yè)的前進步伐。實際上,在企業(yè)的運行過程中,除了需要依靠良好的經濟效益作為保障,還需要依靠思想政治工作提供的核心凝聚力和內在動力,進一步促進企業(yè)發(fā)展的更加完善。
3、企業(yè)思想政治工作的實施缺乏應有的制度保障
對于企業(yè)思想政治工作的實施缺乏應有的制度保障可以從兩方面進行分析:其一,是由于上述第二點問題所致,由于領導的不重視,導致思想政治工作沒有施展的空間,更無從談及為其有效實施提供應有的制度保障;其二,盡管在有些企業(yè)內部,思想政治工作得到了相應的開展,但是卻沒有保障實施的工作制度。許多企業(yè)在制定工作制度方面常常將重點放在生產經營、財務管理等方面,而沒有真正為思想政治工作的有效開展制定出一套符合其工作特征的制度,對思想政治工作的開展和落實沒有形成足夠的保障力度。
三、新形勢下,強化企業(yè)思想政治工作的對策措施分析
1、加強企業(yè)思想政治工作隊伍的建設
在強化企業(yè)內部的思想政治工作隊伍建設方面,可以從幾方面著手:①定期開展企業(yè)思想政治工作隊伍的強化工作,加強思想政治工作人員的理論知識、文化素養(yǎng)以及思想政治水平等;②建立定期輪換崗位的制度,有助于企業(yè)內部的思想政治工作人員加強對于相關崗位的了解,從而豐富在思想政治工作方面的專業(yè)知識,既可以使思想政治工作單位內部加強溝通和交流,減少矛盾和摩擦的產生,使得思想政治單位內部的工作更加協調,又可以促進其共同努力,使得思想政治工作的水平得到整體性的提升。
2、加強企業(yè)領導干部對思想政治工作的重視[2]
在加強企業(yè)領導的重視方面,可以通過一系列的手段加以實現,首先,要加強思想建設,使其認識到企業(yè)思想政治工作的重要性,并通過身體力行為企業(yè)全體員工起到一定的榜樣作用,從而有效推動企業(yè)思想政治工作的開展;其次,企業(yè)內部的各層級、各部門之間應形成良好的溝通環(huán)境,使信息在企業(yè)內部能夠較為順利的傳遞給相關人員,為思想政治工作的開展提供一個有利的環(huán)境;再次,思想政治工作隊伍在開展工作的過程中,如遇到阻礙或者困難應及時向企業(yè)領導做出反饋,并在條件允許的情況下,請企業(yè)領導幫忙協調。
3、為企業(yè)思想政治工作提供必要的制度保障
為了確保對策措施的有效落實,需要投入一定的人力、物力、財力。為了避免資源浪費,保障措施行之有效,需建立必要的思想政治工作制度,為解決企業(yè)思想政治工作問題提供一定的保障。同時,也可建立考核機制作為補充,考核內容主要包括思想政治工作問題落實情況、員工對思想政治工作的滿意度等,并將考核結果與工作績效關聯,從而促進思想政治工作的落實和改善。
四、結語
本文依據當前企業(yè)內部思想政治工作的現狀,對思想政治工作暴露的問題進行了具體研究,從三方面總結出思想政治工作存在的問題,并相應提出針對性的對策措施:加強企業(yè)思想政治工作隊伍的建設;加強企業(yè)領導干部對于思想政治工作的重視;為企業(yè)思想政治工作提供必要的制度保障。
參考文獻:
關鍵詞:國有地勘企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新
隨著當前我國的經濟體制改革的深化,對國有企業(yè)的發(fā)展起到了重要促進作用,國有地勘企業(yè)的發(fā)展在思想政治工作的作用下才能夠得到穩(wěn)定發(fā)展,而對思想政治工作的創(chuàng)新在當前的社會發(fā)展中也有著其必要性。企業(yè)之間的競爭在當前的社會發(fā)展中日趨激烈,在這一過程中企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢,比較重要的就要要能將思想政治工作得以科學化的創(chuàng)新。對于國有地勘企業(yè),也要能在現階段的發(fā)展形勢下,積極的轉變思想政治工作的模式,積極的進行創(chuàng)新發(fā)展,這樣才能夠促進國有地勘企業(yè)的健康長久發(fā)展。
一、國有地勘企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新重要性及現狀
(一)國有地勘企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新重要性分析
處在現階段的社會發(fā)展背景下,國有企業(yè)是經濟發(fā)展的關鍵支柱,國有地勘企業(yè)所從事的也是經濟發(fā)展中比較基礎的行業(yè),所以保障其安全穩(wěn)定的發(fā)展就有著其實質性意義。國有地勘企業(yè)在發(fā)展中所面臨的環(huán)境是比較復雜化的,其自身也有著各種錯綜復雜的問題,對于思想政治教育工作方面也需要進行創(chuàng)新發(fā)展[1]。由于受到多元化思想的侵入,對企業(yè)員工的思想也帶來了沖擊,只有創(chuàng)新才能夠將國有地勘企業(yè)的發(fā)展健康進行,才有利于將地勘企業(yè)技術水平以及管理水平等方面得到有效提升。
(二)國有地勘企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的現狀分析
從現階段我國的地勘企業(yè)思想政治工作的發(fā)展現狀來看,還有諸多問題有待解決,這些問題主要體現在國有地勘企業(yè)思想政治工作在方式上以及方法上都相對比較陳舊。通常所采用的方法就是灌輸式的單向教育活動,這樣在長時期的實施下就會使得員工產生逆反的心理,對思想政治工作的順利實施就形成了一定的阻礙。還有是國有地勘企業(yè)思想政治工作還沒有得到充分重視,一些人認為思想政治工作已經落伍了,起不到真正的作用,這樣就使得實際工作的積極性不高。
另外,對于國有地勘企業(yè)的思想政治工作在范圍上還沒有得到全面化實施,尤其在當前外招合同群體下,在工作組織上的復雜性逐漸凸顯出來。國有地勘企業(yè)的項目面比較廣泛,使得思想政治在覆蓋面層面很難兼顧到。除此之外,國有地勘企業(yè)的思想政治工作開展的環(huán)境方面沒有得到優(yōu)化,在以往的工作思想下沒有將新舊制度的轉換得以優(yōu)化處理,這樣就使得企業(yè)內部矛盾比較容易出現[2]。
二、國有地勘企業(yè)思想政治工作問題成因及優(yōu)化策略探究
(一)國有地勘企業(yè)思想政治工作問題成因分析
對于國有地勘企業(yè)的思想政治工作問題的成因來看,一頭熱的現象比較突出,主要就是思想政治工作的創(chuàng)新力度還不夠,沒有能夠將國家的一些方針和企業(yè)的發(fā)展得到有機結合。還有是在人文關懷層面做的還不夠,比較缺乏點對點以及面對面的工作。還有就是消極的價值觀,一些企業(yè)職工只是對個人利益得失進行考慮,沒有顧全集體的利益。并且在針對性層面比較缺乏,企業(yè)的文化建設也沒有完善等等。
(二)國有地勘企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略
第一,對國有地勘企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新要從多方面進行考慮,要始終將思想政治工作的創(chuàng)新和國有地勘企業(yè)的轉型發(fā)展進行聯系,先從工作的觀念層面進行創(chuàng)新。這也是思想政治工作創(chuàng)新的基本前提,能夠將企業(yè)員工的開放意識以及競爭觀念得到有效加強,也能很好的對企業(yè)倫理文化得以維護。在當前企業(yè)的轉型發(fā)展階段,必須要能夠通過新的思想政治工作的方法,讓企業(yè)員工的工作積極性得到激發(fā),從而才能將員工的創(chuàng)新能力在工作中得以體現。
第二,對國有地勘企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新要能從工作模式層面加以重視,將思想政治工作和服務以及管理間的關系能夠完善,把思想政治工作在企業(yè)員工的工作以及生活中進行深化。同時也要能夠對職工在多種形式下接受思想政治教育,從而將自身的思想政治素養(yǎng)得到有效提升。在具體的落實過程中要能在思想政治工作中增添足夠多的樂趣,將思想政治工作的嚴肅性換一種方式來發(fā)揮作用[3]。
第三,從思想政治工作的內容層面進行創(chuàng)新,這就需要將內容的切入點準確的體現,在政策層面能夠適當放寬,對員工的精神給予振奮,這樣才能使得員工在思想政治工作的內容學習中保持積極性。在內容創(chuàng)新方面要能夠有層次性以及群眾性和先進性,注重思想政治內容的實際性,堅持主導性的理論,以及對主流的教育要能得到強化。
第四,對國有地勘企業(yè)的思想政治工作的方法上也要能進行創(chuàng)新,這就需要有針對性的結合地勘企業(yè)人員所組成的類別,以及立足職工思想實際充分考慮職工個人需求。也要能夠樹立先進典型增強交流以及將政治工作的實效性得到充分體現。再有就是要減少走過場,化被動為主動,將交流工具能夠靈活性的使用。
三、結語
總而言之,對于國有地勘企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新要和實際相結合,充分考慮市場發(fā)展的規(guī)律,滿足市場發(fā)展的需求,然后按照實事求是的原則制定長遠的發(fā)展計劃。只有將思想政治工作加以創(chuàng)新,才能夠保證國有地勘企業(yè)的健康長久發(fā)展,本文此次主要對思想政治工作的重要性及現狀和創(chuàng)新建議進行了分析,希望對實際發(fā)展起到一定促進作用。
參考文獻:
[1]周艷.淺析新形勢下如何繼續(xù)推進思想政治工作[J]. 改革與開放,2013(04).