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一、從取得成功的企業(yè)中汲取養(yǎng)分

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)不少企業(yè)已經(jīng)成功將二者相結(jié)合，應(yīng)用于日常管理中，其中能供我們學(xué)習(xí)的方法、經(jīng)驗(yàn)有很多，思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)工作要廣開(kāi)門路，絕對(duì)的避免閉門造車。即使有部分是失敗的，但是我們也要從失敗中深挖問(wèn)題所在，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行探討，避免類似的情況再次發(fā)生，通過(guò)對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)加之再創(chuàng)新，極有可能尋找到一條適合自身企業(yè)發(fā)展的道路。并且要有真誠(chéng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，不能因自身企業(yè)發(fā)展良好而居高臨下，要充分發(fā)揮思想政治工作中開(kāi)放的心態(tài)，同成功型企業(yè)進(jìn)行友好、有效的交流，還可強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。對(duì)企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的汲取一定要從自身企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，切忌生搬硬套，要將汲取的養(yǎng)分進(jìn)行再加工，使之與自身的企業(yè)相匹配。

二、多種活動(dòng)形式實(shí)現(xiàn)二者結(jié)合

利用多種活動(dòng)形式彰顯將二者有效結(jié)合的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)思想政治工作人員在進(jìn)行思想工作時(shí)，可以利用企業(yè)文化進(jìn)行有效傳播，凸顯二者的相輔相成，尤其是在氣氛及組織各種活動(dòng)中表現(xiàn)明顯，不但能夠提升企業(yè)凝聚力，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也有正面的推進(jìn)及輔助作用。

三、企業(yè)員工和機(jī)構(gòu)的有效結(jié)合

企業(yè)員工及機(jī)構(gòu)的設(shè)置里，要切實(shí)體現(xiàn)企業(yè)文化策劃管理人員的作用，并且要做到與有關(guān)的部門有機(jī)的結(jié)合。不僅僅可以減低企業(yè)非必要部門的設(shè)立，此方法不失為提高工作效率的有效手段。特別是現(xiàn)在企業(yè)中的思想政治工作的開(kāi)展與企業(yè)文化宣傳者之間存在隔閡，并沒(méi)有有效的結(jié)合，企業(yè)內(nèi)部存在較為嚴(yán)重的人力資源配備不合理的現(xiàn)象。此種組織機(jī)構(gòu)極易出現(xiàn)雙重管理或是有事情無(wú)人管理，出現(xiàn)問(wèn)題互相推諉的現(xiàn)象。如果可以對(duì)二者進(jìn)行很好的整合，讓其形成統(tǒng)一的管理，不單可以使企業(yè)文化及思想政治工作落實(shí)到實(shí)處，還可以互相幫助，相輔相成帶動(dòng)二者的工作效率。

四、打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

當(dāng)今企業(yè)成功的標(biāo)志是其是否具有學(xué)習(xí)能力，其成功不單顯示在業(yè)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)力、活力上，而是通過(guò)學(xué)習(xí)漸漸提升思想的過(guò)程。知識(shí)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)及個(gè)人對(duì)知識(shí)、精神的追求愈來(lái)愈高，也從線性思維轉(zhuǎn)向創(chuàng)新思維。這時(shí)就要求思想政治的管理者從一定層次、水平出發(fā)，要融合多種科學(xué)知識(shí)，既要體現(xiàn)我黨現(xiàn)階段的政治方針及政策，還要突出科技性及文化性，全面提升企業(yè)整體的文化素養(yǎng)，方能提升企業(yè)的思想政治水平。在此過(guò)程中黨員要發(fā)揮其表率作用，做到精神上的高度統(tǒng)一。

五、加強(qiáng)員工的歸屬感

員工作為企業(yè)的主體，能夠使自身企業(yè)員工對(duì)本企業(yè)文化全面認(rèn)同，是思想政治工作中相當(dāng)重要的部分，也是企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容。企業(yè)要從員工的實(shí)際需求出發(fā)，提供給員工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。除了有效利用企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)課程，還可聘請(qǐng)專業(yè)的培訓(xùn)講師定期進(jìn)行培訓(xùn)。以此來(lái)滿足員工對(duì)知識(shí)的需求，不僅可以讓員工提升歸屬感，也會(huì)加深員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)同感，從而更好的進(jìn)行思想政治工作。七、結(jié)語(yǔ)綜上所述，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。如此不僅有利于企業(yè)保持現(xiàn)有的市場(chǎng)占有率，保證企業(yè)的人才不會(huì)出現(xiàn)流失，并能充分體現(xiàn)企業(yè)文化產(chǎn)生的各種良好效果。也是豐富企業(yè)思想政治工作的手段，使思想政治工作不再是傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)上的枯燥、乏味，而是向多元化發(fā)展，有利于企業(yè)員工思想政治工作的學(xué)習(xí)，進(jìn)而提升企業(yè)的綜合地位。但是二者結(jié)合是個(gè)相當(dāng)繁雜的工程，涉及到方方面面，這就需要管理者不斷提升自身素質(zhì)，推進(jìn)二者的有效結(jié)合。

作者：楊涌單位：山東星之聯(lián)生物科技股份有限公司