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大學勞動周總結(jié)

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大學勞動周總結(jié)

大學勞動周總結(jié)范文第1篇

新思路,預示著我們要總結(jié)之前的所有工作,開始自己的新計劃,新思想;

新面貌,全新的時間,全新的思想,相信我們外語系學生會在新的一學期一定會有一個全新的工作面貌來開始新一輪的工作。

我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強各部門的溝通交流。在此我系作出本學期學生會新學期工作計劃,現(xiàn)制訂本學期各部門的工作要點:

秘書部:

一 認真完成本職工作

1.制定學生會的工作計劃,將各部門的工作計劃裝訂成冊。

2.作出學生會的活動計劃,將各部門在這學期所要開展的活動作一個統(tǒng)計,以便能更好開展。

3.考勤方面,延續(xù)和改進考勤制度,安排學生會成員查考勤,我們秘書部并做好周、月統(tǒng)計工作,也希望學生會成員能夠更加嚴格考勤,秉著公平、公正、公開的原則打分。

4.同時,在每周的例會上,負責學生會會議記錄,落實會議記錄標準。

5.幫助各部門完成所需要的表格。

二積極參加學生會活動

由于學生會各部門是分工不分家的原則,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合,方便各部門之間的合作。

勞動生活部一、具體實施方案

(一)具體工作開展1.教室衛(wèi)生評比及衛(wèi)生檢查工作(1)我部要做好周一至周五的教室衛(wèi)生評比工作,每日

分分數(shù)及時在系的宣傳欄上貼出。對當日衛(wèi)生較差班級給予通告批評,并要求立即整改。如果經(jīng)常性的不打掃衛(wèi)生的班級,有通告卻不改的,將向?qū)W生處老師反映并作相應的處理。

(2)做好每周的值周評分工作。

(3)我部成員每周要對上周以來的工作加以分析與總結(jié)。

(4)外語系的所有班級分配好一個班一個固定的教室,對于每一個班的衛(wèi)生情況實行勞動委員負責制。

(5)我部成員要進行定期或不定期的對各班的教室衛(wèi)生檢查工作。

(6)要求各班的勞動委員每天要嚴禁班上同學帶早餐或各種零食到班上吃(這是教室衛(wèi)生差的一個重要根源必須立即實行)。

(7)長期監(jiān)督與積極引導大家樹立起“愛護環(huán)境,人人有責”的思想意識。

2.寢室衛(wèi)生評比及衛(wèi)生檢查工作(1)部門將定期(每兩周檢查一次)對各寢室衛(wèi)生進行檢察,還將進行不定期抽查,把每次檢查的結(jié)果做好記載后,然后交給系秘書部。

(2)做好每次檢查的評分工作,對其結(jié)果進行排名后在每周的例會上公布檢查結(jié)果,對優(yōu)秀寢室衛(wèi)生給與表揚,對較差的寢室給與批評。

(3)部門成員將每次的檢查工作加以分析與總結(jié)。

(4)定期組織各班學生進行大掃除活動,保持本系管轄范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔。

3.部門其他相關工作.(1)定期召開各班生活委員以及勞動委員例會,了解并解決當下存在的問題,協(xié)助相關部門做好具體情況的落實。

(2)我部要及時的并且長期的通過各種渠道收集廣大師生關于環(huán)保方面的意見及建議并及時的上報給上相關級部門。

(3)定期進行學院的衛(wèi)生檢查和評比活動,確保生活環(huán)境整潔,.協(xié)助有關部門引導大學生形成良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式。

(4)認真努力完成各級交給的任務。

大學勞動周總結(jié)范文第2篇

新思路,預示著我們要總結(jié)之前的所有工作,開始自己的新計劃,新思想;

新面貌,全新的時間,全新的思想,相信我們外語系學生會在新的一學期一定會有一個全新的工作面貌來開始新一輪的工作。

我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強各部門的溝通交流。在此我系作出本學期學生會新學期工作計劃,現(xiàn)制訂本學期各部門的工作要點:

秘書部:

一 認真完成本職工作

1.制定學生會的工作計劃,將各部門的工作計劃裝訂成冊。

2.作出學生會的活動計劃,將各部門在這學期所要開展的活動作一個統(tǒng)計,以便能更好開展。

3.考勤方面,延續(xù)和改進考勤制度,安排學生會成員查考勤,我們秘書部并做好周、月統(tǒng)計工作,也希望學生會成員能夠更加嚴格考勤,秉著公平、公正、公開的原則打分。

4.同時,在每周的例會上,負責學生會會議記錄,落實會議記錄標準。

5.幫助各部門完成所需要的表格。

二積極參加學生會活動

由于學生會各部門是分工不分家的原則,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合,方便各部門之間的合作。

勞動生活部:

一、具體實施方案

(一)具體工作開展:

1.教室衛(wèi)生評比及衛(wèi)生檢查工作:

(1)我部要做好周一至周五的教室衛(wèi)生評比工作,每日

分分數(shù)及時在系的宣傳欄上貼出。對當日衛(wèi)生較差班級給予通告批評,并要求立即整本資.料來源于貴-州-學-習-網(wǎng) 改。如果經(jīng)常性的不打掃衛(wèi)生的班級,有通告卻不改的,將向?qū)W生處老師反映并作相應的處理。

(2)做好每周的值周評分工作。

(3)我部成員每周要對上周以來的工作加以分析與總結(jié)。

(4)外語系的所有班級分配好一個班一個固定的教室,對于每一個班的衛(wèi)生情況實行勞動委員負責制。

(5)我部成員要進行定期或不定期的對各班的教室衛(wèi)生檢查工作。

(6)要求各班的勞動委員每天要嚴禁班上同學帶早餐或各種零食到班上吃(這是教室衛(wèi)生差的一個重要根源必須立即實行)。

(7)長期監(jiān)督與積極引導大家樹立起“愛護環(huán)境,人人有責”的思想意識。

2.寢室衛(wèi)生評比及衛(wèi)生檢查工作:

(1)部門將定期(每兩周檢查一次)對各寢室衛(wèi)生進行檢察,還將進行不定期抽查,把每次檢查的結(jié)果做好記載后,然后交給系秘書部。

(2)做好每次檢查的評分工作,對其結(jié)果進行排名后在每周的例會上公布檢查結(jié)果,對優(yōu)秀寢室衛(wèi)生給與表揚,對較差的寢室給與批評。

(3)部門成員將每次的檢查工作加以分析與總結(jié)。

(4)定期組織各班學生進行大掃除活動,保持本系管轄范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔。

3.部門其他相關工作:

.(1)定期召開各班生活委員以及勞動委員例會,了解并解決當下存在的問題,協(xié)助相關部門做好具體情況的落實。

(2)我部要及時的并且長期的通過各種渠道收集廣大師生關于環(huán)保方面的意見及建議并及時的上報給上相關級部門。

(3)定期進行學院的衛(wèi)生檢查和評比活動,確保生活環(huán)境整潔,.協(xié)助有關部門引導大學生形成良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式。

(4)認真努力完成各級交給的任務。

(5)積極做好每次活動的各項后勤,勞動等工作。

(6)開展有益的課外活動,以達到加強成員之間溝通與了解的目的。

大學勞動周總結(jié)范文第3篇

2012年10月12日至14日,吉林大學經(jīng)濟學院以杜莉教授主持的2012年度國家社科基金重大項目——“綠色經(jīng)濟實現(xiàn)路徑——中國碳金融交易機制研究”為依托,召開了“碳金融與綠色經(jīng)濟發(fā)展學術會議”。南開大學、中國能源經(jīng)濟研究院、中國社會科學院金融研究所、北京環(huán)境交易所、中央黨校、西南財經(jīng)大學、大連理工大學、鄭州大學、吉林省社科基金規(guī)劃辦、吉林財經(jīng)大學以及吉林大學的60余位專家學者與會,就追溯碳金融的理論基礎及推動中國碳金融交易的發(fā)展進行了深入思考和廣泛討論。

一、碳金融交易理論基礎追溯

理論是對規(guī)律的總結(jié)與歸納。吉林財經(jīng)大學宋冬林教授提出不能架空碳金融交易,需要密切關注碳金融對傳統(tǒng)理論的傳承與擴展。南開大學逄錦聚教授指出,適應實踐發(fā)展和時代需求,開展碳金融研究是理論研究的重大責任。吉林大學杜莉教授認為,碳金融交易機制既承接了產(chǎn)權理論、功能金融理論、金融監(jiān)管理論的現(xiàn)有內(nèi)涵,又在一定程度上拓展了上述理論的外延。

結(jié)合傳統(tǒng)的價值理論,逄錦聚教授對碳排放交易標的的商品屬性進行了認定。價值理論將商品定義為是用于交換的勞動產(chǎn)品,商品的基本屬性是使用價值和價值。逄錦聚教授認為,碳排放額的減少來源于技術改進,而技術進步離不開勞動,故碳排放額在一定意義上屬于勞動產(chǎn)品,一旦用于交換,便具有商品屬性。碳交易表面上交易的是碳排放額度,實質(zhì)上交換的是碳減排的技術以及協(xié)同的一系列復雜的人類勞動,故碳排放具有使用價值和價值,其使用價值體現(xiàn)在可用于碳減排活動,其價值體現(xiàn)為凝結(jié)在碳排放額度中的人類一般勞動。

北京環(huán)境交易所周丞認為,碳是政府授信并在特定市場具有流轉(zhuǎn)功能的商品,可以視為一種廣義的貨幣。碳市場以產(chǎn)權理論作為依托,是科斯定理與現(xiàn)代金融的完美結(jié)合,產(chǎn)權的正確界定對于減少環(huán)境問題,避免公地悲劇具有重要意義。西南財經(jīng)大學蔣南平教授將碳金融與低碳經(jīng)濟的理論根源追溯到的綠色發(fā)展觀和以生態(tài)危機理論、雙重危機理論為代表的西方生態(tài)主義,從指導實踐的角度,強調(diào)準確界定低碳經(jīng)濟與綠色發(fā)展內(nèi)涵的緊迫性和重要性。

二、碳金融的實踐進展

1.碳市場的頂層設計

“頂層設計”源于系統(tǒng)工程學,意旨自高端開始的總體構(gòu)想。碳市場的頂層設計涵蓋了基本制度設計、發(fā)展路徑及評價體系等各個環(huán)節(jié),頂層設計的合理程度決定了碳市場的運行效率甚至成敗。

中央黨校郭兆暉將碳市場的構(gòu)建路徑劃分為三個基本模式:以歐盟為代表的自上而下的模式、以美國為代表的自下而上的模式、以日本為代表的自上而下與自下而上混合的模式。周丞與郭兆暉均認為中國比較適合以日本為藍本,采用自上而下與自下而上混合的構(gòu)建模式,積極發(fā)揮“干中學”的作用,推動中國碳市場的建設和完善。

由于中國經(jīng)濟發(fā)展正處于工業(yè)化的攻堅階段,專家學者普遍認為,即刻構(gòu)建全國范圍的碳減排體系的條件尚不成熟。郭兆暉建議以三年作為一個區(qū)間,逐步由區(qū)域性碳市場向全國性碳市場過渡。關于碳市場的基本制度設計,郭兆暉認為,不僅要考慮環(huán)境有效性與成本有效性,也要關注產(chǎn)業(yè)接受性、行政可行性以及政策的公平性。建議由國務院確定履約期長度、排放上限、交易對象、管制行業(yè),由國家發(fā)展與改革委員會負責配額分配、管理與抽查等供給機制的設計,構(gòu)建一個囊括政府部門、常規(guī)金融機構(gòu)、經(jīng)紀商、交易所、法律服務機構(gòu)、研究咨詢機構(gòu)、非政府組織在內(nèi)的制度體系,并建立本土化的新型經(jīng)濟評價體系。

關于碳交易的機制設計,周丞認為應采用總量交易模式。首先,應創(chuàng)新總量設置模式,選擇某年為基準年,將基準年之前已經(jīng)運營的設施排放的溫室氣體設為存量,基準年之后的為增量。以存量作為總量控制的目標(Cap),效仿歐盟排放交易體系,期初采用歷史排放法對排放總量進行分配,隨后逐步轉(zhuǎn)向拍賣方式。增量采用高基準線,規(guī)定若干年后,將部分增量轉(zhuǎn)化為存量,進入控制和交易;其次,設計碳市場的柔性機制,包括允許配額無條件儲備,允許低效機制、履約期以三年作為基準、建立碳價格“安全閥”機制、建立配額儲備庫、不允許配額借貸等;再次,設計碳泄漏規(guī)避機制,即通過擴大管制區(qū)域范圍、細化機制設計、輸入產(chǎn)品納入管制、降低境外產(chǎn)品需求等措施,減少碳泄漏;最后,設計碳市場的測量、報告、核查(MRV)機制。

2.碳市場及碳金融交易的實踐

中國碳市場交易已初步試水。周丞先生以北京環(huán)境交易所為例,介紹了中國碳交易平臺建設的實踐活動。目前,北京環(huán)境交易所主要有三大業(yè)務線:一是由CDM、VER與“雙特(特定行業(yè)特定區(qū)域)試點”所構(gòu)成的多層次碳交易業(yè)務;二是節(jié)能量與排污權交易業(yè)務;三是由節(jié)能環(huán)保技術投融資、低碳轉(zhuǎn)型服務組成的低碳發(fā)展業(yè)務。

當前,國際市場較為活躍的碳金融活動主要包括碳信貸、碳基金、碳保險、碳期貨、碳期權、與碳相關的金融中介服務等等。中國受制于碳市場起步晚、金融體系相對薄弱等因素,碳金融活動以綠色信貸為主。中國社會科學院金融研究所曾剛副研究員歸納總結(jié)了國外綠色信貸抗拒、規(guī)避、積極、可持續(xù)發(fā)展四個階段,介紹了赤道原則、經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)出口信貸與環(huán)保指南、德國與日本先行國家的經(jīng)驗,梳理了中國.自1995年至今綠色信貸的發(fā)展歷程,總結(jié)了中國金融機構(gòu)在綠色信貸開展過程中暴露的財政稅收激勵政策缺位、技術標準與風險評價體系不健全等問題,并從制度完善、產(chǎn)品創(chuàng)新等角度為綠色信貸的進一步發(fā)展提供了政策建議。鄭州大學武魏巍副教授從期貨等衍生產(chǎn)品的角度切入,總結(jié)了國際現(xiàn)行碳交易平臺期貨、期權運作的經(jīng)驗,通過對比瑞典城市馬爾默與中國大慶,深刻剖析了中國推出碳期貨的必要性與可行性,對中國碳期貨的前景進行了展望。吉林財經(jīng)大學劉吉舫教授介紹了綠色保險的產(chǎn)生和發(fā)展歷程,從理念培養(yǎng)、標準確立、產(chǎn)品創(chuàng)新等層面,對中國綠色保險的開展提供了建議。

為推進碳交易及碳金融的進一步發(fā)展,西南財經(jīng)大學蔣南平教授、中國能源經(jīng)濟研究院陳柳欽教授均提出要建立珍惜、合理利用自然資源的理念,即推動思想環(huán)保、理念環(huán)保。此外,蔣南平教授建議盡快制定中國乃至全球的自然資源、能源消耗及補償標準,改變不合理的社會關系與社會束縛,避免資本對自然資源統(tǒng)治力所造成的生態(tài)破壞,應該將科技作為重要手段,加速生態(tài)修復和清潔發(fā)展。陳柳欽教授建議在產(chǎn)業(yè)布局過程中,要從網(wǎng)絡、空間的視角著眼,避免思維和落腳點的單一性和局限性。

3.碳金融對綠色經(jīng)濟發(fā)展的助推

結(jié)合會議主題,與會專家普遍認為,碳金融對碳市場發(fā)展乃至綠色經(jīng)濟的推進具有重要意義。陳柳欽教授認為經(jīng)濟決定金融,金融是經(jīng)濟的核心,提出“給金融一個支點,金融一定能撬動低碳經(jīng)濟發(fā)展”的論斷。蔣南平教授認為借助碳交易體系與發(fā)達國家爭奪國際碳市場份額,通過廣泛意義的碳排放權全球營銷,來捍衛(wèi)國家利益具有必要性。周丞指出碳金融作為國家和地方政府實現(xiàn)低碳經(jīng)濟、推動節(jié)能減排與可持續(xù)發(fā)展的市場化工具和抓手,能夠為政府提供稅費體系之外的轉(zhuǎn)移支付手段,促進實現(xiàn)淘汰落后產(chǎn)能、引導GDP高質(zhì)量增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及區(qū)域轉(zhuǎn)移等政策意圖的實現(xiàn)。武魏巍副教授重點從碳期貨的視角,歸納了碳金融對中國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、提高碳經(jīng)濟效益、增強碳交易話語權、提升人民幣國際地位的重要意義。

關于“金融是現(xiàn)代經(jīng)濟核心”的論點,逄錦聚教授提出了新的見解,認為金融確實在中國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,但不宜夸大金融的功能,應更多關注虛擬經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的匹配,避免虛擬經(jīng)濟脫離實體經(jīng)濟的過度繁榮。杜莉教授認為應充分發(fā)揮金融對低碳經(jīng)濟的助推,而風險防控機制亦是碳金融交易機制中必不可少的一個環(huán)節(jié)。

4.關于碳金融交易機制進一步研究的建議

碳金融交易作為一個前沿研究領域,其進一步研究處于探索階段。關于研究隊伍的搭建與合作模式,逢錦聚教授提出了“反木桶原理”,即研究團隊中,首席專家的科研與管理水平,決定了該科研團隊研究成果的層次和質(zhì)量。杜莉教授指出,宜采用合理分工,責、權、利相匹配的模式,真正做到任務到人、經(jīng)費到卡,充分調(diào)動團隊成員的積極性,發(fā)揮協(xié)同作用,挖掘科研協(xié)作的潛力。

關于碳金融交易機制研究體系的架構(gòu),杜莉提出應將金融思維與傳統(tǒng)的經(jīng)濟理論相結(jié)合,從供給機制、需求機制、價格機制、風險防控機制以及效率與溢出效應評估五個相互銜接、互相影響的環(huán)節(jié)切人,避免現(xiàn)有單一研究的片面性和局限性。針對杜莉教授提出的架構(gòu),曾剛副研究員進一步強調(diào)了供給機制在碳市場構(gòu)建中的關鍵地位,認為碳市場的特殊屬性,決定了供給機制是碳金融交易機制的核心,配額總量的設置、分配模式的設計、管制對象的選擇、碳金融產(chǎn)品的創(chuàng)新與選擇對市場需求、價格、風險甚至運行效率與溢出效應均具有重要意義和影響,供給機制的科學與合理程度決定了碳金融體系的成敗。

大學勞動周總結(jié)范文第4篇

學生會部門成員要提高創(chuàng)新,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。今天小編給大家為您整理了學生會部門工作總結(jié)報告,希望對大家有所幫助。

學生會部門工作總結(jié)報告范文一時光流逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。這一個學期的紀檢工作也已經(jīng)完滿結(jié)束。在這個學期,我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院老師的幫助,各班各部門同學的積極配合和支持下,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

現(xiàn)在就過去一個學期的工作總結(jié)如下。

一、部門內(nèi)的交接工作

1.通過半年的工作參與,各試用委員對部門的各項工作有了初步的了解與認識。

因此,在本學期初,部門進行了換屆工作,選出了一批正式委員與新的部長,為部門這個學期各項活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。

二、一如既往的做好各項常規(guī)性工作

1.在開學初,對上學期各班同學績點和操行分進行統(tǒng)計。

2.每周收集各班課堂考勤表,統(tǒng)計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;

與各班學委做好溝通工作。

3.一如既往地做好每天早上的院檢和每周一次的校檢,期間(第七至八周)對大一的進行了改革,在三飯進行院早檢一周。

后來收集和整理各班同學對早檢制度的意見后,根據(jù)民意對我院的早檢制度進行了修改。

4.本學期部門定期組織大一學生到指定的草坪進行常規(guī)性草坪勞動,在蝴蝶湖進行了一次義務草坪勞動。

提高同學們愛護綠地的積極性和保護環(huán)境的意識。同學們勞動認真積極,活動進展順利

5.部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤,工作實事求是,認真負責。

三、積極開展各項活動,豐富同學的校園生活

1.在三月底,我們分別與航海學院、信息學院和法學院共同舉辦了三場辯論隊友誼賽。

我院辯論隊在三場友誼賽之后,經(jīng)過充分的總結(jié),為“海大杯”辯論賽做好了充分的準備。部門經(jīng)過友誼辯論賽之后,不僅增進了與各學院之間的感情,還發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題,為以后舉辦同類活動提供了經(jīng)驗。

2.在四月中旬,我們舉辦了“海大杯”辯論賽,我院辯論隊不敵寸金學院,無緣往后的比賽。

這場辯論賽中,我們與寸金學院共同準備這場比賽,在過程中向他們學習與借鑒了不少經(jīng)驗。

3.在五月中旬,舉辦了我院第二屆主題為“MY

IDOL”的英語演講比賽。這場比賽從準備到舉行經(jīng)過了重重障礙,最后還是順利的完成了比賽。王曉彤贏得了這場比賽的第一名并代表了我院參加了校英語演講比賽,獲得了優(yōu)秀獎的成績。在這場比賽之后,部門內(nèi)從活動的各個階段,現(xiàn)場的各個方面做出了詳細的總結(jié)。

4.在五月底,“海大杯”辯論賽落下帷幕不久,我們舉辦了一場__風采辯論賽。

邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委,共同切磋辯論的精粹。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結(jié)的經(jīng)驗,因此,從籌備到結(jié)束都十分順利的進行。尤其是溝通方面,這場辯論賽,我們部門與辯論隊做了十分充分的溝通,因此出現(xiàn)的誤解歧義大大減少。

5.在春意盎然的四月,我們部門舉行了政治與行政學院第三節(jié)草坪標語牌設計大賽。

參與比賽的各個隊伍都比較熱情,水準較高,令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。創(chuàng)新了比賽形式,設置了現(xiàn)場最佳人氣獎;專業(yè)的評委也選出了令大家信服的獲獎作品。

四、協(xié)助各兄弟部門工作,服務__同學

1.協(xié)助體育部舉行的“師生杯”乒乓球賽和第一屆羽毛球賽和班際杯乒乓球賽,在比賽中主要負責記分計時等工作。

2.協(xié)助勤工監(jiān)管部的征文評比活動。

這個學期即將過去,我們將會對過去的全部工作進行深入總結(jié),發(fā)現(xiàn)和改正工作中的不足,以完善我們部門日后的工作,為部門進一步的發(fā)展提供空間。同時,還會繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作、分工的精神;繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極面臨新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!

學生會部門工作總結(jié)報告范文二本屆學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結(jié)如下:

一、貼近學生生活方面:

結(jié)合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學子之聲”專題調(diào)研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結(jié),并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設方面:

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了2012年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調(diào)動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。

三、校園文化方面:

由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。

四、辭職信娛樂文化方面:

根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面:

學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結(jié)合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

三、關于學生會網(wǎng)站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié),檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

學生會部門工作總結(jié)報告范文三從學技部副部長到一個新部門---素質(zhì)拓展部任部長已經(jīng)有一個學期了,剛開始面對一個新的部門,我有一絲焦慮和擔憂,但隨著工作的開展,我也逐漸進入了狀態(tài),素質(zhì)拓展部這個學期負責的有“多媒體課件制作比賽”、“‘我與祖國共奮進’演講比賽”(白云校區(qū))、“首屆教師綜合技能大賽”等活動,同時還負責本院的挑戰(zhàn)杯、節(jié)能減排等活動。在我們?nèi)w部門成員的共同努力下,素質(zhì)拓展部的工作有條不紊的進行著,都取得了不錯的成績。

素質(zhì)拓展部是一個很特別的部門,第一其所負責的內(nèi)容多樣化;第二其所負責的內(nèi)容又很專業(yè)化,無論是哪方面的活動內(nèi)容,都需要創(chuàng)新性;第三其所負責的活動工作量大,細節(jié)多,持續(xù)時間長。如“多媒體課件制作比賽”、“首屆教師綜合技能大賽”都持續(xù)了半個多月,更是要求我們的工作要進行至少一個月的籌備和運作。這些部門特點決定了作為部長,我需要有清晰的工作思路以及協(xié)調(diào)部門間和部門內(nèi)部的能力,這樣才能長期使部門干部們得到激勵,高效地完成工作,擁有持之以恒,不怕吃苦的工作心態(tài)。

在“多媒體課件制作比賽”中,我負責通知各班上交作品,組織評委初評,選出優(yōu)秀作品代表學院參加比賽。細小的工作需要有計劃的進行,這樣才能保證工作的按時、高質(zhì)的完成。

在‘我與祖國共奮進’演講比賽”(白云校區(qū))中,為了能讓14級干部能和09級干部進行充分交流,我沒有親自參與其中,我首先讓14級干部在只有一個主題的前提下撰寫策劃、評分標準、工作人員安排和通知等前期準備工作材料,以鍛煉他們的策劃能力及工作安排能力,我檢查并給予修改,最后由14和09級學生干部全權負責。這次比賽舉辦得非常成功,得到了老師和同學的一致好評。同時,這次比賽也讓我看到了我們部門學生干部的工作能力和創(chuàng)新能力,讓我明白了應該更加相信他們,多多給他們鍛煉的機會,讓他們有更好的平臺展示自己。

在“首屆教師綜合技能大賽”中,我?guī)缀鯀⑴c了每場比賽的現(xiàn)場工作,這是首屆比賽,不僅是對我院師范生同時也是對我們學生干部的一次檢閱和展示,這次比賽得到領導和專業(yè)評委老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現(xiàn)場工作的重要性及突發(fā)事件的應變能力的重要性。

我覺得在學生會工作首先就是要明確職責,作為部長應負責部門所有活動的組織,協(xié)調(diào),執(zhí)行工作,即應對所有的活動都有一個整體的把握,要在總體把握的同時,掌握適度原則,不然,部長本身承受了巨大工作壓力,還影響了部門內(nèi)部的團結(jié),所以人員的合理分配非常重要。其次要引領干事正確對待工作和學習,提醒他們不能既因?qū)W生會的工作而耽誤了學習,也不能以學習為借口逃避工作。平等對待每一個干事,讓他們充分發(fā)揮自己的才能。

總之,在學生會工作應該有責任心,要很好的和班級班干部、其他部門工作人員及本部門成員進行良好的溝通交流,這樣以便工作更加平穩(wěn)、快速開展。

最后,還是要感謝學生會所給予我的一切,對我各方面的幫助和培養(yǎng),讓我更有一顆平常心去應對一切,無論是快樂,痛苦,成長,挫折,都讓我收獲良多。感謝學生會同學們,讓我體會了責任與友情的重量。

大學勞動周總結(jié)范文第5篇

一、高度重視、認真組織

假期前,院團委向全院廣大同學發(fā)出了《關于開展暑假社會實踐活動的通知》,并印發(fā)人手一份的社會實踐活動登記表,各系學生會(分團委)積極響應、認真落實,根據(jù)自身專業(yè)特點,確定實踐方向,作好動員工作。廣大同學都以認真的姿態(tài)對待這次大學生社會實踐活動,熱情的參加了社會實踐活動,從而鍛煉了廣大同學的社會交往能力,培養(yǎng)了廣大同學的綜合能力。

二、緊密結(jié)合實際,多形式開展社會實踐活動

今年我院的"三下鄉(xiāng)"社會實踐活動在堅持以往成功做法的基礎上,充分考慮各社會實踐點的實際情況,各系因地制宜,根據(jù)實際需求開展不同的社會實踐活動。

(一)從組織形式上看,主要有兩種形式:

1.分散活動。其內(nèi)容豐富多彩,涉及到社會方方面面。從區(qū)域劃分,有農(nóng)村的、有城市的、有內(nèi)地、有沿海的;從內(nèi)容上劃分,有希望工程的,有金融保險的,有房地產(chǎn)開發(fā)的,有市場營銷的,有廠礦、企業(yè)的內(nèi)部管理機制的,有科技扶貧、文化教育的,有家教、生產(chǎn)勞動的等等。

字串8 2.集體組織。組成社會實踐小分隊,分赴各地開展社會實踐活動。今年共派出6個小分隊和1個大篷車,他們分別是桂林工學院黨員大學生赴河池地區(qū)的"三個代表"實踐服務團,電計系赴荔浦縣社會實踐小分隊,旅游學院赴陽朔縣社會調(diào)查小分隊,資環(huán)系赴桂林柘木鎮(zhèn)社會實踐小分隊,土木系赴興安縣白石村社會實踐小分隊,材料系赴三街村社會實踐小分隊以及由桂林工學院大學生藝術團組成的文藝大篷車。

(二)從社會實踐的類型看,主要有以下幾種:

1.開展便民服務。各小分隊利用當?shù)氐嫩兹赵谑袌錾显O立家電維修、單車修理、理發(fā)等便民服務點,盡己所能,不怕臟、不怕累,以優(yōu)質(zhì)的服務贏得當?shù)厝罕姷姆Q贊和好評,同時也努力實踐著青年志愿者的精神。

2.開展文化輔導活動或者是法律宣傳與咨詢活動。暑期不僅中小學放假,而且正是夏收農(nóng)忙時節(jié),中小學生處于無人管理的狀態(tài)之中,大學生們將這些學生集中起來,對他們進行文化輔導。

3.開展社會調(diào)查活動。如電計系赴荔浦縣社會實踐小組對荔浦縣部分鎮(zhèn)、村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進行了調(diào)查,來分析農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,并寫出幾分調(diào)查報告。

4.開展義務勞動,幫助缺少勞動力的軍烈屬、五保戶收割莊稼。下鄉(xiāng)期間,正值夏收時節(jié),許多軍烈屬和五保戶因家里缺少勞力,莊稼熟在地里而無人收割,同學們積極幫助這類家庭,為他們解決了燃眉之急。

5.文藝下鄉(xiāng)。由學院大學生藝術團組成文藝大蓬車到村鎮(zhèn)各社會實踐基地進行巡回演出,豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活。

6.開展大學生勤工儉學活動。不少假期未回家的同學在學院的組織下開展各種各樣的勤工助學活動,一方面了解社會,另一方面也解決了自身的生活需要。

7.環(huán)境保護。組織學生積極參與"保護母親河"行動,進行生態(tài)環(huán)境調(diào)查,宣傳倡導環(huán)抱觀念,治理環(huán)境污染,裝扮母親河。

8.考察實踐。我院集中部分學生黨員(干部)、入黨積極分子組成"三個代表"服務團,赴河池地區(qū)開展考察實踐活動,加強對黨史、革命史的學習和教育,牢固樹立跟黨走的信心和決心。

9.開展大學生科技活動。今年全院共確定了大學生科研課題一百多項,為迎接11月份我院的科技活動周,提高我院科技學術水平,各個課題小組紛紛利用假期時間收集數(shù)據(jù),抓緊實驗。

總之,今年的社會實踐的內(nèi)容是豐富的,形式是多樣的,以提交報告的總體情況來看,今年暑期社會實踐有幾個特點:(1)社會熱點問題調(diào)查;(2)結(jié)合專業(yè)進行社會實踐。

三、總結(jié)經(jīng)驗,評比表彰

寫經(jīng)驗總結(jié)、相互交流。提高我院大學生社會實踐的層次和水平。8月份院團委下發(fā)了關于暑假大學生社會實踐總結(jié)的通知。要求各系分團委、學生會在內(nèi)部交流的基礎上,對今年大學生社會實踐的內(nèi)容、方式、特點、規(guī)模、效果、存在的問題及對今后大學生社會實踐的意見,提交一分總結(jié)報告。同時,在全院將對表現(xiàn)突出的社會實踐先進集體和先進個人進行評比表彰。并要求各系評選出優(yōu)秀的社會實踐報告,召開社會實踐交流會,同時,全院共推薦出60多篇不同內(nèi)容和形式,具有一定層次和水平的社會實踐報告。 (四)經(jīng)驗和收獲

1.學院各級領導的重視,廣大同學的積極參與,是我院大學生社會實踐活動得以成功的重要保證。多年來,學院黨政領導把社會實踐活動作為大學生素質(zhì)教育的重要形式,每年撥出專項經(jīng)費用于社會實踐,并組成社會實踐領導小組,指導社會實踐活動的展開,并把社會實踐列入教學計劃,形成制度加以保證。全院廣大同學自覺把社會實踐作為了解社會、接觸社會、投身改革、鍛煉才干的重要渠道,積極深入生產(chǎn)第一線,體驗生活。

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