前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇業績預告范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

業績預告范文第1篇

截至2010年2月8日，共有1097家上市公司業績預告。其中，預悲者（包括預減、首虧、續虧和略減）343家，占比31%。預悲的公司中，首虧公司居多，達到119家，這與2009年的經濟回升基礎尚不穩固關系密切。

其中，業績下滑幅度最大的是*ST丹化（000498.SZ），降幅高達14602%。就虧損額度來看，超過1億元的共37家，更有8家公司虧損額度超過5億元，包鋼股份（600010.SH）甚至達到了17億元左右，這些公司短期內是否能迅速提升其投資價值，值得斟酌。

凈利潤平均降幅380%

343家預悲公司中，共有270家了凈利潤變動幅度。按照算術平均來計算，凈利潤平均下降了380%。

其中，降幅最大的是*ST丹化，2009年的虧損額預計為1.37億元，降幅高達14602%，這也是該公司首次虧損。事實上，這是一家正在進行破產重整的公司，生產基本處于停滯狀態，所以才會有如此大幅的業績虧損。緊隨其后的是粵傳媒（002181.SZ），由于其控股子公司公明景業資金流緊張，難以償付巨額債務，且存在不能持續經營的風險，從而導致粵傳媒2009年度計提壞賬準備，產生約0.8億~1億元的虧損，利潤降幅為10273%。

整體來看，270家有降幅預測的預悲公司中，凈利潤降幅在1000%以上的共29家，降幅在100%以上的93家，僅23家公司的凈利潤正增長。

木材、家具行業整體悲觀

就行業來看，預悲公司具有明顯的規律性。

其中，就各個行業預悲公司占總公司比例來看，木材、家具行業以80%的比例“名列榜首”。木材、家具行業2009年業績預告的公司共5家，其中威華股份（002240.SZ）、升達林業（002259.SZ）、兔寶寶（002043.SZ）等4家均預悲，僅宜華木業（600978.SH）這個《投資者報》評選的“隱形冠軍”公司，因為新項目投產，產能擴張，業績逆勢增長40%左右。在4家預悲公司的業績預告中，不約而同提到了出口不振導致的產品銷量和售價的下滑，對業績產生了較大的沖擊。相信在2010年里，隨著經濟的好轉，家具業景氣度的不斷回升，居于龍頭地位的家具企業，比如宜華木業的業績還仍值得關注，但整個行業的全面復興還有待時日。

此外，傳播與文化產業、采掘業以及其他制造業的預悲比例也都在30%~40%之間。就傳播與文化產業而言，事實上，經濟危機時期往往是文化產業興盛之時，該行業之所以預備比例較高，多與公司自身長久以來積聚的問題有關，也就是說，該行業尚缺乏優質的公司。

S*ST聚友（000693.SZ）業績的下滑，就是因為公司的酒店視訊業務及寬頻業務經營狀況沒有明顯好轉，加之3G網絡發展競爭的影響，使得公司的經營越來越艱難。此外，公司的金融債務利息沒有根本解決，上述因素使得公司2009年虧損0.72億元~0.8億元，降幅達到2365%。

8公司虧損額超5億

270家有降幅預測數據的公司中，凈利潤虧損額度超過1億元的共37家，占比14%。

其中，共有8家公司的虧損額度在5億元以上。分別是包鋼股份，其虧損額度約為13億~17億元，如果不出意外的話，包鋼股份或成2009年業績最墊底的公司。

業績預告范文第2篇

10月7日晚，萬向德農(600371)率先披露2008年3季報，成為兩市首家披露3季報的公司。萬向德農公告稱，公司報告期內實現凈利潤36.96萬元，同比銳減96.02％。3季報披露就這樣以慘淡的業績拉開了帷幕，而據目前已預告的前三季度業績狀況分析，上市公司3季度整體業績呈現“冰火兩重天”的景象。

截至10月6日，滬深兩市共有642家上市公司公布了今年前3季度業績預告。有334家公司因業績提高或改善而“報喜”，260家公司“報憂”，52.02％的“報喜”比例意味著上述上市公司今年三季度整體業績“喜憂摻半”。

行業方面，煤炭和銀行承接上半年的高增長態勢，兩個行業中已公布3季報預告的上市公司全面“報喜”。由于上半年煤炭價格的上升，加上上半年煤炭行業的利潤增幅較高，所以已預告的18家煤炭開采公司凈利潤同比都有大幅增加，凈利潤同比增幅超過100％的有13家。其中，盤江股份(600395)由于精煤市場銷售較好、精煤售價和銷量提高幅度較大，預計今年1－9月份凈利潤增長650％以上，凈利潤增幅位列行業已公布預告公司凈利潤增幅首位，煤氣化(000968)和兗州煤業(600188)分別以凈利潤同比增長300％左右、凈利潤增長超過260％位列二三位。兩家已預告的上市銀行業績也都有較大幅度增加，寧波銀行(002142)預計1－9月的凈利潤增長50％－70％，浦發銀行(600000)預告稱凈利潤同向大幅上升。世紀證券分析師俞沖表示，去年銀行業連續加息使銀行的利潤在今年大幅增加，同時兩稅的合并也大大提高了銀行業的利潤，所以銀行業3季報預喜在意料之中。此外，得益于上半年紙價的提高和人民幣升值，已經預報的10家造紙公司中有8家“報喜”，比例高達80％。物流行業景氣度的提高，使澳洋順昌(002245)、保稅科技(600794)等預告的4家公司均預計業績均大幅提升。

與煤炭、銀行業大面積報喜不同，房地產和紡織卻正遭遇“業績分化”的境遇。由于今年房地產銷售業績下滑明顯，加上從緊貨幣政策的繼續，房地產行業逐漸步入“深冬”，雖然一些盈利能力較強的企業仍可維持較好的盈利水平，不少房企則發出了“報憂”的預告。在已經公布3季報預告的42家房地產開發公司中，有17家公司“報憂”，共有9家公司凈利潤同比下降50％以上，其中，中糧地產(000031)預計今年1－9月凈利潤比上年同期減少50％－100％，原因是2007年1－9月出售深圳新安湖實業有限公司收益權獲得稅前投資收益2.85億元，今年同期無此項收入所致；而在25家公司“報喜”中，有13家公司的凈利潤同比增幅在100％以上，其中北京城建(600266)由于正在銷售的房地產項目銷售面積增加，公司利潤大幅上升，預計今年初至下一報告期期末，北京城建累計凈利潤較上年同期增長200％以上。

業績預告范文第3篇

【關鍵詞】 業績預告； 新指引； 質量特征

業績預告是指公司管理人員在定期財務報告正式對外公布之前，自愿向公眾披露本公司報告期盈余暫定數（Soffer，Thiagarajan and Walther，2000）。中國證券市場上首次實施業績預告制度始于1998年，1998年12月9日，證監會在《關于做好上市公司1998年度報告有關問題的通知（年報通知）》中規定：“可能三年連續虧損或當年出現重大虧損的上市公司，應當根據《股票發行與交易管理暫行條例》第六十條的規定，及時履行信息披露義務，應當在年報公布前刊登預虧公告。”從1998年至今，預告制度已實施13年了，這13年間，業績預告制度逐漸發展，學者們通過研究為業績預告制度的進一步完善做出努力，如張維迎（2002）以2001年度業績預告為研究樣本，來評估上市公司執行業績預告制度的狀況。調查分析發現，目前上市公司在執行業績預告制度方面總體表現良好，并在規范性、準確性和及時性方面提出了一些改進意見。楊志（2005）通過2001年和2004年業績預告對股價影響的分析表明，上市公司的業績預告與其股價之間存在著密切的關系，認為上市公司業績預告有悖于建立此項制度的初衷，應當加以調整。王惠芳（2008、2009）對深市上市公司2007、2008年年報業績預告的執行情況進行了總體分析，發現我國上市公司業績預告制度整體實施效果良好，但也存在披露內容缺乏信息含量、公司自愿披露動力不足、不愿或遲延披露壞消息（預虧、預減）等問題。為進一步規范上市公司信息披露行為，提高上市公司信息披露質量，2008年12月31日深交所了《新指引》），其中第15號對業績預告的披露做出了新的規定。本文試圖通過業績預告的角度以檢驗《新指引》的實施效果，為我國監管政策的完善提供一定的理論和經驗數據支持。

一、業績預告披露的制度背景概述

為進一步規范上市公司信息披露行為，提高上市公司信息披露質量，2008年12月31日深交所根據《證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》以及《深圳證券交易所股票上市規則》（2008年修訂）等有關規定，并規定自此開始實施《深圳證券交易所上市公司信息披露格式指引》，其中第15號即上市公司業績預告及修正公告格式（以下簡稱為《新指引》）對于業績預告的披露作出了新規定。與2006年7月10日的《上市公司信息披露工作指引第1號――業績預告和業績快報》（以下簡稱為《舊指引》）相比，《新指引》在保留了原有對披露主體和披露預告類型的規定外，在披露內容方面做出了更為明確的規定，最明顯的變化在于：《舊指引》規定對于虧損和扭虧的預告類型，只需說明大致金額，如存在諸多因素難以準確估計金額的，僅需進行適當描述；對于同向大幅上升和同向大幅減少的預告類型，則以50％的整數倍為單位，說明上升比例及變動區間。而《新指引》規定在業績預告情況表中，不論預告類型與否，本報告期凈利潤和基本每股收益、上年同期的凈利潤、以及與上年相比的增減幅度百分比均為必填項目。相較之《舊指引》允許上市公司以定性的、模糊的信息表達業績預告，《新指引》更強調上市公司需以定量的點估計（金額）和范圍估計（趨勢）對業績預告加以描述，以此增強預告信息的精確性進而增強信息的透明度。在《新指引》這一制度背景下，我國上市公司業績預告披露情況如何？是否按規定披露？披露的質量特征又如何？這都是本文的研究內容。

本文以深圳證券交易所的上市公司為研究對象，對其2008年度和2009年度業績預告的情況進行對比分析以檢驗《新指引》的實施效果。業績預告數據的選取來自巨靈財經資訊系統，業績修正預告的數據是通過在深圳證券交易所網站（省略/）上手工收集后整理而來。為保證數據的可比性，最終確定以截至2008年12月31日之前在深市主板和中小企業板上市的747家公司為研究樣本，樣本公司2008年度業績預告560個，2009年度業績預告591個，數據的處理由Excel2007完成。

二、業績預告披露的總體合規性分析

根據《新指引》規定：業績預告必須披露本報告期凈利潤以及基本每股收益、上年同期的凈利潤以及與上年相比的增減幅度百分比。本文按照披露內容的完整性，按照業績預告內容是否合規分為完全合規、部分合規、不合規三個層次。業績預告若既披露本報告期凈利潤金額或金額區間又披露與上年同期相比的增減幅度，由于完全符合《新指引》的必填規定，認定為完全合規；若只披露本報告期凈利潤金額或金額區間，或是只披露與上年同期相比的增減幅度，由于部分符合《新指引》的必填規定，認定為部分合規；若既不披露本報告期凈利潤金額或金額區間，又不披露與上年同期相比的增減幅度，由于不符合《新指引》必填的規定，認定為不合規；按照這一原則，深市上市公司業績預告的合規情況如表1所示。

從表1可以看出，與2008年相比，2009年嚴格按照《新指引》的規定披露的公司總數有所增加，但只占到披露總數的30.46%。部分合規中只披露金額（金額區間）不披露增減幅度的公司有所增加，不披露金額（金額區間）只披露增減幅度的公司有所減少，部分按照《新指引》的規定披露的公司占總數的58.55%。不合規的公司披露數量也有所增加，1.69%的公司既沒披露金額也沒披露增減幅度，只披露大致變動的方向，另有9.31%的公司只有形式上的披露，而無內容上的披露①。這些都說明實施《新指引》以來，業績預告披露的總體情況有所好轉，但仔細分析具體披露內容，2009年度業績預告執行《新指引》的情況并不理想。

三、業績預告披露的質量特征解讀

《新指引》第15號頒布的根本目的是為了提高業績預告的披露質量，業績預告的披露質量如何從另一個側面反映《新指引》的實施效果。業績預告信息作為一種前瞻性信息，有著與提供歷史性財務信息的財務報告不一樣的披露質量特征。本文從業績預告披露的精確性、準確性、及時性三個方面來解讀業績預告披露的質量特征。

（一）業績預告的精確性

業績預告的精確性是指業績預告披露方式的差異性。由于業績預告作為一種預測信息，其帶有一定的主觀性估計，因此與歷史性財務信息不同，對業績預告的披露往往可以采取不同的形式，目前在我國業績預告的制度框架下，主要存在點估計、區間估計、最小或最大值估計和定性估計這4種精確性不同的披露方式。其中點估計的業績預告一般形式為“200×年度凈利潤約1 000萬元”或“預計200×年凈利潤與上年同期相比約增長60%左右”；區間估計的業績預告一般形式為“200×年凈利潤約1 500-3 000萬元”或“200×年度凈利潤將比上年增長300%-330%”；最小值估計的業績預告的一般形式為“200×年度凈利潤的增長幅度大于30%”；最大值估計的業績預告的一般形式為“200×年度凈利潤的增長幅度小于30%”；定性估計的業績預告的一般形式為“200×年1月-12月預計為扭虧”的不涉及數字或比例的文字性描述，這4種披露方式的精確性依次遞減。深市上市公司業績預告的精確性分析如表2所示。

從表2可知，精確性最高的點估計由2008年的25.89%提高至2009年的26.73%，精確性次高的區間估計由2008年的50.71%提高至52.96%，精確性最低的定性估計由2008年的3.21%降低至2009年的1.69%。因此，2009年與2008年相比，業績預告的披露精確性有所提高。但值得注意的是，一方面有實質內容的業績預告披露的精確性有所提高，另一方面，形式上披露了業績預告而無實質內容的其他披露也由2008年的5.9%提高至2009年的9.31%，這說明有些上市公司為了迎合政策監管而披露業績預告，但實質上并無任何信息含量。

（二）業績預告的準確性

業績預告的準確性是指業績預告值與實際定期報告值的差異。該指標是業績預告信息能夠發揮有效作用的一個重要前提。盡管預告信息彌補了歷史財務信息對未來預期的不足，但其本身的不確定性則會影響到投資者對信息的使用。因此越準確的業績預告越能給投資者提供決策有用的信息。為了能夠定量地分析業績預告的準確性，本文首先定義偏差為業績預告值減去實際定期報告值后的差額再除以實際定期報告值，若業績預告披露的是區間值，則取區間的中間值為業績預告值。偏差越大，說明業績預告的準確性越低。由于我國業績預告披露的制度規定認為差異在50%以上為大幅變化，本文將偏差按照50%的整數倍，分為大于100%，50%至100%，0至50%，-50%至0，-100%至-50%，小于-100%這6個區間，以期進一步分析業績預告的準確性，深市上市公司業績預告準確性的具體分析如表3所示。

表3中PanelA反映的是深交所上市公司年度業績預告的偏差分布，PanelB反映的是深交所上市公司年度業績預告偏差的描述性統計。首先從偏差方向上看，2008年度出現正偏差（即業績預告值大于實際定期報告值）的占66.67%，到2009年度正偏差所占比例減至48.2%。說明 《新指引》 公布后，上市公司采用了更保守的業績預告披露策略，均值由2008年度的3 732.612變為2009年度的-5 414.451也能說明這一點。其次從偏差區間來看，偏差區間在100%以上的業績預告由2008年度的49.42%升至2009年度的71.97%，偏差區間在50%至100%的業績預告由2008年度的2.1%升至2009年度的19.96%，偏差區間在0至50%的業績預告由2008年度的48.48%降至2009年度的8.07%。另外2008年度偏差的最小值為-655 843.9，最大值為72 296.42，2009年度偏差的最小值為-955 932.8，最大值為276 560.1，與2008年度相比，最大（小）值都進一步加大，偏差區間和最值的變化都說明2009年度比2008年度的偏差更大，業績預告的準確性更低。

（三）業績預告的及時性

業績預告的及時性或稱時效性是指業績預告的披露時間和定期會計報告之間的時間跨度。業績預告的作用主要是提前釋放定期會計報告的信息風險，因此，業績預告與定期會計報告的時間跨度越大，說明業績預告的披露越及時。深市2008和2009年度的業績預告的及時性的具體數據和分析如表4所示。

表4中PanelA反映的是深交所上市公司業績預告披露時間的分布情況，與2008年度的業績預告相比，2009年度的業績預告在本年10和11月以及次年2月的數量都有所增加，在當年12月及次年1月、3月的數量略有減少，說明2009年度的業績預告總體比2008年度的業績預告的及時性有所提高。表4中PanelB列示的是業績預告及時性的描述性統計，可以看出，2009年與2008年相比，均值由107.61增加至109.36，說明總體來說2009年的業績預告的及時性比2008年的有所提高。但從業績預告及時性的最大值和最小值來看，2009年比2008年的數值都變小，即個別公司的業績預告的及時性有所降低，且最大值與最小值的差異很大，例如2009年業績預告的及時性，最小值為1天，即在年報披露的前一天披露年報業績預告，最大值為190天，即年報業績預告披露與年報披露的時間間隔相差達6個多月，這些情況的出現會使得業績預告喪失了提前釋放風險、減少信息不對稱的功能。另外，在2008年度和2009年度的業績預告中，在本年10月業績預告的所占比例最高，其次是在次年1月。由于在資產負債表日之前需對全年業績做出預告，雖然信息的及時性較強，但由于帶有很大的預測成分，預測的準確性會大打折扣，而在資產負債表日后對全年業績作出預告，雖然及時性較差，但由于相對前者預測成分較小，預測的準確性相對較高。

四、結論與建議

通過上述對深圳證券交易所上市公司的2008、2009年度業績預告的兩個層次的對比分析，可以得知：（1）《新指引》實施后，業績預告在具體披露內容的合規性方面并不理想。（2）《新指引》實施后，業績預告披露的精確性有所提高。但值得注意的是，一方面，有實質內容的業績預告披露的精確性有所提高；另一方面，形式上披露了業績預告而無實質內容的其他披露也有所增加。這說明有些上市公司為了迎合《新指引》而披露業績預告，但實質上并無任何信息含量。（3）《新指引》實施后，業績預告披露的及時性有所提高，但業績預告披露的準確性有所下降。說明如何定位業績預告的功能，在業績預告披露的及時性和準確性之間權衡是我們今后要考慮的問題。筆者認為，深交所《新指引》的目的是為了提高我國上市公司業績預告的披露質量，但從上述分析看《新指引》的實施效果并不理想。為了能使上市公司更好地實施《新指引》，筆者認為可以從如下兩個方面加大工作的力度：首先，進一步充實法規的內容。目前《深圳證券交易所上市公司信息披露格式指引》第15號僅對披露主體和披露內容作出規定，其實業績預告披露的時間、與定期報告披露的間隔期（即及時性）對業績預告披露的質量都有影響。因此應在這方面也有明確的規范，而不是像以前規定的業績預告披露時間在定期報告前那么寬泛。因為及時性與準確性這兩個業績預告的質量特征是相矛盾的，只有在將及時性限定在統一的范圍內，準確性才具有可比性。其次，加強事后監督。證監會或證券交易所可以在每年定期報告披露工作結束后，將上市公司業績預告的披露數據與定期報告數據作比較，對于那些應披露而未披露或披露偏差大特別是業績“變臉”的公司，證監會或證券交易所應該通過《中國證券報》、巨潮資訊網等渠道進行通報批評，嚴重的應處以一定罰款。還可以考慮將業績預告披露的評價情況作為上市公司未來增發股票等融資方面的一個考核指標，以提高上市公司的違規成本，進而督促上市公司提高業績預告披露質量。

【參考文獻】

［1］ Soffer, Thiagarajan and Walther. Eamings Preannouncement

Strategies［J］. Review of Accounting Studies，2000（5）：5-26.

［2］ 張維迎.上市公司業績預告狀況研究［J］.中國對外貿易，2002（9）：42-45.

［3］ 楊志.中國上市公司業績預告與股價變動分析［J］.經濟與管理，2005（11）：80-82.

［4］ 王惠芳.上市公司業績預告制度執行情況分析――基于2007年深市上市公司的經驗證據［J］.經濟師，2008（11）：103-104.

［5］ 王惠芳.上市公司業績預告制度實施效果研究［J］.審計與經濟研究，2009（1）：108-112.

［6］ Baginski and Hassell. Determinants of Management Foreeast Precision［J］.Accounting Review，1997（2）：303-312.

業績預告范文第4篇

選擇業績預增股思路：

1、連續三年業績處于增長態勢；

在558家中報業績預喜的公司中，有205家公司最近3年業績一直處于同比增長態勢，其中更有18家公司最近3年業績呈現逐年遞增，比較典型的是康得新、天廣消防和東華能源，這3家公司2012年凈利潤同比增幅均在100%以上。東華能源（002221）：1、PDH項目進展順利。寧波福基石化丙烷脫氫（PDH）項目取得建設項目選址意見書、建設用地使用權轉讓合同，并通過環評。打消了此前市場對于項目建設進度的擔憂。該項目獲得其他相關法律文件不存在障礙，項目將穩步推進。預計該項目于2014年中期投產。2、PDH項目業績彈性大。在公司張家港、寧波兩地的PDH一期項目全部建成投產后，公司將擁有丙烷脫氫產能126萬噸/年，在目前從事丙烷脫氫業務的上市公司中業績彈性最大。3、項目產品價差持續擴大。自 2012 年10 月以來，隨著國際丙烯價格的逐漸走高，我國丙烯-丙烷價差也逐月擴大。根據隆眾石化商務網的數據，2012 年10 月，丙烯-丙烷價差為50 美元/噸。2013 年4 月（月初至11 號）丙烷均價為788 美元/噸，丙烯均價為1330美元/噸，價差均值擴大到384 美元/噸，較2012 年10 月的低點擴大334 美元/噸，按目前價差計算PDH項目毛利率提高。在2012 年全年的丙烷、丙烯價格水平下，國內PDH項目的毛利率小于5%。國內丙烷脫氫（PDH）項目盈利能力受丙烯-丙烷價差影響很大。若按目前的價格及價差水平計算，國內PDH項目噸毛利可達210～220 美元左右，毛利率在16%以上，盈利能力進一步提高。

2、今年業績為拐點的公司；

在部分去年業績出現下降的公司中，部分公司今年由于行業回暖或者公司本身轉型迎來業績拐點，今年業績大幅增長，從一季度業績拐點股走勢來時漲勢喜人，可謹慎關注比亞迪、鼎漢技術、春興精工、同方國芯等。

比亞迪（002594）：1、業績大幅增長。公司2013 年一季度歸屬于上市公司股東的凈利潤1.12 億元，同比增長315.63%。同時預計2013年1-6 月歸屬于上市公司股東的凈利潤為4.0 億元-5.0 億元，上年同期僅為1627 萬元，同比增長2358%-2973%。2、增長原因。主要原因是集團汽車銷量同比有所增加，帶動集團汽車業務的整體盈利有所提升。手機部件及組裝業務領域，一方面集團目前主要客戶的智能手機新訂單市場反應良好，另一方面集團成功開拓了全球手機領導廠商的智能手機新項目，并成功拓展了平板電腦等新產品及業務，推動了集團手機部件及組裝業務收入太陽能業務方面，受益于全球光伏市場競爭程度的緩和，光伏產品價格略有回升，太陽能業務虧損有所收窄。此外，集團傳統二次充電電池業務也有較快增長。3、產品結構繼續改善。公司新車S6、G6、速銳等車型銷量大幅提升，而低端車型F0 銷量持續下降，汽車產品結構繼續改善，公司未來積極擴展中高端的車型及提高新能源汽車的比重。4、擴大新能源汽車商業化-靜待產業化與規模化的到來。公司將在公共交通出租領域積極推廣電動汽車，達到一定規模時，制造成本會大幅度降低，進一步向個人消費者推廣電動車。 同時公司的銷售市場加速進軍香港和海外開拓，目前已向多個國家供貨進行路試。K9 相繼于荷蘭、西班牙、匈牙利、奧地利、比利時、美國等地開展試運行，并成功贏得來自荷蘭、以色列、烏拉圭、哥倫比亞及加拿大等地訂單。2013 年1 月，K9 正式獲得歐盟WVTA整車認證，標志著比亞迪電動大巴拿到了在歐盟國家的無限制自由銷售權。

春興精工（002547）：1、公司業績高增長超市場預期。公司公告2013 年一季度歸屬于上市公司股東凈利潤1572 萬元，同比大幅增長433%，業績高增長超市場預期。公司預計上半年實現歸屬于上市公司股東凈利潤3956 萬元-4203 萬元，較去年同期大幅增長380%-410%。2、新一輪 4G 招標即將開啟，刺激通訊設備結構件需求大幅提升。據悉中移動將在今年二季度中旬啟動新一輪的4G 招標，考慮到中移動全年4G 網絡基站建設目標，即投資417 億元新建20 萬個4G 網絡基站，通信行業人士樂觀預測此次招標總額或超過400 億元，帶動產業鏈需求在下半年迎來高速增長。種種跡象表明中移動加速推進4G商用進程的意圖明顯，2013 年移動基站投資高景氣將貫穿全年，公司主營產品濾波器等通訊設備結構件是移動基站設備的重要部件，必將享受移動投資增加帶來的需求空間，由于通訊結構件業務占公司主營業務比重較高（2012 年占比67.98%），預計將帶動公司全年業績逐季上升，實現高速增長。3、拓展消費電子結構件業務，優化公司產品線布局。近日三星電子聲明，由于S4 需求非常龐大，全球庫存緊張，將延遲美國運營商的產品發售，S4全球范圍的供不應求反映了非蘋果消費電子產品在2013 年的旺盛需求，前期我們已經指出，在完成產品導入和良率提升后，公司消費電子結構件出貨將迎來同比改善，這將形成公司業績新的增長點。

業績預告范文第5篇

關鍵詞 創業教育 創業欲望 創業激勵

中圖分類號：G522 文獻標識碼：A

The Relationship between Entrepreneurial Desire and Entrepreneur Education in College Entrepreneurship Incentives

Abstract Entrepreneurship education of colleges and universities is an entrepreneurial incentive， to motivate students to start their own businesses throughout the country and society is an important part， how to make students produce entrepreneurial desire is the key issue， this paper analyzes entrepreneurship among university students desire to analyze the process of entrepreneurship education， entrepreneurial desirehow to play a role， and the attempt to discuss scientific entrepreneurship education according to the law of the generation of entrepreneurial desire is how the system， and want to be able to draw some useful conclusions for college reference.

Key words entrepreneurial education； entrepreneurial desire； entrepreneurship incentives

1 創業欲望

1.1 創業欲望的內涵

欲望主要指想得到某種東西或達到某種目的的要求，而創業欲望則是想要實施創業行為并期待成功的心理要求。如何能促成創業欲望的產生？這是創業激勵的一個關鍵問題。首先來界定創業欲望的概念內涵，創業欲望有明確的目標性，即是目的為創業，創業是創立基業或者創辦事業，也就是自主開拓和創造業績和成就，狹義的創業是指創業者的經營活動，主要是指開創個體和家庭小業，廣義的創業是指創業者的各項創業活動。這里談到的創業從其廣義。

有一種觀點即是，創業欲望是一種興趣，興趣帶來了欲望，創業興趣促使創業欲望的形成，并且能夠使創業行為持續和獲得成功。這種觀點是不妥的，本文所講的創業欲望不是指依靠興趣、愛好等情緒和偏好支撐的內心要求，而是理性創業欲望。事實證明，許多憑借興趣、愛好沖動創業的大學生，沒有理性地對自身條件、能力和外在環境進行預先評估而進入市場，結果所創立的事業要么創立不成功，要么經營不下去。

這里說的創業欲望是建立在創業者自身已經具備應有的創業素質和能力的基礎上，這也是理性創業的表現之一，我們鼓勵大學生創業，同時也倡導理性創業，事實上，提高大學生的創業素質和能力是有效激發大學生創業欲望的途徑之一，從理性創業的角度上來說創業素質和能力是產生創業欲望的基礎。

1.2 創業欲望與創業教育

創業教育和創業欲望是在高校的創業激勵工作中不可忽視的兩個概念，一方面兩個概念統一在創業激勵工作當中，一方面兩個概念又有所不同。如果忽視創業欲望的創業教育肯定不是優秀的創業激勵方式，而創業欲望的培養如果沒有創業教育的支撐則是空中樓閣。

1.2.1 創業教育不一定促成創業欲望的產生

創業欲望包含了幾個方面的涵義，首先創業欲望是創業經濟條件具備的一種底氣，創業欲望的經濟基礎是潛在創業者擁有的金錢和物資能夠滿足其從事創業所必須發生的經濟支出。再則，創業欲望是擁有所創事業涉及知識的一種自信，特別是所創事業科技含量高時。最后創業欲望來自創業者曾經從事過經營行為，曾經創業過的一種經驗，不論這種經驗是成功的經驗還是曾經失敗的經驗，這種經驗提供了創業者對能否創業成功的判斷提供了更直觀的判斷依據。通過對創業欲望的三個方面的分析，我們可以發現，目前高校所提供的創業教育和培訓并不一定能夠成功地激勵起潛在創業者的創業欲望，其一，創業教育并不能改善潛在創業者的經濟條件，其二目前各個高校提供的創業教育基本上都以課堂教學和各種相關創業的競賽等活動來支撐的，并不能給潛在創業者帶來創業經驗上的自信。那么，我們是否能夠說創業教育對創業欲望的養成是毫無作用的呢？答案是否定的，只能說目前高校所實行的創業教育方式方法還有很大的提升空間，需要摸索得到進一步改善。

1.2.2 創業欲望是創業教育成果的體現

客觀上來說，高校潛在大學生創業者在校期間能夠產生創業欲望跟學校的創業教育是有一定關聯的。目前高校并不禁止學生在校期間從事經營，這種經營包括擺攤、打工、兼職、勤工儉學、二手交易等，相當大比例的大學生在校期間就從事過經營，甚至有的學校已經有固定時間或固定地點的二手市場，老師和學校都對此類現象保持不支持但也不反對的態度，于是學生打工或經營已經成為了一種校園文化，對學生的創業思想影響是巨大的。

高校作為一個傳授專業知識的機構，專業教育和培訓給予了大學生豐富的專業知識，在越來越與社會和市場接軌的大學發展進程中，許多專業的教育和培訓更加注重學生的實踐性和動手能力，這種進步有力地推進了大學生學以致用的思維和能力，這種思維和能力是激發起創業欲望不可缺少的。

高校定期組織的創業計劃大賽和職業生涯規劃大賽給潛在的大學生創業者一個檢驗自己創業項目的平臺，一是可以檢驗自己創業思路，二是可以檢驗自己的創業項目，同時通過這種比賽形式擴大影響，向學生們傳達一個信息——學校是鼓勵大學生理性創業的。

2 培養創業欲望是創業教育的重要內容

創業欲望和創業教育統一在創業激勵當中，為了實現創業激勵的最終目的，我們有必要把創業欲望的培養作為創業教育的重要目的之一納入到創業教育體系中去，甚至我們有必要根據創業欲望的養成規律來指導創業教育工作，來調整我們現有的創業教育方式方法。

創業欲望體現著對收益的的渴望，這是創業欲望第一個層面的內容，收益刺激著創業，收益成為創業的最基本動力。但是如何利用收益因素在培養創業欲望中起到作用是需要探討的問題之一，現代高校在學生管理的過程中雖然說對待在校生的經營性收益的行為不做嚴格禁止，但是實際上沒有給予在校生的一些經營規章制度上的輔助和鼓勵，并且在建設校風、學風以及創建各自校園文化的工作過程中，禁止了校園范圍內的擺攤設點，給在校大學生的經營帶來了許多不便，也使許多潛在的大學生創業者的校內創業嘗試知難而退。筆者認為，在校大學生的經營帶來了經濟回報和收益，給予了從事的大學生一定的創業刺激，屬于在校大學生的創業嘗試。對此行為進行禁止或者因為管理上的缺失而放任自流，不利于潛在創業者未來選擇創業和學校有目的有計劃地進行創業培訓。因此，“堵”不如“疏”，高校可以嘗試指定地域支持鼓勵在校生勇于創業、勇于創業嘗試。

創業欲望也來自創業認同感，創業是一項復雜的體力勞動和腦力勞動工程，對創業者的智商、情商以及知識和能力有著相對的高要求，對于在校的大學生來說，創業成功本身就是一種成績，是對個人綜合素質的一種肯定。大學生因為其身份的特殊性，因此對于創業除了希望獲得經濟利益上的回報之外也希望獲得親人、朋友、老師、學校等方面的認同。然而，目前對于在校大學生創業以及畢業生創業，大部分高校沒有系統的宣傳和鼓勵的辦法，偶爾會有針對大學畢業生成功創業典型的獎勵，在教育教學和思政培養的過程中也缺乏對成功創業的鼓勵導向，創業始終在多數的教師心目中屬于“舍本逐末”或“不務正業”，這種現狀很難使正在創業或準備創業的大學生獲得認同感，不利于對創業大學生心理上的激勵。

3 根據創業欲望來調整創業教育方式方法

根據創業欲望內涵和培養創業欲望在創業教育中的重要位置兩種原因，為實現創業激勵的目的，高等教育部門應該科學地調整創業教育方式和途徑，真正能讓大學生們感受到創業激勵，得到創業幫助，獲得創業相關知識，能夠進行創業實踐。

3.1 創業欲望是在實踐中建立起的自信

創業自信來自創業實踐，基于各高校均有大學生打工、兼職、擺攤、售賣等行為的現實，而學校對學生此類行為并未進行統計和管理的現狀，筆者認為，鼓勵學生進行創業探索和實踐是激勵大學生創業和培養大學生創業欲望的重要內容。讓大學生更好更科學地進行創業探索和實踐，學校方的管理和指導是強大的助力，學校介入進行管理和指導一是可以深化此類大學生對自己創業和經營行為的認識，二是方便學校根據大學生創業探索和實踐的具體項目進行分類指導，三是方便學校掌握校內潛在創業者的基本情況，從而可以推薦具體教學資源輔助潛在創業者的成長。

在激勵學生進行創業探索和實踐過程中，高校的就業、創業指導部門基于自身工作針對潛在創業者的具體情況進行個性輔助，學生管理部門和各院系可以針對在校以及畢業的成功創業學生進行年度獎勵和宣傳，思政教育部門和思政教育工作人員包括班主任應該幫助學生了解創業、正確看待創業，對正在進行創業探索和實踐的學生給予指導和幫助。

3.2 創業欲望是個人意愿的強化

在校大學生的創業意愿除了個人信念的堅持之外，也需要外在助力對個人的創業意愿進行強化。許多高校都進行了嘗試，通過各種途徑和辦法強化大學生的創業意愿。爭議比較大的例子有義烏工商職業學院的創業班，通過學生的創業實踐成就來置換學分，雖然創業實踐用學分的手段加以認定，給予了創業意愿的強化和學校的官方認同，但是一定程度上忽略了教學和理論知識的學習，有“急功近利”和“本末倒置”的嫌疑，但利用學分推手激勵創業提出了一條新的路徑來作為革新工作的突破口。我們可以考慮在原有的教育教學內容不能縮水的前提條件下嘗試增設課外學分，學生的學習、科研、體育、文藝、創業等成就都可以置換課外學分，普通同學可以通過聽課外講座來積滿課外學分，做好課外學分與創業等各種成就之間的轉換辦法，通過學校的認定來獲得創業的認同感，同時也提升了學生的創業欲望。

參考文獻

[1] 麥克斯.中國大學生就業研究課題組.2009 年中國大學生就業報告[M].北京：社會科學文獻出版社，2009：7-13.

[2] 劉海鷹. 大學生創業意向影響因素研究[J]. 科技進步與對策， 2010 （18）：154-156.